CDISCOUNT Salaire
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Les salaires sur les positions chez CDISCOUNT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CDISCOUNT recrute pour des postes:
developpeur mobile
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participer aux conceptions techniques à partir de l’expression des besoins détaillées
- assurer un suivi de la production basé sur l’observabilité
- développer, tester et maintenir les composants techniques du produit, en tenant compte des objectifs de performance et de résilience d’un site de très forte affluence
delivery manager
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- suivi du delivery des équipes Produit
- suivi des indicateurs
- mise en place des indicateurs
- accompagner et suivre des équipes sur les actions d’amélioration delivery
- un Campus Parentalité, plateforme de soutien scolaire et d’outils pour toute les familles
- mise en place des pratiques avec l’appui des équipes, transformation Produit
- relai du Head of delivery, vous devrez, sur la base de la feuille de route globale définie par le Head Of Delivery, mettre en place les bonnes pratiques de delivery au sein de équipes produits de l’entité PEAKSYS, accompagner les actions d’amélioration du delivery et participer à la consolidation des indicateurs de suivi de l’engagement
- suivi des risques et remontée d’alerte
Exigences
- révélez votre talent Issu d'une école d'ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente , vous recherchez un poste challengeant dans une équipe transverse agile où vous pourrez développer tout votre talent
- vous possédez un excellent relationnel et savez travailler dans des organisations complexes avec de nombreux interlocuteurs ce qui vous permettra d’être rapidement performant et d’établir une relation de confiance avec le client
directeur marketing
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- construire et faire rayonner la marque Octopia Etablir le plan de communication de la marque en externe en France et à l’international afin de faire d’Octopia une référence Européenne Construire et animer la communication interne de nos collaborateurs Octopia afin d’assoir une identité forte et unie
- identification et qualification des opportunités de vente Etablir la stratégie de d’acquisition de lead et des canaux de recrutement associés : ciblage, validation des contenus, planification budgétaire, reporting du ROI Construire et animer le calendrier des événements qui offrent un retour sur investissement à la marque Adapter notre stratégie et plans marketing sur les différents marchés internationaux en déployant des campagnes ciblées Accompagnement des équipes Sales, Pre Sales et Products dans l’élaboration des contenus du marketing produit
coordinateur logistique
Rémunération
- A négocier
- selon grille apprentissage
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- conseiller une clientèle ou un public
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- définir les modalités d'une vente avec un client
- effectuer une démonstration devant un client ou un public
- élaborer des propositions commerciales
Responsabilité
- rattaché au service transport de Cdiscount, vous intégrerez le pôle Transport
- suivre les litiges livraison et piloter l’amélioration continue de la qualité de la prestation logistique sur le hub de Andrézieux
- piloter la gestion des produits retournés
- dans ce cadre vos missions principales seront liées au suivi de l'activité et de la qualité des prestations d'un transporteur, la résolution des problématiques opérationnelles rencontrées, et l'analyse de l'ensemble des données pour définir des plans d'amélioration continue
- suivre les flux financiers
devops
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- garantir la stabilité, la performance, la robustesse et l’évolutivité du périmètre technique
- définir la trajectoire technique à venir
- être responsable de l’architecture et du design technique des produits
- participation aux études d’architecture afin de partager la sensibilité DevOps lors des choix d’architecture
- faire de la veille technologique pour anticiper les évolutions futures des solutions
- encadrer techniquement l’équipe, les guider vers les meilleures solutions et participer activement à l’implémentation de ces solutions
- intégré à la DSI de Cdiscount en tant que Leader Technique DevOps, au sein de l’équipe Qualité de la Direction IT Commerce et Marketing, vous apporterez votre expertise technique et votre aisance relationnelle aux différentes équipes de la direction et de la DSI dans son ensemble
- collaborer avec le PO pour la gestion du backlog
Exigences
- issu d'une école d'ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente , vous recherchez un poste challengeant dans une équipe agile où vous pourrez développer tout votre talent
- un onboarding inédit
- un accord Télétravail
- issu d'une école d'ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente , vous recherchez un poste challengeant où vous pourrez développer tout votre talent
- une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
- un Campus Parentalité, plateforme de soutien scolaire et d’outils pour toute les familles
- une conciergerie solidaire d'entreprise offrant des services diversifiés
- des groupes de travail participatifs aux enjeux RSE
consultant avant-vente
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- allemand
- anglais
Exigences
- présenter l'infrastructure technologique des entreprises, y compris la démonstration de nos principales différenciations technologiques et commerciales
- construire et présenter des démonstrations personnalisées correspondant aux attentes du client
- atteindre les objectifs trimestriels et annuels assignés par la direction
- répondre efficacement aux appels d'offres
- participer à toutes les formations et certifications appropriées sur les produits, les ventes et les procédures afin d'acquérir et de maintenir les connaissances nécessaires pour être efficace dans ce poste
- vous êtes capable de vous intégrer dans différents environnements, de vous adapter et d'acquérir rapidement de nouvelles compétences et de nouveaux processus
- vous avez de solides compétences analytiques, de résolution créative de problèmes et de présentation
Responsabilité
- vous démontrez les avantages de l'utilisation de nos solutions à des clients potentiels dans un large éventail d'industries
- vous utilisez des techniques de vente efficaces pour déterminer les besoins des clients qui peuvent être satisfaits par les solutions d'Octopia
chef de produit marketing
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie Marketing
- contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie Marketing
- analyser les marchés sur lesquels l'entreprise souhaite se développer pour proposer des stratégies de développement commercial
- analyser les marchés sur lesquels l’entreprise souhaite se développer pour proposer des stratégies de développement commercial
- en collaboration avec les équipes, déterminer un plan d'actions et le décliner sur l'ensemble des composantes du marketing mix
- en collaboration avec les équipes, déterminer un plan d’actions et le décliner sur l’ensemble des composantes du marketing mix
- réaliser une veille concurrentielle continue et produire les analyses qui permettront aux équipes de comprendre les évolutions de marché et d'adapter leur positionnement commercial
- réaliser une veille concurrentielle continue et produire les analyses qui permettront aux équipes de comprendre les évolutions de marché et d’adapter leur positionnement commercial
Exigences
- issu d'une formation de niveau Bac +5 en école de commerce spécialisé en marketing, vous justifiez d'une première expérience réussie en marketing B2B dans un contexte international, idéalement dans le monde du e-commerce
- issu d’une formation de niveau Bac +5 en école de commerce spécialisé en marketing, vous justifiez d’une première expérience réussie en marketing B2B dans un contexte international, idéalement dans le monde du e-commerce
developpeur python
Type de contrat
- APPRENTISSAGE
- localisation: Bordeaux
Exigences
- un onboarding inédit
- un accord Télétravail
- une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
- votre curriculum vitae
- un Campus Parentalité, plateforme de soutien scolaire et d’outils pour toute les familles
- une conciergerie solidaire d'entreprise offrant des services diversifiés
- des groupes de travail participatifs aux enjeux RSE
- des espaces de pause collaboratifs
Responsabilité
- autres documents
chef de projet web
Responsabilité
- chiffrage et suivi des développements
- création d'expression de besoin
- itération sur les évolutions maquettées avec le Webdesign
- 70% de trafic sur mobile
- analyse et suivi des performances
- suivi de tests utilisateurs et recommandations applicables
- effectuer des tests de non-régression
- contrôle de la qualité
assistant de gestion
Type de contrat
- APPRENTISSAGE
- localisation: Bordeaux
Responsabilité
- reconduire la provision au moment des clôtures mensuelles
- suivre différents reporting
- répondre aux demandes des fournisseurs en cas de mauvaise compréhension sur les factures envoyées
- travailler à l’harmonisation des bases de données Trade/Finance pour améliorer le suivi des budgets et du Trade en cours
- suivre et réduire la provision antérieure au mois en cours
- autres documents
- transmettre les preuves de réalisation et autres justificatifs nécessaires
- contrôler les statuts des devis et les dates d’exécution avant envoi en facturation
Exigences
- un onboarding inédit
- un accord Télétravail
- une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
- votre curriculum vitae
- un Campus Parentalité, plateforme de soutien scolaire et d’outils pour toute les familles
- une conciergerie solidaire d'entreprise offrant des services diversifiés
- de formation Bac+2 ou équivalent, vous avez idéalement déjà occupé une fonction similaire, en comptabilité client. Vous êtes rigoureux, méthodique et analytique, vous faites preuve d’autonomie, d’initiative
- des groupes de travail participatifs aux enjeux RSE