CEF Salaire
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Mérignac
9 IMPASSE JULES HETZEL, 33700 MERIGNAC
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802945139
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Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez CEF

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CEF recrute pour des postes:

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 76 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • organiser le planning des activités
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • mensuel de 840,00 Euros à 1035,00 Euros sur 12 moisselon convention CCNT66

Responsabilité

  • une démarche d'accompagnement : prise de rendez-vous chez les médecins, spécialistes, CMP
  • gestion des appels téléphoniques relatifs à la santé des mineurs
  • une démarche technique : commande et suivi des traitements médicaux en lien avec médecin référent et pharmacie partenaires, gestion générale de la pharmacie et des trousses de secours en lien avec les chefs de service
  • saisie / Mise en forme de documents
  • gestion administrative liée à la prise en charge des usagers
  • une démarche administrative : tenue informatisée du dossier médical individuel, suivi des feuilles de soins, mise en place de C2S en partenariat avec le service de santé de la PJJ

éducateur technique spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
  • planifier les étapes d'une production
  • accompagner des personnes en apprentissage

Rémunération

  • selon Convention du 15 mars 66

Responsabilité

  • au sein du pôle Technique, sous l'autorité de la direction et en transdisciplinarité avec le reste de l'équipe
  • fort de son expérience de presque 20 ans, l'établissement propose une prise en charge individualisée et adaptée à chaque mineur alliant éducatif, insertion, soin, travail avec les familles et prévention de la récidive

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • addictologie
  • pathologies psychiatriques
  • pratiquer des soins de psychiatrie et de santé mentale
  • psychologie
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • techniques de gestion du stress
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • selon Convention du 15 mars 66
  • selon convention du 15 mars 66

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDD/CDI selon profil

Exigences

  • de formation bac/bac+2 à dominante technique

Responsabilité

  • sa vocation est de louer des infrastructures et des services pour réaliser des activités d’essais, de maintenance ou de formation
  • selon vos compétences, vous pourrez également être amené à participer aux essais

psychologue

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME
  • CDD Temps partiel 26 h/hebdo

Responsabilité

  • thierry IHLER
  •  Il peut participer au recrutement et accompagner des familles de parrainage
  •  Il accompagne les équipes dans leur démarche éducative et dans l’élaboration des projets individuels des enfants accueillis
  •  Il assure le lien avec les partenaires extérieurs relevant de la prise en charge psychologique
  •  Il rencontre les familles dans le cadre d’entretiens familiaux
  • secteur d’activité du poste AUTRE ACCUEIL OU ACCOMPAGNEMENT SANS HÉBERGEMENT D'ENFANTS ET D'ADOLESCENTS
  •  Du fait de son statut, il travaille en collaboration avec l’équipe de direction sur la mise en œuvre du projet d’établissement
  •  Il assure le suivi des jeunes accueillis

Exigences

  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • ecoute, discrétion
  • adaptabilité, travail en équipe
  • connaissance en protection de l’enfance souhaitée
  • des déplacements véhiculés sont à prévoir
  • diplôme minimum requis : Niveau 7 –
  • diplôme minimum requis : Niveau 7 –

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 1810,00 Euros à 2377,00 Euros sur 12 mois

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité
  • utilisation d'engins de tonte
  • éléments de base en plomberie
  • electricité
  • lecture de plan, de schéma
  • utilisation d'appareils de mesure électrique
  • utilisation d'outils de taille
  • diagnostiquer une panne sur une installation

Rémunération

  • selon CCNT du 15 mars 1966

Responsabilité

  • entretenir le bâtiment, évaluer les travaux à réaliser, vous êtes force de proposition
  • vous travaillez seul
  • vous êtes polyvalent sur le poste
  • vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens de la communication
  • vous serez en contact avec un public d'adolescents garçons

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2365,00 Euros sur 12 mois

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2365,00 Euros sur 12 mois

conducteur de train

Exigences

  • vous justifiez impérativement d’une expérience significative en conduite des trains au sein d’une entreprise ferroviaire, et possédez idéalement une licence européenne de conducteur ainsi que des certificats d’aptitude physique et psychologique en cours de validité
  • vous êtes disponible pour effectuer des missions ponctuelles, d’une à plusieurs semaines, en fonction des pics d’activité

Responsabilité

  • sa vocation est de louer des infrastructures et des services pour réaliser des activités d’essais, de maintenance ou de formation
  • A cet effet, vous respecter les programmes d’essais établis par nos clients, tout en veillant au respect des règles de sécurité en vigueur sur le site