Salaire CEF

Responsabilités

• yamina AKAR
• le site du Vercors est composé de deux CER
• le bon déroulement du projet d'établissement
  Voir plus +16
• § le bon déroulement du projet d'établissement
• vous assumerez l’encadrement du CER Moucherotte et du CER Veymont et travaillerez sous la responsabilité du Directeur du site
• la mise en œuvre des projets personnalisés et individualisés
• la gestion du budget éducatif
• § la mise en œuvre des projets personnalisés et individualisés
• § la gestion du budget éducatif
• la gestion et animation des ressources humaines
• la continuité de service par la gestion de planning du personnel
• la coordination entre les différents services éducatifs
• § la gestion et animation des ressources humaines
• § la continuité de service par la gestion de planning du personnel
• § la coordination entre les différents services éducatifs
• maîtrise de la gestion des plannings horaires du personnel
• travail en lien avec les magistrats et les partenaires
• § la relation avec les familles et les partenaires extérieurs
• le chef de service assume une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du service et de ses environnements dans le cadre des dispositifs législatifs et réglementaires en rapport avec l’activité

Exigences

• capacité de management d’équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur, capacité d’analyses
• expérience de chef de service de 5 ans minimum idéalement en hébergement
• expérience Minimum 1 an
  Voir plus +6
• rigueur
• bon relationnel, écoute et bienveillance
• expérience de chef de service de 1 an minimum en hébergement
• capacité d’analyse et de décision
• formation supérieure de niveau Bac + 4
• diplôme minimum requis : Formation supérieure de niveau 6 : bac + 4

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• thierry IHLER
•  Il peut participer au recrutement et accompagner des familles de parrainage
•  Il accompagne les équipes dans leur démarche éducative et dans l’élaboration des projets individuels des enfants accueillis
  Voir plus +8
•  Il assure le lien avec les partenaires extérieurs relevant de la prise en charge psychologique
•  Il rencontre les familles dans le cadre d’entretiens familiaux
• secteur d’activité du poste AUTRE ACCUEIL OU ACCOMPAGNEMENT SANS HÉBERGEMENT D'ENFANTS ET D'ADOLESCENTS
•  Du fait de son statut, il travaille en collaboration avec l’équipe de direction sur la mise en œuvre du projet d’établissement
•  Il assure le suivi des jeunes accueillis
•  Il rencontre les jeunes dans le cadre d'entretiens individuels et réalise les bilans psychologiques et d’évaluation intellectuelle
• durée du contrat : 4 mois
• date de d’embauche : 01/03/2022

Exigences

• expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
• ecoute, discrétion
• adaptabilité, travail en équipe
  Voir plus +4
• connaissance en protection de l’enfance souhaitée
• des déplacements véhiculés sont à prévoir
• diplôme minimum requis : Niveau 7 –
• diplôme minimum requis : Niveau 7 –

Gains pour le poste psychologue

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques soumises ensuite à validation du N+1
• participer à la gestion documentaire incluant la relecture, la mise à jour de document
• gérer des prestataires en fonction des besoins de l’essai
  Voir plus +7
• rattaché au , vous serez amené à
• réalisation des mesures
• rédaction du rapport d’essai
• réaliser des étalonnages internes
• sa vocation est de louer des infrastructures et des services pour réaliser des activités d’essais, de maintenance ou de formation
• consignation / stockage des données
• etre force de proposition sur l’amélioration du processus

Exigences

• capacité d’apprendre de nouvelles compétences techniques, être curieux , chercher à apprendre et à comprendre
• dans le cadre de l’amélioration continue, être acteur et force de proposition sur le développement du service
• capacité à travailler en équipe avec des collègues ayant des fonctions complémentaires
  Voir plus +5
• capacité à dialoguer avec des clients et/ou prestataires
• capacité de synthèse, de rédaction et d’analyse
• connaissance du milieu ferroviaire et plus particulièrement des essais
• pack office
• vous justifiez impérativement d’une expérience dans le domaine des essais, et/ou d’une spécialisation en mesures physiques, métrologie, ou autres disciplines d’ingénierie

Responsabilités

• entretenir le bâtiment, évaluer les travaux à réaliser, vous êtes force de proposition
• vous travaillez seul
• vous êtes polyvalent sur le poste
  Voir plus +2
• vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens de la communication
• vous serez en contact avec un public d'adolescents garçons

Exigences

• règles de sécurité
• utilisation d'engins de tonte
• éléments de base en plomberie
  Voir plus +11
• electricité
• lecture de plan, de schéma
• utilisation d'appareils de mesure électrique
• utilisation d'outils de taille
• diagnostiquer une panne sur une installation
• réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
• vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
• appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
• contrôler une installation électrique
• entretenir des locaux
• entretenir un espace extérieur

Responsabilités

• le CEF a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive

Exigences

• accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• mettre en oeuvre des actions de communication interne
  Voir plus +2
• organiser le travail d'une équipe
• stratégies de communication externe

Offres actuelles pour le poste: