Salaire CENTRAL TEST

Responsabilités

• rejoignez Central Test en tant que Chargé de Communication et Brand Content à Paris
• vous pilotez les médias et le développement du contenu de la marque Central Test
• avec l’équipe de management, vous définissez la stratégie de développement de la notoriété de notre marque auprès de nos cibles
  Voir plus +28
•  Avec l'équipe de management, vous définissez la stratégie de développement de
• avec l'équipe de management, vous définissez la stratégie de développement de la notoriété de notre marque auprès de nos cibles
• vous définissez le planning éditorial et les actions permettant de développer notre notoriété
• la notoriété de notre marque auprès de nos cibles
• nos clients et prospects
•  Vous définissez le planning éditorial et les actions permettant de développer notre
• notoriété
• intégré à l’équipe Marketing et Communication, vous travaillerez dans un environnement lié à la gestion des talents et contribuerez au rayonnement de nos offres et services dans un contexte international
• livres blancs, plaquettes commerciales…
•  Vous participez à l’amélioration de la visibilité de nos partenaires en rédigeant de
• vous participez à l’amélioration de la visibilité de nos partenaires en rédigeant de supports de communication adaptés
• ils fournissent aux décideurs et aux recruteurs des outils d’aide à la décision fiables, qui apportent un éclairage indispensable lors des processus de recrutement, mobilité interne, développement des compétences et fidélisation des talents
• vous êtes en charge de la création et la réalisation du plan éditorial et participez activement au développement de la stratégie digitale de notre marque
• supports de communication adaptés
•  En collaboration avec nos psychologues, vous rédigez des sondages, études de
• depuis 2002, Central Test propose des solutions d’évaluation en ligne dédiées à l’identification et au développement des potentiels au cœur des organisations
• marché, brochures spécifiques intégrant des notions de psychologie et ressources
•  Vous accompagnez et conseillez les équipes internes (commercial, recherche et
• innovation) dans la mise en place des webinars ou événements spécifiques pour
• humaines
• communication, graphistes, traducteurs, imprimeurs
• en collaboration avec nos psychologues, vous rédigez des sondages, études de marché, brochures spécifiques intégrant des notions de psychologie et ressources humaines
• vous aimez écrire et l’univers du Talent Assessment vous passionne ? Vous êtes à l’aise avec les tendances digitales et les technologies novatrices ?
• vous rédigez les différents supports de communication : articles, études de cas, livres blancs, plaquettes commerciales…
• leur valeur ajoutée réside à la fois dans leurs solutions innovantes, validées scientifiquement, dans leur accompagnement personnalisé, ainsi que dans leur savoir
• vous accompagnez et conseillez les équipes internes dans la mise en place des webinars ou événements spécifiques pour nos clients et prospects
• vous proposez continuellement des formats « riches » visant à capter l’attention de nos cibles et générer de l’engagement sur les réseaux sociaux et dans les médias
•  Vous rédigez les différents supports de communication : articles, études de cas

Exigences

• de formation supérieure en Marketing/Communication, journalisme ou équivalent
• avec une première expérience dans un poste similaire
• vous êtes curieux , aimez relever des défis, vous êtes réactif et force de proposition
  Voir plus +6
• de formation supérieure en Marketing/Communication, journalisme ou équivalent -avec
• un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire
• vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais
• chargé de communication et contenu- psychologie / rh ou similaire: 1 an
• veuillez nous faire part de votre candidature par e-mail à
• vous avez également un bon esprit synthétique et analytique : un parfait mix de rigueur et créativité, vous savez rendre de façon claire et percutante des informations complexes

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• mise en place des processus de conformité
• supervision de la trésorerie
• supervision financière et comptable des filiales
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• mise en place de reporting financiers et business
• contribution à l'évolution tarifaire
• support au management d'équipe en soutien du CEO et des managers
• mise en œuvre et suivi des dossiers de financement
• dossiers juridiques en lien avec les engagements contractuels
• supervision des ventes
• pilotage des indicateurs de performance commerciale
• gestion des opérations financières
• mise en œuvre de la politique RSE
• mise en place d'opérations commerciales/communication avec les managers
• supervision des sujets administratifs
• diverses activités internes
• nous recherchons un Directeur administratif et financier dans le cadre d'un contrat de prestation à temps partiel, dans une phase de transition
• depuis 2002, Central Test propose des solutions d’évaluation prédictive dédiées à l’identification et au développement des potentiels au cœur des organisations
• relation avec les actionnaires, les banques, les organismes de financement
• supervision de la politique RH en coordination avec le Responsable RH
• déploiement de projets d'expansion à l'international
• management de l'équipe administrative, finances et RH
• reporting

Exigences

• une formation initiale en finances, expertise-comptable, management
• une expérience significative en comptabilité et finances
• une bonne culture juridique
  Voir plus +10
• ● Une bonne culture juridique
• une connaissance des problématiques business
• bonnes compétences en communication verbale et écrite
• appétence à travailler dans un environnement international
• ● Une formation initiale en finances, expertise-comptable, management
• ● Appétence à travailler dans un environnement international
• bonne capacité à gérer des projets multiples
• les caractéristiques de notre candidat idéal ?
• ● Bonnes compétences en communication verbale et écrite
• culture de l'innovation, du digital, et créativité

Responsabilités

• gestion des leads entrants
• études de marché ciblées
• nous recherchons un-e Business Developper pour prospecter et fidéliser notre marché sur Paris & IDF, sous la supervision du responsable commercial
  Voir plus +5
• nous recherchons un Business Developper pour prospecter et fidéliser notre marché sur Paris & IDF, sous la supervision du responsable commercial
• coordination avec les équipes R&D et communication
• recherche et mise en place de partenariats avec des ATS
• prospection dans les régions ciblées
• des solutions d'évaluation fiables et innovantes

Exigences

• anglais courant
• master en École de Commerce ou à l Université
• master en École de Commerce ou à l’Université
  Voir plus +5
• idéalement première expérience en prospection et/ou des projets export
• bonnes capacités commerciales et marketing
• autonomie et bonne gestion de son temps
• attrait pour les challenges commerciaux et le domaine RH
• esprit d'initiative

Gains pour le poste business developer

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gérer une partie des recrutements internes et contribuer à l’accompagnement RH au sein de la société
• créer du contenu pédagogique à destination des utilisateurs de nos solutions et contribuer à la mise en place de nouvelles formations certifiantes en Ressources Humaines
• assurer l’accompagnement des clients/prospects dans l’utilisation de nos solutions
  Voir plus +13
• L'équipe est composée de consultants qui assurent l’accompagnement de nos clients autour de multiples missions : aide au choix des outils, formation aux tests et à la plateforme, bilans individuels et collectifs, debriefing, avant-vente, suivi qualitatif des clients, projets de digitalisation, contribution à la communication et à la création de vidéos/matériel pédagogique
• présenter des Webinars et contribuer à des articles et études de cas clients
• gérer les demandes clients de digitalisation d’outils d’évaluation et en suivre la mise en place avec le département R&D
• représenter Central Test lors d'événements académiques et commerciaux
• contribuer à l’innovation et à la digitalisation autour des formations
• contribuer au développement de l’offre Consulting
• depuis 2002, Central Test propose des solutions d’évaluation prédictive dédiées à l’identification et au développement des potentiels au cœur des organisations
• rencontrer ponctuellement nos clients grands comptes
• assurer le contrôle qualité et les feed-back des clients auprès de la R&D et du marketing
• des solutions d'évaluation fiables et innovantes
• diverses activités internes
• assurer des missions d’accompagnement de nos clients
• le département consulting contribue aussi à la gestion des Ressources Humaines en interne, dont le recrutement, en coordination avec l’équipe administrative et financière

Exigences

• assurer la formation à l’utilisation des outils d’évaluation édités par Central Test, en présentiel ou en visio-conférence
• appétence à travailler dans un environnement international
• aisance relationnelle, pédagogie, disponibilité
  Voir plus +1
• bonnes compétences en communication verbale et écrite

Responsabilités

• gérer l’intégration des supports pédagogiques et des dispositifs de formation, en relation avec la responsable de formation sur la plateforme LMS
• collaborer avec d'autres experts au sein de projet d’équipes aider à la migration du contenu existant vers la plateforme LMS
• rédiger les documents de référence nécessaires à la production d'un cours e-learning
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• concevoir et réaliser des contenus de formation numériques de type tutoriels / guide utilisateurs
• assurer la création graphique des univers et produits et de formation
• concevoir avec la responsable formation une approche pédagogique permettant de répondre aux besoins de formation
• participer à l’adaptation du contenu
• collaborer avec les fonctions opérationnelles et les consulter au sujet de leurs besoins, participer au développement, à la mise en œuvre et au déploiement de formations en ligne et reporting
• contribuer à l'administration de la gestion e-learning avec les clients
• vous serez en charge de la conception et la production de dispositifs pédagogiques et de supports de communication digitaux : modules e-Learning, classes virtuelles, ateliers pédagogiques, vidéos interactives, applications mobiles

Gains pour le poste concepteur

Offres actuelles pour le poste: