CENTRE ACCUEIL INFORMATION ORIENTATION Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Les salaires sur les positions chez CENTRE ACCUEIL INFORMATION ORIENTATION
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CENTRE ACCUEIL INFORMATION ORIENTATION recrute pour des postes:
agent de propreté de locaux
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 16H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- baliser les zones glissantes
- caractéristiques des produits d'entretien
- entretenir des locaux
- préparer le matériel adapté
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Rémunération
- rémunération statutaire
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- réaliser des déclarations réglementaires
- administrer des dossiers individuels de salariés
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- législation sociale
Rémunération
- mensuel de 1852,00 Euros à 2315,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Responsabilité
- assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH
- polyvalent , il/elle assiste la direction dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation
- administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
- optimisation des outils de la fonction RH
- gestion des variables de paie
- organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
assistant social
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
Rémunération
- mensuel de 1850,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- L'adaptation de l'accompagnement proposé s'inscrit dans une dynamique de parcours et d'accès au droit commun en lien avec les services de l'association et les partenaires
- dans le respect du projet associatif et sous l'autorité hiérarchique de la directrice et par délégation du responsable de pôle, vous assurez la prise en charge sociale de personnes en difficulté sociale à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion, en recherchant leur adhésion
conseillère sociale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 21H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
Rémunération
- mensuel de 990,00 Euros à 1080,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- L'adaptation de l'accompagnement proposé s'inscrit dans une dynamique de parcours et d'accès au droit commun en lien avec les services de l'association et les partenaires
- dans le respect du projet associatif et sous l'autorité hiérarchique de la directrice et par délégation du responsable de pôle, vous assurez la prise en charge sociale de personnes en difficultés sociales à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion, en recherchant leur adhésion
standardiste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- assurer un accueil téléphonique
- orienter les personnes selon leur demande
- étudier une demande client
- renseigner un client
Rémunération
- mensuel de 1681,00 Euros à 1898,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- le CAIO a pour objectif de proposer des services portant sur l'accueil, l'hébergement, l'orientation et l'accompagnement social des ménages de plus de 18 ans, seuls ou en couples, avec ou sans enfant , sans résidence stable, afin de répondre aux besoins spécifiques de ces personnes
ouvrière d'entretien polyvalente
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- éléments de base en plomberie
- menuiserie dérivés du bois
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- poser un revêtement de sol ou mural
Rémunération
- mensuel de 1565,00 Euros à 1894,00 Euros sur 12 mois
comptable
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2465.0 Euros à 3190.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 2899.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 5 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité
Exigences
- Assurer la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Contrôler des résultats comptables et financiers
- Contrôler des écritures comptables
educatrice
Type de contrat
- CDD - 8 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- 37H/semaine Travail par roulement
- 37H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Titres restaurant / Prime de panierSELON CC1966
- Titres restaurant / Prime de panierCSEselon convention CHRS
- Titres restaurant / Prime de panierSELON ACCORDS CHRS
- Titres restaurant / Prime de panierselon convention CHRS
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- 6 Mois
- 2 An(s)
- 1 Mois
- 1 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+2 ou équivalents
Exigences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Mener des actions de suivi social spécifiques
- Techniques de gestion de conflits
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Autorisation
- B - Véhicule léger
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- CDD - 9 Mois Contrat travail
- CDD - 5 Mois Contrat travail
- CDD - 21 Jour(s) Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Autre
- 37H Travail en journée
- temps partiel Autre
- 37H
Rémunération
- Salaire brut : selon convention CHRS
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 3 An(s)
- 2 An(s)
- 1 An(s)
- Débutant accepté
Exigences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Autorisation
- B - Véhicule léger
psychologue
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 13H30 Travail en journée
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- définir des besoins en développement des compétences
- psychologie du travail
- informer des personnes sur les offres et prestations de formation
- mener un entretien, une interview, une audition
- analyser la situation et les besoins de la personne
- procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
- techniques d'écoute active
- développer un projet pédagogique
Rémunération
- selon profil
- mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 890,00 Euros sur 12 mois+indemnité +prime +frais deplacement
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone départementale
Responsabilité
- contribution à la prévention du décrochage scolaire : contribution aux actions de préventions et accompagnement du jeune en cas de rupture
- accompagnement des jeunes en souffrance et de leur famille
- accompagnement des élèves et de leur famille dans l'élaboration d'un projet d'études et professionnel : entretiens individuels, participation à la mise en place d'actions liées à l'orientation en établissement
- accompagnement des jeunes en difficultés scolaires : entretiens, bilans psychologiques avec comptes rendus étayés
- contribution à l'instauration d'un climat scolaire serein et à de la bienveillance à l'école