Salaire CENTRE AFFAIRES ARMORIQUE

Responsabilités

• prospection active pour la recherche de clients et visites des logements dans le cadre de la relocation
• développements des relations avec les partenaires
• constitution des dossiers présentés en commission d'attribution logement dans le respect de la règlementation relative au logement social
  Voir plus +3
• signature des contrats et remise des clés
• préparation de la commercialisation locative de programmes neufs
• des déplacements sont à prévoir sur le Finistère Nord

Exigences

• droit immobilier
• techniques de médiation
• gestion de logement social
  Voir plus +13
• droits et obligations du locataire
• législation sociale de l'habitat
• outils bureautiques
• gestion administrative
• techniques commerciales
• gestion immobilière
• recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
• établir un bail immobilier
• réaliser un suivi d'activité
• actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• analyser une demande de location
• proposer l'attribution de logements
• réaliser une visite de contrôle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• rattaché.e au responsable territorial 29, vous rejoignez notre équipe Brestoise et gérez en autonomie un patrimoine de logements locatifs
• la gestion budgétaire : suivi des budgets de fonctionnement, d'entretien courant et de réhabilitation
  Voir plus +5
• vous représentez la société auprès des collectivités locales et des partenaires
• animateur de ventes - Commercial RECRUTIMMO - 29- FinistèreDescriptif du poste:Accompagner son équipe d'agents immobiliers Organiser des réunions d'informations collectivesAnimer des réunions d'équipesAccompagner ses équipes dans les tâches...CDI - Non renseignéPublié il y a 20 joursCDINon renseigné
• le service client et le lien social : accueil des locataires, organisation et animation de réunions de locataires, gestion des relations de voisinage
• nous sommes donc à la recherche d'un Gérant Immobilier pour la remplacer pendant son absence congé maternité
• la maintenance technique : visite périodique des immeubles, traitement des réclamations techniques, mise en œuvre et suivi des travaux , suivi des contrats , états des lieux

Exigences

• 2 ansCette expérience est indispensable
• bac+2 ou équivalents immobilier

Responsabilités

• gérez le flux des données et assurez la mise à disposition d’une information fiable et à jour
• participez à la structuration et à la modélisation des données
• définissez les procédures d’acquisition et de mise à jour des données
  Voir plus +5
• assurez l’interface avec le service informatique pour l’intégration des données dans notre progiciel de gestion intégré
• validez la qualité des données et vous vous assurez de la mise à jour si nécessaire
• au sein du pôle Patrimoine, composé de 21 collaborateur.rices et sous la responsabilité du Responsable Exploitation et Données, vous vous positionnez comme un élément clé du recensement et de la mise à disposition, fiable et à jour, des données patrimoine et de ses composants, en vue de structurer le pilotage des diagnostics techniques et réglementaires et optimiser l’utilisation opérationnelle de la donnée patrimoniale
• mettez en œuvre les marchés globaux de commande de diagnostics
• assurez la veille technique et réglementaire afin d’assurer un maintien de la conformité des diagnostics

Exigences

• réactif.ve, d'un naturel curieux, vous savez travailler en autonomie. Vous avez l’expérience de la gestion et du pilotage de projets transverses et savez être force de proposition
• doté.e d’un excellent sens du relationnel, de nature pédagogue, vous savez vous adapter à différents types d’interlocuteurs et convaincre. Vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe
• vous êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles et de synthèse
  Voir plus +4
• de formation supérieure bac + 3/5 en Statistiques, Informatique Décisionnelle, Géomatique ou SIG, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie sur ce type de poste
• et une bonne dose d'énergie
• vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'analyse des chiffres et avez déjà démontré lors d’expérience.s précédente.s, votre méthodologie, rigueur et sens de l’organisation
• une expérience et/ou des connaissances en termes de bâtiment / construction / maintenance

Responsabilités

• en tant qu' Adjoint.e au Directeur de la promotion, vous secondez le directeur de la promotion sur la partie production en tant que maître d'ouvrage. Vous apportez votre expertise construction sur la filière production afin de respecter les impératifs de coûts, de délais, de qualité et d’enjeux environnementaux et optimisez la conception des programmes dans le respect des cahiers des charges AIGUILLON et des coûts d’objectif
• etes garant.e de la cohérence entre les avant-projets, les cahiers des charges et les budgets théoriques de construction
• vous apportez votre expertise sur le dimensionnement des projets, les choix environnementaux, proposez des adaptations et améliorations
  Voir plus +6
• apportez votre soutien aux opérationnels, participez aux recherches de solutions lorsque des difficultés techniques ou économiques surviennent
• assurez une veille réglementaire construction, pilotez les études et expérimentations dans le cadre de l’innovation
• informez et les formez les opérationnels sur les évolutions réglementaires, les sensibilisation aux questions de sécurité, …
• apportez votre expertise technique et optimisation des esquisses en phase conception sur nos programmes immobiliers en lien avec les équipes de développement et les responsables de programmes, sur sollicitations
• notre service Promotion Développement est constitué de 35 collaborateur.trices répartis entre le siège social basé et nos équipes en territoires
• vous assurez de la qualité de réalisation des opérations sur les aspects de sécurité, d'image, de conformité et de respect des process ainsi que de la qualité des livraisons et du respect des procédures internes au stade livraison / réception

Exigences

• vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, animée par des valeurs fortes et intervenant sur des projets ambitieux et de qualité, et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature