Les salaires sur les positions chez CENTRE COROT ENTRAIDE D AUTEUIL

CENTRE COROT ENTRAIDE D AUTEUIL recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • communication interne
  • diplôme : DEES
  • merci d'envoyer lettre de motivation + CV à vvuchkova@corot-entraide.org et rh@corot-entraide.org

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

educateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 700,00€ par mois

Exigences

  • bac +4
  • éducation spécialisée: 3 ans

responsable de communication

Responsabilité

  • des jeunes adultes en grande précarité
  • vous en assurerez la mise en œuvre, contribuant ainsi à renforcer la notoriété, le rayonnement de l’association et ses capacités financières
  • campagnes marketing innovantes
  • définir et mettre en œuvre le plan de communication externe
  • définir et suivre des indicateurs clés permettant de piloter l’activité
  • développer et mettre en œuvre une stratégie de recrutement de nouveaux donateurs
  • piloter et suivre les entrées de fonds
  • procéder à une veille sectorielle afin de proposer à Corot Entraide des pratiques, des méthodes, des outils innovants adaptés à son positionnement

Exigences

  • aisance relationnelle et rédactionnelle
  • une personne qui partage les valeurs de l’association, sensible aux causes défendues, ayant une bonne connaissance du milieu associatif
  • force de proposition, capacité d’adaptation
  • rigueur, organisation, fonctionnement en mode projet
  • curiosité, créativité et orientation résultats
  • une expérience significative dans le domaine de la collecte de fonds auprès de grands et petits donateurs, une maîtrise des stratégies de communication et une capacité à mobiliser des réseaux de donateurs

conseiller en économie sociale et familiale

Responsabilité

  • accompagner des jeunes en situation de précarité en les accompagnants, les orientant et les soutenant
  • assurer une formation à l'occupation du logement
  • assurer un suivi et un accompagnement dans les gestion budgétaire, financière et administrative
  • animer des ateliers collectifs de technique et recherche d'emploi
  • préparer des ateliers et des activités mensuelles
  • département
  • pour son activité Accueil Jeunes au Centre Corot
  • sous la responsabilité directe du Chef de Service et/ou de son Adjoint

Exigences

  • diplôme CESF
  • des connaissances sur les dispositifs d'insertion seraient un plus
  • annonceur

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI 35 heures

Rémunération

  • 48 000,00€ à 52 000,00€ par an

Exigences

  • diplôme de niveau 1. Expérience de cadre de direction du secteur social ; connaissance du public jeunes et des dynamiques d'insertion
  • diplôme de niveau 1. Expérience de cadre de direction du secteur social ; connaissance du public jeunes et des dynamiques d’insertion

Responsabilité

  • département
  • annonceur

coordinateur

Rémunération

  • 36 - 44 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 36 Mois

Exigences

  • Actions socioéducatives collectives
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 36 mois

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • diplômé DEES

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • missions : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire assurant un accompagnement global par le biais de l'hébergement