CENTRE DE PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES Salaire

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7 avis au total
  Paris
2 T RUE D ALESIA, 75014 PARIS 14
Téléphone:  +33 1 40 78 92 00
  https://ipnp.paris5.inserm.fr
SIREN: 790059471
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez CENTRE DE PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES

CENTRE DE PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES recrute pour des postes:

secrétaire

Exigences

  • titulaire dun baccalauréat
  • aptitudes relationnelles avec un sens de laccueil, capacité au travail en équipe pluriprofessionnelle
  • capacité à communiquer avec bienveillance et empathie
  • dynamisme, motivation et engagement
  • esprit dinitiative et organisation
  • discrétion et respect de la confidentialité
  • rigueur, méthode, sens des responsabilités
  • disponibilité, souplesse

Responsabilité

  • le poste repose sur les activités suivantes
  • gestion du courrier en lien avec le vaguemestre
  • 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
  • connaissances en informatique et maitrise de la gestion des différents logiciels
  • www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
  • gestion et suivi des dossiers patients à partir des logiciels dédiés et saisie des actes
  • réception et distribution de certaines commandes reçues
  • rédaction des certificats avec la gestion des dates, courriers médicaux, comptes rendus, en lien avec les psychiatres

Type de contrat

  • CONTRAT CDD; CDI; Détachement; Mutation

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 26 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • recueillir les données sociales et salariées
  • contrôler la cohérence et la fiabilité des données
  • structurer et analyser les données
  • mettre à jour les reportings
  • répondre aux demandes légales et règlementaires telles que le bilan social, Rapport Social Unique, plan égalité homme femme, enquêtes

Exigences

  • une expérience professionnelle dans le contrôle de gestion sociale est un atout
  • travail en équipe
  • ecoute, dialogue et discrétion
  • rigueur professionnelle
  • fonctionnement d un établissement public de santé est un plus
  • prise d initiative
  • maîtrise du pack office indispensable
  • responsabilité

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an - en secrétariat

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • outils bureautiques
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • pilotage des agendas des Directeurs
  • priorisation des RDV et réunions
  • rédaction et mise en forme de documents
  • rédaction de comptes-rendus d'instance et de réunions
  • enregistrement du courrier départ/arrivé
  • suivi des stocks de matériels et fournitures courantes et réapprovisionnement auprès des magasins général et alimentaire
  • suivi du planning et congés des agents du service
  • vous êtes particulièrement en relation avec le bureau des affaires médicales qui gère le recrutement, la paie et plus globalement la carrière des médecins, internes, étudiants en médecine et stagiaires mais travaille aussi pour la DRCI et la direction du médico-social/action sociale

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • aptitudes et savoir-faire requis
  • rigueur professionnelle et discrétion
  • sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • l'accueil et l'information auprès des praticiens de l'établissement
  • la constitution et le suivi des dossiers du personnel médical
  • la saisie, le suivi des éléments variables, et le contrôle des paies
  • la gestion des maladies et des accidents de travail , retraites
  • le contrôle et la supervision de la permanence des soins
  • le suivi des conventions
  • la rédaction de courriers divers, de décisions, d'attestations
  • les secrétariats médicaux pour la gestion administrative du personnel relevant de leur service

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • niveau bac minimum ou équivalent
  • maitrise de base des outils bureautiques
  • une 1ère expérience en milieu hospitalier et/ou des connaissances sur le cadre juridique applicable aux soins sans consentement seraient appréciées mais ne sont pas indispensables à l'occupation du poste

Rémunération

  • mensuel de 2247,00 Euros à 2323,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion et suivi administratif des demandes de levée d'hospitalisation , en lien avec les secrétariats des services et le greffe
  • gestion administrative des transferts de patients
  • suivi et gestion administrative des mainlevées prononcées par le juge
  • classement et archivage des dossiers
  • renseignement des tableaux de suivi et registre dématérialisés
  • renseignement des tableaux de suivi
  • elle est composée des trois services suivants : le service juridique, le service des majeurs protégés et le bureau de la loi
  • suivi administratif de la procédure et transmission des documents d'audience aux secrétariats des services de soins

référent

Type de contrat

  • dès que possible

Responsabilité

  • le service Santé-Handicap est chargé de développer et mettre en œuvre la politique santé-handicap de l’établissement
  • 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
  •  Accompagner les parcours de reclassement
  • www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
  •  Suivre les aménagements, dossiers RQTH, facturation des aides financées des agents concernés par une compensation du handicap
  •  Participer au suivi administratif et financier de la convention avec le FIPHFP
  • le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
  •  Développer les politiques d’achats et de travaux auprès des entreprises adaptées et ESAT

Exigences

  •  Fonctionnement d’un établissement public de santé
  •  Réglementation relative au handicap
  •  Aides du FIPHFP
  •  Outils informatiques
  • travail en équipe

diététicienne

Exigences

  • BTS ou DUT diététique
  • diplôme Universitaire TCA et/ou Education Thérapeutique niveau 1, option appréciée
  • connaissances des outils bureautiques et logiciels métier
  • expérience hospitalière en psychiatrie souhaitée mais non indispensable
  • débutant accepté
  • savoir être
  • capacité à s’adapter aux changements

Responsabilité

  • participation aux réunions pluridisciplinaires s
  • une unité d’hospitalisation accueillant des patients suicidants et de patients
  • 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
  • participation à l’orientation de la prise en charge du patient
  • www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
  • groupe d’éducation thérapeutique
  • consultation nutritionnelle individuelle
  • rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/interventions auprès des patients dans son domaine d’intervention

Type de contrat

  • CDD pouvant se transformer en CDI puis stagiairisation – Mutation

infirmier de bloc opératoire

Responsabilité

  • 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
  • www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
  • le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
  • le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse
  • leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93
  • le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale
  • prise en charge des patients en per opératoire en tant que circulante ou instrumentiste dans le cadre de chirurgies programmées ou urgentes
  •  Participation à l’organisation des soins : gestion du matériel, partenariat avec la stérilisation, hygiène…

electricien

Exigences

  • autonome, rigoureux
  • electricien
  • capable d’initiatives

Responsabilité

  • 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
  • missions générales
  • réalisation de petits travaux de maintenance et d’aménagement
  • direction de l’Ingénierie, des Travaux, de la Maintenance et du Patrimoine
  • maintenir les équipements électriques et les installations électriques dans le respect des normes de sécurité et réaliser ponctuellement des installations électriques
  • www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
  • missions permanentes 
  • maintenance électrique des bâtiments 

plombier

Responsabilité

  • missions Générales
  • réaliser et maintenir les installations et équipements sanitaires et thermiques et de traitement d’air
  • missions Permanentes 
  • 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
  • diagnostic de pannes et remise en état de fonctionnement des installations sanitaires, thermiques 
  • direction de l’Ingénierie, des Travaux, de la Maintenance et du Patrimoine
  • formation et conseil auprès des utilisateurs et de l’équipe technique 
  • www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Exigences

  • CAP, BEP, BAC Pro « Monteur en Installations Sanitaires et Thermiques »
  • expériences professionnelles
  • expérience en poste équivalent serait un plus
  • débutant accepté

Salaire moyen national

2587 €