Les salaires sur les positions chez CENTRE HOSPITALIER CLAUDE

CENTRE HOSPITALIER CLAUDE recrute pour des postes:

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • CDD : Détachement;Mutation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • éplucher des légumes et des fruits
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service

Rémunération

  • selon grille indiciaire FPH

Responsabilité

  • élaboration des préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement
  • dressage des préparations froides et chaudes
  • contrôle des conditions de fabrication
  • rectification si nécessaire des produits/exigences de conformité de fabrication ou présentation
  • nettoyage désinfection des secteurs de travail conformément aux procédures définies
  • respect des procédures
  • réalisation de préparations spécifiques liées aux allergies alimentaires, aux alimentations adaptées, aux textures modifiées
  • contrôle qualitatif et quantitatif des produits finis ainsi qu'en refroidissement, gestion des non conformités et des retraits de produits

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • entretenir un espace extérieur
  • connaissances et pratique des métiers d'électricien et/ou électrotechnicien

Rémunération

  • selon grille indiciaire FPH

pharmacienne

Commerce

  • santé

Responsabilité

  • gérer les achats, l'approvisionnement, la détention et la gestion des produits de santé
  • contrôler les matières premières, les préparations, l'eau pour hémodialyse
  • dispenser ces produits de santé aux patients hospitalisés
  • assurer la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions qualité et sécurité des soins et gestion des risques
  • réaliser des préparations magistrales, hospitalières et officinales
  • participer aux actions de pharmacovigilance, de matériovigilance et autres vigilances sanitaires
  • assurer la traçabilité de certains médicaments et dispositifs médicaux implantables
  • gèrer la stérilisation des dispositifs médicaux

medecin generaliste

Exigences

  • praticien inscrit à l’ordre des Médecins
  • organisation et rigueur
  • dynamisme et réactivité
  • une communication organisée avec les médecins généralistes du secteur
  • maitrise de l’outil informatique et des logiciels
  • discrétion professionnelle
  • ? Diplômes et qualifications en Médecine Générale
  • offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social

Responsabilité

  • ensemble des services cliniques, administratifs, logistiques et techniques
  • le praticien participe à la continuité des soins
  • le trio de pôle de rattachement

diététicienne

Commerce

  • santé

magasinière

Commerce

  • transport

Exigences

  • aptitude au contrôle des livraisons et fournitures
  • véhicule léger Exigé
  • résistance physqiue
  • savoir gérer les stocks
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit

Éducation

  • ou équivalent ou expérience

Responsabilité

  • en cours de complète reconstruction et rénovation
  • préparer les approvisionnements des secteurs d'activité à périodicités définies , Assurer la livraison des dotations en conformité avec le bon de commande Collaborer au contrôle des stocks vous aurez à utiliser le véhicule de l'établissement pour dispatcher les livraisons poste à pourvoir à compter de janvier 2020

technicien

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • effectuer une assistance technique
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • en cours de complète reconstruction et rénovation

infirmière

Commerce

  • santé

Exigences

  • savoir travailler en équipe/en réseau, collaborer avec l'éducateur spécialisé en fonction de son champ professionnel
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • rédaction et mise à jour du dossier patient, élaboration du projet de soins, projet de vie ou projet personnalisé de la personne
  • en cours de complète reconstruction et rénovation
  • conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

kinésithérapeute

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30

Rémunération

  • Salaire brut : Selon grille FPH et profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - DE- masseur- kinésithérapie

Exigences

  • Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 24 mois

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • législation sociale
  • piloter une activité
  • connaissance fine du secteur médico-social et gérontologique
  • savoir appliquer et faire appliquer le cadre législatif et réglementaire de la fonction publique territoriale
  • connaissance du cadre législatif et règlementaire relatif aux établissements médico-sociaux
  • diriger, arbitrer et prendre des décisions en s'appuyant sur une capacité de jugement
  • connaissance en gestion -budgétaire et comptabilité des établissements médico-sociaux

Rémunération

  • selon profil et respect des grilles de la fonction publique territoriale
  • selon grille FPT et profil

Responsabilité

  • sous l'autorité du chef d'établissement, le délégué de site assure la gestion quotidienne de l'EHPAD Les Terrasses de l'Ibie
  • S'assurer de la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés des résidents
  • gérer et animer le personnel dans le respect de la règlementation statuaire
  • piloter la coordination des équipes
  • présider aux différentes commissions jalonnant la vie institutionnelle
  • être le garant du respect dans l'EHPAD des règles d'hygiène, de sécurité et des recommandations de bonnes pratiques en ESSMS
  • superviser la gestion et le suivi financier par la préparation, la négociation et le suivi du budget
  • au quotidien, le Délégué de site travaille en étroite collaboration avec le Cadre de santé et l'équipe administrative, dotée de 5,5 ETP située à l'EHPAD

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire moyen national

2587 €