CENTRE MEDICALE OPHTALMOLOGIQUE POINT Salaire

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  Paris
13 BOULEVARD DE LA MADELEINE, 75001 PARIS 1
  http://www.pointvisionparis.fr
SIREN: 539284695
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Les salaires sur les positions chez CENTRE MEDICALE OPHTALMOLOGIQUE POINT

CENTRE MEDICALE OPHTALMOLOGIQUE POINT recrute pour des postes:

secrétaire médicale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 An
  • 1 an

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un patient
  • actualiser le dossier médical du patient
  • piloter une activité
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • mensuel de 1367 Euros sur 12 moissalaire négociable selon profil
  • mensuel de 2150,00 Euros sur 12 moissalaire négociable selon profil

orthoptiste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 4056.0 Euros à 5408.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - ORTHOPTISTE

Exigences

  • Cerner le type de dysfonctionnements (strabisme, non convergence), les difficultés (maux de tête, vision double) et l'environnement du patient
  • Concevoir le programme de la séance d'orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient
  • Concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation du patient
  • Déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient
  • Procéder à des examens visuels
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • Techniques de rétinographie
  • Faire preuve d'autonomie

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Possibilité de télétravail

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • gestion de paie

Rémunération

  • horaire de 17.22 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans la cadre de sa mission, l'employé sera amené à :- Définir et mettre en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines de la structure ;- Elaborer ou superviser la gestion administrative du personnel ;- Gérer les paies ;- Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail ;- Organiser le dialogue social et participer aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise ;- Pourra participer à la définition des orientations stratégiques de la structure