Les salaires sur les positions chez CERBALLIANCE RHONE ALPES

CERBALLIANCE RHONE ALPES recrute pour des postes:

responsable développement

Rémunération

  • 36 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI
  • CDI - cadre forfait jours - temps plein

Exigences

  • leadership et capacité d'influence
  • entre 3 et 6 ans
  • curiosité et modernité
  • pasionné.e par le développement
  • excellent relationnel
  • adaptabilité
  • prise de hauteur et force de propositions
  • compréhension des enjeux business

Responsabilité

  • formation
  • suivi de la performance
  • élaboration de la stratégie de recrutement et de fidélisation des collaborateurs de la région
  • supervision de l’identification des talents, des postes clés et de la mise en oeuvre des plans de développement associés
  • supervision de l'identification des talents, des postes clés et de la mise en oeuvre des plans de développement associés
  • pilotage des relations avec les cabinets de recrutement
  • supervision de l'élaboration et de la bonne mise en oeuvre du plan de formation avec la prise en compte des formations groupe
  • en collaboration avec la Directrice Développement RH Groupe et sous la responsabilité de la DRH Centre-Est, vos missions principales en tant que Responsable Développement RH seront

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2100 Euros à 2300 Euros sur 12 mois

infirmier

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants

Éducation

  • 4 - Licence
  • licence
  • 3 - Bac +2

Exigences

  • infirmier Diplômée d' Etat
  • infirmier Diplômé d'Etat
  • infirmier Diplômé d'Etat ou Technicien
  • permis B
  • AFGSU valide
  • AFGSU 2 à jour
  • oui
  • non

Responsabilité

  • L’accueil et la prise en charge des patients en laboratoire et à domicile.Vous vérifierez l’identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d’analyse
  • L’accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l’identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d’analyse
  • prélèvements, accueil, technique, domiciles
  • accueil et suivi des patients
  • prélèvement au laboratoire et en EHPAD
  • prélèvements au laboratoire et en EHPAD
  • accueil administratif et suivi des patients
  • accueil direct des patients et enregistrement des prélèvements extérieurs

standardiste

Exigences

  • vous disposez d’un bon sens de l’organisation et faites preuve de rigueur
  • vous avez un bon relationnel et le goût du service
  • moins de 3 ans
  • vous disposez d’un bon sens de l’organisation et faites preuve de rigueur. Vous avez un bon relationnel et le goût du service
  • bac +2

Responsabilité

  • accueil téléphonique
  • accueil téléphonique des patients

Éducation

  • 3 - Bac +2

technicien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • diplôme de technicien de laboratoire - liste des diplômes figurant sur l'arrêté du 21/10/1992
  • diplôme de technicien de laboratoire, liste des diplômes figurant sur l'arrêté du 21/10/1992
  • vous avez 1 à 2 ans d'expérience au poste de technicien d'exploitation dans une entreprise fonctionnant en réseau
  • vous avez 5 ans d'expérience au poste de techniciens d'exploitation dans une entreprise fonctionnant en réseau
  • certificat de capacité de prélèvements sanguins indispensable
  • oui
  • non
  • une expérience en milieu médical sera fortement appréciée

Rémunération

  • à partir de 1700 € brut mensuel et dépendant du profil et de l'expérience
  • selon profil et expérience
  • entre 1800 € et 1900 € brut mensuel

Responsabilité

  • saisie des dossiers patients cliniques
  • L’accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l’identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d’analyse
  • accueil et suivi des patients
  • prélèvements au laboratoire et établissements de soins dans le respect des bonnes pratiques
  • L’accueil et la prise en charge des patients en laboratoire.Vous vérifierez l’identité des patients, préparerez le dossier administratif et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d’analyse
  • la préparation et tri des tubes en vue de leur envoi sur le plateau technique
  • assurer la tenue d'un poste technique
  • préparation et tri des tubes en vue de leur envoi sur d'autres sites analytiques

Éducation

  • 3 - Bac +2

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

secrétaire

Avantages

  • mutuelle

Éducation

  • bac
  • bac +2

Exigences

  • vous avez une première expérience en laboratoire
  • moins de 3 ans
  • vous disposez d’un bon sens de l’organisation et faites preuve de rigueur. Vous avez un bon relationnel et le goût du service

Responsabilité

  • accueil téléphonique avec prise de rendez vous
  • accueil physique et téléphonique des patients
  • enregistrement des dossiers
  • création et enregistrements des dossiers
  • préparation de la tournée des domiciles
  • rendu de résultats

assistant administratif

Exigences

  • vous avez des notions en comptabilité
  • vous êtes autonome, rigoureux et savez analyser et résoudre des difficultés
  • moins de 3 ans
  • vous devez avoir un Niveau bac + 2 et une première expérience réussie

Responsabilité

  • assurer le service d'accueil des visiteurs et le standard téléphonique
  • assurer la gestion de l'intendance et du bon fonctionnement du site
  • gérer les courriers, les colis, les envois et les livraisons
  • assister la Direction dans la rédaction de différents courriers
  • participer à l'élaboration des appels d'offres
  • préparer et collecter les documents administratifs et veiller au classement et à l'archivage propre aux principaux contrats dont il/elle a la charge

Éducation

  • bac +2

qualiticien

Exigences

  • profil qualiticien spécialisé en biologie médicale souhaité
  • maîtrise de la norme 15189 et de la démarche d'accréditation
  • oui
  • maîtrise des documents contractuels de l'Annexe 2 de la convention Cofrac souhaitée
  • entre 3 et 6 ans
  • maîtrise de la démarche métrologique du laboratoire et du GEN REF 10 souhaitée
  • connaissance des processus métier
  • expérience dans le management de la qualité en biologie médicale souhaitée

Responsabilité

  • qualité
  • participation au pilotage du SMQ
  • etudier la recevabilité des demandes
  • identifier les risques et mettre en place des moyens de maîtrise
  • identifier les services concernés
  • préparer et participer aux Audits
  • déployer en local les outils et les process
  • participation à la rédaction, révision et intégration des documents

Éducation

  • bac +2

aide soignant

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • aide-Soignant diplômé d'état
  • aide-Soignant Diplômé d'Etat
  • aide-soignant diplômé d'état ou IDE
  • oui
  • non
  • moins de 3 ans
  • bac +2

Responsabilité

  • accueil des patients et création/enregistrement des dossiers
  • prélèvements nasopharyngés covid
  • création et enregistrement des dossiers patient
  • la personne en poste sera en charge des prélèvements COVID dans le cadre du dépistage systématique des patients hospitalisés de la clinique Charcot. Il effectuera également l'enregistrement des dossiers

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

1920 €