CERP Salaire
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Les salaires sur les positions chez CERP
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CERP recrute pour des postes:
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler la gestion des stocks
- contrôler la réception des commandes
- contrôler une opération logistique
- coordonner des opérations
- planifier le traitement des commandes
Rémunération
- horaire de 15,57 Euros à 15,57 Euros sur 12 moisprime+int+Participation
chauffeur
Type de contrat
- temps partiel, CDI
Rémunération
- 13,10€ par heure
Exigences
- 2 ans minimum
- bac +2
- disponible le week-end
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 79%
- au sein d'une équipe de chauffeurs-livreurs et après une formation adaptée, vous assurez les livraisons de produits pharmaceutiques et annexes à des pharmaciens d'officine selon un ordre pré-établi
- nombre d'heures : 5 par semaine
- port de chaussures de sécurité obligatoire
directeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- assurer l’animation managériale de la Direction du Contrôle de Gestion
- mener à bien toutes études économiques et financières contribuant à améliorer la performance du groupe
- animer le comité d’audit de notre filiale centrale d’achat commune avec les groupements de pharmaciens
- gratification médailles du travail
- coordonner le processus budgétaire des filiales et les conseiller dans leurs choix d’investissement et stratégiques
- au sein de notre Siège Social, rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous serez en charge de l’élaboration de la politique budgétaire de la Société et participerez activement à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de la société
- produire les informations mensuelles permettant une analyse pertinente du résultat de la société et proposer en lien avec les autres directions les plans d’actions visant à sécuriser l’atteinte des objectifs et à optimiser la rentabilité des activités
- piloter le processus et budgétaire de la société : mettre en place, coordonner, gérer, animer et suivre le budget annuel
Exigences
- de formation de niveau Bac+5 : école supérieure de Commerce ou ingénieur complété d’une solide formation économique
acheteur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- au sein de notre Siège Social, rattaché au Service Achats, vous serez en charge, en partenariat avec les fournisseurs, de négocier les conditions d’achats
- assurer la gestion d’un panel fournisseur de la négociation jusqu’à la contractualisation
- mener et assurer les négociations des opérations commerciales avec les laboratoires
- être un support aux établissements, dans le cadre d’actions d’amélioration ou correctives
- gratification médailles du travail
- participer et gérer des projets stratégiques en lien avec les Achats ainsi que le projet de notation fournisseur
- assurer la gestion et le développement des indicateurs de performances laboratoires
- gérer l’animation des réunions de suivi des fournisseurs et du développement des relations en interne
Exigences
- une expérience significative d’au-moins 5 ans sur un poste similaire
- autonome, assertif, capacité à rendre compte, avec un bon esprit d’équipe et des compétences de négociateur, dynamique, organisé , votre polyvalence, ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir pleinement à ce poste et de vous épanouir au sein de notre Société
- de formation de niveau Bac +3 minimum dans le domaine des Achats
chargé de développement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- assurer l’amélioration de l’impact environnemental des activités de l’entreprise en participant au déploiement des différents projets
- assurer l’accompagnement des établissements et des directions fonctionnelles dans le cadre du déploiement de la stratégie de Développement Durable
- gratification médailles du travail
- piloter les réponses aux différentes problématiques opérationnelles liées à la mise en place d’actions environnementales
- assurer la sensibilisation et la communication auprès des équipes aux problématiques environnementales et RSE
- piloter des groupes de travail afin d’assurer une amélioration continue dans le cadre de l’évolution de la politique de Développement Durable
- assurer le suivi des évolutions règlementaires sur les dossiers confiés et en assurer le déploiement
Exigences
- autonome, avec un bon esprit d’équipe et le sens de l’écoute, dynamique, organisé , votre fiabilité, ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir pleinement à ce poste et de vous épanouir au sein de notre Société
- de formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l’environnement et du Développement Durable
commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- rattaché au Directeur de l’établissement de Montpellier et en parfaite collaboration avec la Direction Commerciale et du Développement, vous aurez pour mission de déployer la politique commerciale de notre société sur votre secteur d’activité de l’établissement
- assurer un suivi de proximité auprès de notre clientèle existante afin de la fidéliser et d’optimiser la relation commerciale
- développer notre offre Produits & Services auprès de nos clients
- développer notre offre portefeuille clients par l’intermédiaire de visites de prospection
- participer efficacement aux traitements des demandes et des réclamations de nos clients
- assurer le marketing de notre offre en participant à des évènements de promotion
- les techniques de fidélisation des clients
Exigences
- la connaissance de l’univers officinal est un plus
- une expérience significative d’au moins 3 ans dans le domaine commerciale à un poste similaire, dans la vente de produits/services au sein d’un environnement B to B
- de formation supérieure Bac+2 idéalement dans le domaine commercial
- vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre dossier de candidature, sous la réf. AC34AP, à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
livreur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- temps partiel, CDD
- temps plein, CDD
Horaires de travail
- 32H30 Travail le samedi
Expérience
- 6 mois - en préparation de commandes
Exigences
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- conditionner un produit
- réceptionner un produit
- charger des marchandises, des produits
- vérifier la conformité de la livraison
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- consignes de distanciation sociale
Rémunération
- 12,00€ à 12,50€ par heure
- mensuel de 1774,00 Euros sur 12 mois
- 12,00€ à 12,50€ par heure + heures supplémentaires payées
magasinier
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- CAP / BEP
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 1 946,00€ à 1 981,00€ par mois
Responsabilité
- le magasinier réceptionne et stocke les produits des fournisseurs, il prépare également les commandes à expédier
- enfin, il participe à la mise à disposition et au chargement des marchandises à expédier
- il opère le groupage ou le dégroupage des marchandises reçues et procède à leur entreposage
chef d'équipe
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- PART_TIME
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2597.0 Euros sur 12.0 moisParticipation/action
- A partir de 26 k€ brut annuel
- A partir de 31 k€ brut annuel
- A partir de 30 k€ brut annuel
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser le travail d'une équipe
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser des opérations, des actions
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
La langue
- Français
technicien
Rémunération
- A partir de 28 k€ brut annuel
- mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Expérience
- 1 An
Exigences
- application procédures qualité
- contrôler des données qualité
- contrôler la qualité et la conformité des process
- piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- vous connaissez le réglementaire lié aux référentiels qualité et vous maîtrisez le pack office
- diplômé d’une formation de niveau bac+2 en qualité , vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire
- vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyses, de rigueur et d’organisation
- vous êtes force de proposition et vous avez un bon relationnel et des capacités pédagogiques
Responsabilité
- participer à la gestion du logiciel interne qualité « Qualnet »
- aider à préparer des grilles d’audits
- réaliser et suivre des audits qualité
- collecter, suivre et analyser des données pour en déterminer des actions d’amélioration continue
- sensibiliser et former des agences et services du siège au management de la qualité
- répondre aux questions / demandes des agences et services du siège
- collaborer avec les autres membres de l'équipe qualité
Zone de voyage
- déplacements : Jamais