CH+ Salaire
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Paris
67 BOULEVARD DE COURCELLES, 75008 PARIS 8
SIREN:
400120069
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CH+

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
pédiatre
technicien
neuropsychologue
secrétaire

Comparaison des salaires — pédiatre

Médiane du marché : 6000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOLIDARILAIT HAUTE MARNE 14825 € +147.1%
RANDSTAD 12000 € +100%
CH+ 6000 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CH+ recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux
  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • hygiène hospitalière
  • identification des signes et du degré de la douleur
  • pratiquer des prises en charge de la douleur
  • pratiquer des prélèvements sanguins et bactériologiques

Rémunération

  • temps plein
  • A négocier selon expérience

Responsabilité

  • participe à l'assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
  • intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration
  • ce poste consiste à organiser et contribuer à la prise en charge globale du patient à domicile : prise en charge somatique, psychique, sociale et familiale
  • dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé via des évaluations et une approche globale individualisée
  • informe le patient et son entourage sur l'organisation des soins et le fonctionnement du service
  • surveille l'évolution de l'état de santé des patients
  • transmissions et traçabilités des observations et interventions dans le dossier patient informatisé
  • met en place et applique les protocoles de soins

cuisinier

Responsabilité

  • contrat à durée déterminée
  • 6 Mois
  • vous préparerez et effectuerez la cuisine pour les usagers : petit déjeuner, déjeuner et dîner

medecin geriatre

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • dans ce cadre un travail territorial a été réalisé avec le Conseil Départemental pour l'adressage des patients GIR 5 et 6, puis avec le CCAS de Lavaur pour un repérage de la fragilité en population générale à partir des listes électorales
  • mission de diagnostic , suivi des patients, suivi des aidants
  • la consultation mémoire et l'EMG ont également créé un accueil de jour associatif en 2009, porté par un réseau de partenaires tels que AFP, APAJH, FA 81

Exigences

  • 1 médecin PH temps plein ou temps partiel formé à la gériatrie pour intégrer le pôle de gériatrie titularisation possible à moyen terme

aide soignante

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • aide de l’infirmière dans la réalisation des soins
  • soins d’hygiène et de confort
  • préparation des chariots
  • information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
  • accueil et accompagnement des stagiaires en formation
  • gestion du linge des résidents
  • aide à la prise des traitements
  • aide et accompagnement aux actes de la vie quotidienne

Exigences

  • aide à la personne: 1 an

aide soignant

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • réalisation des soins du rôle propre de l'infirmière : soins d'hygiène, aide à la toilette, à l'habillage, aide au lever, au coucher, aux transferts, en incitant le plus possible la participation de la personne, aide aux repas ;-Évaluation des capacités de la personne dans les activités de la vie quotidienne-Participation aux synthèses pluridisciplinaires

Exigences

  • è Aider au lever, à la toilette, à l'installation dans les différents lieux de vie
  • èAider à l'alimentation, à la mise à la sieste, à la préparation des goûters
  • è Aider au coucher
  • èPrévenir des aggravations ou des complications de l'état de santé du résident
  • èAssurer les transmissions après chaque prise en soin
  • èParticiper aux animations de l'après-midi dans l'unité

oncologue

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • effectif médical actuel du service d'oncologie médicale:- 2 Praticiens hospitaliers à temps plein- 1 Praticien contractuel à temps plein- 1 praticien attaché associé- 1 à 2 postes d'interneDescription du service :14 lits d'oncologie Médicale12 places d'HDJL'activité des oncologues au sein du service se répartit entre l'hospitalisation complète, l'hôpital de jour, les consultations, et les RCP. Données d'activité 2020 :Nombre de RUM en oncologie médicale : 648Nombre de consultations externes en oncologie médicale : 2 601Nombre de RUM en HDJ : 4 701Activité du service :Le service d'oncologie est en plein développement, avec une activité qui augmente chaque année. Les principales pathologies traitées sont les cancers thoraciques, urologiques, digestifs, et cancers du sein et de l'ovaire. L'urologie constitue un secteur d'activité important, en collaboration avec les chirurgiens urologues avec une forte activité chirurgicale sur l'hôpital
  • D'importants travaux de modernisation sont en cours et devraient s'achever en 2023

gestionnaire transport

Exigences

  • expérience et formation dans le domaine de la commande publique
  • expérience et formation dans le domaine des transports de personnes serait un plus
  • sens de la communication développé avec les utilisateurs
  • pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter Mme PALLUEAU Amélie, Attachée d’administration hospitalière

Responsabilité

  • d’un pôle transversal regroupant la cellule marché /développement durable et le contrôle de gestion et suivi budgétaire
  • le gestionnaire administratif, sous la responsabilité du cadre gestion achat secteur hôtelier et général, a en charge le suivi administratif et comptable du domaine des transports
  • transport des Prélèvements Multi Organes
  • d’un pôle Investissement regroupant le Secteur Equipement et le Secteur Travaux, Energies et Services techniques
  • transports UHE/taxis RF/LR
  • organisation des dossiers administratifs
  • transports défunts
  • transports de biens

responsable paie

Responsabilité

  • recrutement temps plein, par mutation, détachement ou CDI
  • le pôle Développement des ressources humaines
  • le pôle Administration des ressources humaines
  • le service des ressources humaines est constitué de plusieurs cellules expertes qui travaillent de concert sur des missions transversales et veillent quotidiennement à l’amélioration des conditions de prise en charge des demandes et du suivi des dossiers des agents

Exigences

  • pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter Mme GILARDEAU Amandine, Attachée d’administration hospitalière

responsable qualité

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 805,00€ à 2 500,00€ par mois

Exigences

  • bac +3

Responsabilité

  • activités sociales régulières
  • vous aurez en charge de développer et coordonner la mise en oeuvre de la politique qualité de l'établissement, préparer le démarche d'accréditation et de certification, coordonner des actions d'évaluation des pratiques et des audits qualité interne

chef

Responsabilité

  • D’être force de proposition sur une trajectoire de convergence des applications fonctionnelles du systèmes d’information du GHT
  • D’élaborer et respecter les plannings d’évolution du SI en lien avec les autres pole de la DSI

Exigences

  • de niveau ingénieur-e informatique vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire et maitrisez les outils et méthodologie de pilotage de projets SI