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Lisez les 7 avis sur CH+ des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.
Environnement collaboratif : Travailler chez CH+ offre un cadre de collaboration dynamique, favorisant l'innovation et l'échange d'idées entre collègues.
Flexibilité des horaires : CH+ valorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, permettant des horaires flexibles ou du télétravail lorsque cela est possible.
Avantages sociaux compétitifs : L'entreprise propose des avantages sociaux intéressants, incluant une bonne couverture de santé, des congés payés supplémentaires, et parfois des bonus.
Charge de travail potentiellement élevée : Comme dans de nombreuses entreprises modernes, la pression pour atteindre les objectifs peut engendrer un rythme de travail soutenu.
Hiérarchie complexe : Dans certaines situations, la structure hiérarchique peut ralentir la prise de décision ou la mise en œuvre de nouveaux projets.
Évolution de carrière floue : Même si des opportunités existent, il peut être parfois difficile d'avoir une vision claire de son parcours professionnel à long terme au sein de CH+.
Savez-vous quelque chose sur le travail chez CH+ ? Cela fait longtemps qu'il n'y a pas d'informations provenant d'employés. Je voudrais obtenir un emploi chez eux, mais je ne sais pas si c'est possible.
J’ai travaillé chez CH de Le Mans comme une Assistante médico-administrative pendant 4 ans. Je sentais qu'il y a un vrai esprit d'association qui donne envie de s'investir dans le travail. De plus. l'ambiance est amicale.
Je m'adresse aux gens de bonne volonté qui connaissent CH de Saumur et qui veulent m'aider. Je voudrais bien me renseigner auprès de vous à propos des conditions de travail dans cette société. Merci beaucoup.
J’ai travaillé chez CH Les Sables-d'Olonne comme une infirmiere pendant 4 ans. Les valeurs que défend l'entreprise sont visibles sur le personnel et les managers et tout le monde venais au travail avec un sourir sur le visage.
Quelle entreprise traite mieux ses employés? En CH+ ou en MERGING MUSIC?
Salut à tous. Nous aimerions vous poser des questions sur vos expériences sur la possibilité de coopération avec CH+. Pouvons-nous compter sur le soutien de l'équipe ? L'employeur propose-t-il un contrat de travail à durée indéterminée ? Merci pour votre réponse.