CHANTAL BAUDRON SAS Salaire
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Paris
61 BOULEVARD HAUSSMANN, 75008 PARIS 8
Téléphone:
+33 1 47 42 58 20
SIREN:
318210002
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez CHANTAL BAUDRON SAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
business developer
commercial

Comparaison des salaires — business developer

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CHANTAL BAUDRON SAS 5000 € +71.5%
INSTITUT DE FORMATION DES 4166 € +42.9%
ACCENIOM CONSULTING 2833 € -2.8%
TRIMANE 2500 € -14.3%
SCI THE BRIDGE 1666 € -42.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez CHANTAL BAUDRON SAS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
business developer
5000 €
-34%
3317 €
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

commercial
4166 €
-25%
3134 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CHANTAL BAUDRON SAS recrute pour des postes:

directeur financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • béatrice Gueyffier
  • vous conseillez le dirigeant en exploitant les outils décisionnels nécessaires au pilotage stratégique
  • vous cherchez l’information pour avoir une vision fiable et complète
  • secteur d’activité du poste AUTRE MISE À DISPOSITION DE RESSOURCES HUMAINES
  • vous êtes garant de l'application des procédures comptables et fiscales et du respect des délais de clôture des comptes
  • vous supervisez la tenue des comptes, la saisie comptable et les travaux de révision
  • garant des orientations financières vous contribuez à la préservation et au développement des ressources financières de la société
  • vous animez l'équipe de 3 comptables et contrôlez la tenue des comptes effectuée par vos collaborateurs, qui préparent l'audit annuel réalisé par le commissaire aux comptes

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • zone de déplacement Internationale

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous animez l'équipe de 3 comptables et contrôlez la tenue des comptes effectuée par vos collaborateurs, qui préparent l'audit annuel réalisé par le commissaire aux comptes
  • garant des orientations financières vous contribuez à la préservation et au développement des ressources financières de la société
  • focus sur des tâches à valeur ajoutée, vous gérez la trésorerie et aidez vos opérationnels : analyse des chiffres, pilotage, traduction des activités en schémas comptables, suivi des factures et des comptes fournisseurs
  • la mission évoluera vers une fonction de Secrétaire Général

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ● La rédaction et la formalisation de l’expression du besoin des services transports B to B amont et aval
  • ● Rédiger un document Request For Information en vue de lancer un appel d’offre auprès d’éditeurs de TMS
  • ● Une synthèse de ces éléments de cadrage, qui sera présentée en comité d’arbitrage projet au mois de septembre 2022
  • le consultant s'appuiera sur les ressources suivantes
  • ● intégrer le TMS dans l’écosystème du Système d’Information Groupe
  • ● Le manager projet Transport et son équipe de chef de projets du service Etudes et Méthodes
  • ● Toute l'équipe DSI et les architectes pour le volet SI
  • ● Mettre en regard les fonctionnalités attendues par les services transport avec le niveau de maturité des solutions TMS du marché, installées chez d’autres acteurs de la grande distribution

Exigences

  • excellent relationnel, très bon communicant, pragmatique, diplomate, sens de l'écoute, capacité d'adaptation, réactivité, esprit analytique et de synthèse. Force de proposition
  • expérience en supply chain end to end idéalement dans le secteur de la grande distribution

responsable rse

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • rigueur, leadership, capacité à analyser, influencer et à manager, vous êtes un bon communicant

Responsabilité

  • vous êtes un expert des normes et certifications et avez l’expérience de la mise en place d’une politique RSE

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • expérience de management d’équipe
  • vision stratégique, force de proposition, engagement sont nécessaires
  • grande capacité de planification et d'organisation, esprit d'analyse et sens aigu du détail
  • veiller à ce que tous les agents, chefs d'équipe et superviseurs aient une connaissance approfondie des produits, services et processus de l'entreprise
  • connaissance des logiciels de bureautique, en particulier MS Office ou Google Suite
  • maturité, compréhension des organisations, sens des situations, agilité, curiosité, ouverture d’esprit
  • est un atout

Responsabilité

  • o   Créer et gérer son équipe mettre en œuvre la stratégie sur tous les marchés internationaux et pour toutes les marques
  • etudier les solutions du marché, proposer et piloter la mise en place de nouveaux outils de formation selon les besoins groupe
  • assurer le livrable de la feuille de route “offre responsable”
  • surveiller et piloter la qualité fournie par les agents par le biais d'activités d'écoute, de processus d'étalonnage et de plan de progression
  • rattaché au Directeur de marque, le Responsable de ce département a la responsabilité du sourcing, de la qualité et de la partie RSE, axe majeur pour l’entreprise
  • garantir l’atteinte des objectifs
  • piloter les 6 groupes de copil et les amener à objectifs
  • o   Rapports réguliers et partage d'informations avec toutes les parties prenantes

ingenieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • stéphanie Utasse
  • gérer la relation opérationnelle avec les clients ayant des projets engagés, et, à ce titre, être le point de contact privilégié des clients pour toute question opérationnelle de déploiement
  • rattaché au Directeur Commercial, vous prenez la responsabilité de la coordination et de la réalisation des activités d’avant-vente et d’exécution des projets client
  • analyser le Dossier de Consultation des Entreprises
  • 3.      Répondre aux Appels d’Offres et piloter les chantiers techniques en lien avec les réponses aux Appels d’Offres
  • répondre aux Appels d’Offres et piloter les chantiers techniques en lien avec les réponses aux Appels d’Offres
  • interagir avec les équipes internes afin de s’assurer que l’offre répond à l’ensemble des exigences du cahier des charges
  • secteur d’activité du poste AUTRE MISE À DISPOSITION DE RESSOURCES HUMAINES

Exigences

  • ingénieur de formation , vous avez une expérience confirmée de minimum 5 ans à un poste similaire idéalement acquise dans le secteur de la santé , des nouvelles technologies ou télécom et médias
  • expérience Minimum 3 ans
  • curieux des évolutions technologiques du secteur de la santé, vous avez envie d’évoluer dans une structure dynamique et en construction
  • votre souplesse et votre autonomie vous permettront de réussir dans vos missions
  • vous disposez de très bonnes qualités de rédaction, une aisance relationnelle et un sens commercial affûté

directeur administratif et financier

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • anglais courant
  • vous êtes à l'aise avec les problématiques SI et avez éventuellement eu la responsabilité des RH
  • vous avez la maitrise d'une direction financiÚre et de la comptabilité
  • vous êtes avant tout un excellent manager, capable de fédérer une large équipe autour de vos projets
  • vous êtes avant tout une personne de terrain, proche de l'opérationnel et des équipes
  • vous priorisez la dimension humaine dans votre fonction
  • vous aimez aller dans les usines, les ateliers, écouter les équipes pour mieux leur apporter vote aide
  • vous êtes à l’aise avec les problématiques SI et avez éventuellement eu la responsabilité des RH

Responsabilité

  • vous impulsez la mise en place de nouvelles procédures pour ordonnancer le travail sur l’ensemble de votre département
  • vous impulsez la mise en place de nouvelles procédures pour ordonnancer le travail sur l'ensemble de votre département
  • dans ce rÃŽle assez large, vous agissez en tant que binÃŽme du DG
  • manager le comptable pour assurer la bonne tenue de la comptabilité fournisseurs et client, générale et analytique
  • elaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire et de la Direction Générale
  • manager le comptable pour assurer la bonne tenue de la comptabilité fournisseurs et client, générale et analytique
  • rattaché au Directeur Général, vous supervisez un ensemble de missions très larges sur la société mère et ses filiales dont une basée en Italie
  • le Système d’information : optimiser les systèmes d’information en internalisant

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • accompagner et conseiller les responsables d’agence, dans l’optimisation de leurs KPI, de leurs performances
  • animation du processus budgétaire de la collection : définition des ambitions budgétaires de la collection par catégorie
  • animation du processus budgétaire de la collection : définition des ambitions budgétaires de la collection par catégorie
  • optimisation de la structure de collection
  • optimisation de la marge brute, avec une analyse fine de la marge d’entrée
  • véritable clé de voûte de l’offre produit, vous assurez la convergence de l'ensemble des partis pris constituant la stratégie produit , tout en orchestrant la stratégie d’approvisionnement de la collection
  • rattaché à la responsable contrôle de gestion, le contrôleur de gestion est un véritable business partner, opérationnel et proche des agences
  • mettre en place et/ou optimiser les outils nécessaires

Exigences

  • le candidat devra être réactif et capable d’adopter un positionnement de business partner vis-à-vis des opérationnels
  • vous avez la capacité de répondre à des problématiques complexes de façon simple et structurée
  • vous savez à la fois descendre dans le détail tout en conservant une vision stratégique d'ensemble
  • de formation supérieure Bac+5 , vous justifiez d'une expérience significative en contrôle de gestion produits
  • dynamique, il devra faire preuve d’engagement, être force de proposition et capable de s’adapter à la forte croissance du groupe
  • vous avez une sensibilité produit et appréciez de travailler dans un environnement en permanente évolution
  • poste basé au siège proche de Vélizy Villacoublay / Une journée de télétravail par semaine
  • la pertinence de vos analyses, votre réactivité et la qualité de vos recommandations seront les clés de votre réussite à ce poste

charge de communication

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mise à jour des matrices de suivi des campagnes
  • organisation, coordination, suivi, livraison de projets
  • gestion de l'e-influence : mise en place de partenariats avec des influenceurs du secteur
  • identification et qualification des évènements pertinents pour l'activité commerciale et RP
  • contribution à l'élaboration de la feuille de route évènementielle et mise en place opérationnelle dans le but d'accroître le business et la notoriété de la marque
  • amélioration de la visibilité et notoriété de la marque
  • organisation à 360° des évènements : webinars, congrès, salons, tables rondes…
  • contribution au déploiement du marketing digital

Exigences

  • votre sens de l'organisation et de la rigueur vous permet de gérer des projets en sachant prioriser les tâches avec agilité et souplesse
  • reconnu pour vos qualités rédactionnelles et votre excellente orthographe, vous avez l'esprit de synthèse et la capacité d'être proactif et de travailler dans des délais courts
  • de formation supérieure en Communication/Marketing , vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en communication, idéalement acquise dans le secteur de la santé
  • doté d'un savoir-être et d'un bon relationnel, vous savez vous intégrer dans une structure dynamique et en construction

responsable marketing

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • anglais courant
  • très adaptable, c’est un couteau suisse qui sera à l’aise dans la culture d’une TPE traditionnelle
  • L’ouverture à l’international est indispensable pour comprendre les attentes d’une clientèle à 85% étrangère
  • diplômé d’une école de commerce ou d’un Master en marketing, le candidat justifie d’une expérience en B2B dans un secteur créatif : PAP, marque de sport, mode, beauté
  • poste basé à Paris
  • curieux et très ouvert, il est cultivé et s’intéresse aux diverses innovations dont il s’inspire pour être une force de proposition créative. Très agile, il initie des transformations pour accompagner la stratégie de l’entreprise

Responsabilité

  • ü Définir et appliquer la politique d’action marketing multicanal on et offline
  • définir les offres en fonction des cibles du marché et des attentes des clients
  • elaborer le plan marketing et suivre son déploiement
  • participer aux projets de l’entreprise, à la conception et au déploiement de nouveaux produits
  • jouer un rôle de coordinateur entre les activités de création, de vente et de finance
  • ü Prendre en charge toute la communication de l’entreprise
  • ü  Définir et appliquer la politique d’action marketing multicanal on et offline
  • rattaché à la Présidente, il élabore et pilote la stratégie marketing pour contribuer au développement des ventes et à l’optimisation des résultats