CHER JEUMINA Salaire
Évaluation
0 évaluation
3 avis
Bourges
3 RUE DU MOULON, 18000 BOURGES
SIREN:
828001925
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CHER JEUMINA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3223 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

POLE PARISIEN 3750 € +16.4%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.3%
CHER JEUMINA 3066 € -4.9%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CHER JEUMINA recrute pour des postes:

agente de nettoyage industriel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • mensuel de 840,00 Euros sur 13 mois

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche travail en soirée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • convention collective de l'habitat

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 8H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • apporter un appui technique pour le personnel
  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler l'application des protocoles de soins
  • planifier l'activité d'un service

Rémunération

  • convention collective de l'habitat

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Travail samedi et dimanche travail en soirée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi

Rémunération

  • convention collective de l'habitat

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • vous organisez, animez, et vous encadrez des activités et micro-activités
  • vous collaborez avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche et soirées à prévoir

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • convention collective de l'habitat

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

conseiller en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • le poste consiste à :- Mener des interventions liées à la socialisation et autonomie des jeunes.- Accompagner vers la sortie du dispositif: recherche de logements et visites, accompagnement aux démarches administratives, ouverture de droits , ouvertures des compteurs, gestion de budget.- Préparer la sortie du dispositif en mobilisant des partenaires locaux, des parrains ou toute personne ressource.- Accueillir le public éligible au dispositif des jeunes mineurs et majeurs non accompagnés et les installer dans l'hébergement attribué

chef

Rémunération

  • 32 - 40 k€ brut annuel
  • mensuel de 2520,00 Euros à 3112,00 Euros sur 12 mois
  • 3 066,00€ à 3 155,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - chef de service auprès des MNA

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • actions socioéducatives collectives
  • addictologie
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • animer, coordonner une équipe
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • code de procédure pénale
  • concevoir et gérer un projet

Commerce

  • management
  • Management

Responsabilité

  • fournir une assistance de vie aux clients en fonction de leurs besoins individuels
  • superviser et diriger une équipe d'employés
  • élaborer et gérer le budget du service
  • assurer la coordination et la planification des activités quotidiennes
  • évaluer les performances des employés et fournir des commentaires constructifs
  • encadrer et animer l’équipe socio-éducative
  • maintenir des normes élevées en matière de service à la clientèle
  • favoriser l’insertion professionnelle des jeunes Mineurs et Majeurs Non Accompagnés et l’accès aux soins

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Convention collective de l'habitat et logement accompagnés

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté - expérience appréciée

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEME obligatoire

Exigences

  • Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
  • Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agente de gestion locative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - poste identique

Exigences

  • connaissance SIHAJ
  • norme rédactionnelle
  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • analyser une demande de location
  • assurer une médiation
  • contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
  • diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • droit immobilier

Rémunération

  • mensuel de 1823,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • vous serez chargé gérer les relations entre les bailleurs et les locataires depuis la demande de logement jusqu'à la fin du bail:- réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie.- répondre aux demandes des locataires - superviser des travaux, déclarer des sinistres.- réaliser des actions de prévention afin de s'assurez du maintien des conditions d'hygiènes des logements par les locataires.- assurer le suivi administratif du recouvrement des loyers et des charges, s'occupe des incidents de paiements

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - 1ere expérience appréciée

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser une situation et produire un diagnostic
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • concevoir et gérer un projet
  • créer une relation de confiance
  • droit social

Rémunération

  • mensuel de 2371.09 Euros sur 12 moisMutuelle & réduction repas au JFT
  • mensuel de 2371,09 Euros sur 12 moisMutuelle & réduction repas au JFT