CITADINES APART HOTEL Salaire
Levallois-Perret
120 RUE JEAN JAURES, 92532 LEVALLOIS PERRET CEDEX
SIREN:
311127278Les salaires sur les positions chez CITADINES APART HOTEL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
technicien de maintenance
réceptionniste en hôtellerie
Comparaison des salaires — technicien de maintenance
Médiane du marché : 2400 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
LES ECRANS D ALENCON 2500 € +4.2%
HALL U NEED 2500 € +4.2%
VOSSLOH COGIFER 2500 € +4.2%
CITADINES APART HOTEL 2333 € -2.8%
DEPANNAGE INFORMATIQUE 31 2240 € -6.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 099 €/mois
Salaire net / mois
~1 637 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CITADINES APART HOTEL recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- débutant accepté
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- gestion des Ressources Humaines
- superviser le recrutement du personnel
- techniques de communication
- pour espérer être notre « perfect match »
- tu es titulaire d'un Master en hôtellerie ou ressources humaines
- on dit de toi que tu es enthousiaste, curieux et force de proposition
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- participer aux entretiens de recrutement
- rédiger et diffuser les annonces sur le job board adéquat
- participer aux projets de Marque Employeur
- recenser et suivre les besoins auprès des managers
- etre le point de contact des prestataires externes et réfléchir avec eux de solutions d'amélioration
- entretenir nos contacts existants et chercher de nouveaux partenariats
- etc
- mettre en place des projets permettant de développer la connaissance de l'entreprise auprès des étudiants et d'attirer des candidatures