CLINIQUE ARAGO Salaire

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Paris
187 RUE RAYMOND LOSSERAND, 75014 PARIS 14
Téléphone:
+33 1 44 08 04 00
SIREN:
314709056

Les salaires sur les positions chez CLINIQUE ARAGO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CLINIQUE ARAGO recrute pour des postes:

peintre

Commerce

  • construction
  • Construction

Rémunération

  • 19 722,50€ à 26 092,89€ par an

Type de contrat

  • alternance

Responsabilité

  • responsabilités:- Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et en appliquant des apprêts- Appliquer la peinture sur les surfaces intérieures et extérieures selon les spécifications- Lire et interpréter les plans pour assurer une application précise de la peinture

Exigences

  • capacité à effectuer des tâches physiques telles que le levage d'objets lourds et le travail en hauteur
  • peinture: 1 an
  • postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique

assistant administratif

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Responsabilité

  • L’employée administrative reçoit la validation d’admission de l’établissement receveur ainsi que la date d’accueil qu’elle communique au patient et au service concerné par l’intermédiaire de Dopasoins
  • L’assistante administrative gère l’admission dans les structures intermédiaires des patients hospitalisés à la Clinique Arago
  • elle liste les patients qui ont fait la demande d’un placement à la sortie de la Clinique Arago. Elle vérifie que la demande coïncide avec le choix du patient
  • L’assistante administrative contrôle que la préadmission dans la structure a bien été demandée par la Secrétaire. Dès que le patient a été opéré , elle complète la demande initiale renseignée dans Trajectoire

assistant de ressources humaines

Responsabilité

  • sourcing des candidats et rédaction du cahier des charges pour le recrutement via les jobboards, présélection des candidats
  • assurer la gestion administrative du personnel avec un objectif d’automatisation et de numérisation des dossiers des salariés, assurer la préparation de la paie

Exigences

  • diplomé : Master RH
  • expérience impérative de 3 ans dans un poste similaire sur les 3 missions
  • expérimenté
  • appétence pour les outils digitaux, bonne connaissance des jobboards, l’optimisation, la performance RH
  • parfaite maîtrise des outils bureautiques , idéalement un logiciel de paie et/ou un SIRH
  • excellent relationnel, agile, pro-actif, orienté résultats, rigoureux, curieux et passionné par les RH

brancardier

Responsabilité

  • prise en charge du patient
  • assurer la prise en charge du transport du patient det du service d’imagerie, ainsi qu’à la demande d’un médecin ou les personnels qualifiés des services
  • contrôler l’identité du patient en interrogeant le patient avant chaque transport si son état de conscience le permet en concordance avec les bons de transports
  • vérifier la présence du dossier administratif et médical
  • transfert des patients
  • assurer la prise en charge du transport du patient depuis sa chambre, selon les horaires définis par les programmes du bloc opératoire, ainsi qu’à la demande d’un médecin ou les personnels qualifiés des services
  • effectuer les transferts entre brancards ou du brancard au lit du patient avec une aide si la situation le demande
  • adapter les conditions de transfert en brancard et d’installation en fonction de la pathologie du patient

Exigences

  • enthousiaste et engagé
  • débutant , Expérimenté
  • excellent relationnel
  • esprit de service et d'equipe
  • bac

directeur

Responsabilité

  • optimiser le flux de patients
  • assurer la continuité des soins et être garant de leur qualité
  • manager les équipes soignantes
  • participer activement à tous les projets de l’entreprise
  • vous optimiserez l'organisation et la mise en œuvre des soins infirmiers et assurerez l'animation, l'encadrement et la gestion de l’ensemble des services de soins
  • vous contribuerez également à l'efficience de la politique d'admission et du parcours patients et participerez aux projets innovants
  • almaviva Santé créé en 2007 avec l’acquisition d’un premier établissement à Marseille, s’est développé au travers d’opérations de croissance externe

Exigences

  • master 2 ou école des cadres en milieu médical et diplôme d’infirmier
  • parfaite maitrise de la technique de soins
  • expérimenté , Confirmé
  • première expérience acquise en management d’équipe et management de projets
  • excellent relationnel
  • maitrise des outils bureautiques

cardiologue

Type de contrat

  • activité libérale temps partiel
  • collaboration, Date de début du contrat : Dès que possible

Rémunération

  • stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans

Responsabilité

  • le patient et la qualité des soins sont au centre de notre activité et de nos préoccupations. Nos objectifs sont la qualité des soins, le confort et la satisfaction des patients et de leur famille

agent de stérilisation

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 480,00€ à 1 878,00€ par mois

Exigences

  • capacité à suivre scrupuleusement les procédures et protocoles mis en place dans la démarche qualité
  • capacité à transmettre et à remettre en question leurs pratiques
  • capacité à assurer la bonne tenue des documents relatifs aux étapes de stérilisation
  • expérimenté
  • habilité manuelle
  • rigueur, ordre, précision, bon sens
  •  Capacité relationnelle et esprit d’équipe
  • ne pas posséder de lésions de l’oreille interne ni d’affections chroniques

Responsabilité

  • assurer le nettoyage des dispositifs médicaux avant conditionnement et stérilisation
  •  Participer à l’élaboration des procédures en stérilisation
  • trier, nettoyer, laver et sécher les instruments à la stérilisation au niveau- 1 de l’établissement
  •  Assurer, en collaboration avec la référente et la secrétaire du bloc opératoire, la gestion des ancillaires de prêt
  •  Gérer la péremption des dispositifs médicaux
  •  Capacité à assurer la bonne tenue des documents relatifs aux étapes de stérilisation
  •  Gérer les réparations de l’instrumentation et des dispositifs médicaux
  •  Trier, nettoyer, laver et sécher les instruments à la stérilisation au niveau

infirmier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 500,00€ par mois

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté
  • débutant , Expérimenté
  • diplôme d'Etat d'Infirmier
  • rigueur, rapidité, efficacité et dynamisme
  • bonnes connaissances informatique
  • excellent relationnel
  • esprit de service et d'équipe

Responsabilité

  • surveiller l’élimination des produits anesthésiques et le retour à la normale des fonctions vitales
  • accueillir et prendre en charge les urgences
  • effectuer le contrôle et la mise en place de chaque équipement en salle de soins post-interventionnelle
  • assurer la permanence et la continuité des soins en SSPI
  • assurer la prise ne charge et la surveillance des patients en « post-op » immédiat
  • assurer les activités de soins dans le respect des règles de qualité et de sécurité
  • 10 places en Unité de Chirurgie Ambulatoire
  • organiser la sortie du patient après le passage et la signature de la feuille anesthésique par un médecin anesthésique

responsable qualité

Exigences

  • expérimenté
  • master II Qualité et Gestion des Risques
  • etre titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur en qualité et gestion des risques
  • grande réactivité et pragmatisme
  • conscience et rigueur professionnelle
  • excellent relationnel
  • maîtriser l’outil informatique
  • maîtriser les normes, outils qualité et méthodes d’organisation et le travail en mode projet

pharmacien

Exigences

  • expérimenté , Confirmé
  • esprit d"équipe
  • excellent relationnel

Responsabilité

  • optimisation et gestion des stocks de la pharmacie, des services d'hospitalisation, du bloc opératoire et des stupéfiants
  • participation en mode projet à toute action d'amélioration de la productivité et de l'efficience de la clinique
  • management des équipes pharmacie et équipes Stérilisation
  • validation des prescriptions dans le respect des procédures et des protocoles