Les salaires sur les positions chez CLINIQUE DE COGNAC
CLINIQUE DE COGNAC recrute pour des postes:
infirmier de bloc opératoire
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables
Expérience
débutant accepté
Exigences
méthodes de décontamination de matériel
protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
règles d'hygiène et d'asepsie
Avantages
mutuelle
Rémunération
selon convention
technicien B coefficient 254 selon expérience
Responsabilité
prise en charge des patients opérés en dispensant des soins de qualité et de sécurité en lien avec l'activité des différentes spécialités chirurgicales
prise en charge des patients opérés en dispensant des soins de qualité et de sécurité en lien avec l’activité des différentes spécialités chirurgicales
agent de stérilisation
Exigences
CAP / BEP
Avantages
mutuelle
Rémunération
coefficient de rémunération selon expérience rémunération et en fonction du diplôme
minimum de : 1851 euros bruts à Maximum 2734 bruts si Technicien diplômé avec reprise ancienneté
Responsabilité
zone de pré-désinfection / lavage
infirmière hygiéniste
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
17H50 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
méthodes de décontamination de matériel
protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
règles d'hygiène et d'asepsie
Rémunération
selon convention
aide soignant
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
repérer les modifications d'état du patient
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
bienveillance
consciencieux
discrétion
réactivité
Avantages
mutuelle
Rémunération
voir descriptif de l'offre
POUR UN TEMPS PLEIN :à partir de 1603.12? bruts + majoration nuit - Coefficient supérieur si reprise ancienneté
Responsabilité
assurer les soins d'hygiènes
participer à l'entretien des locaux et mobiliers
participer à l'activité hôtelière
participer à la gestion des soins
vous travaillerez en équipe et vous serez supervisé par votre responsable
participer à la vie du service
infirmier
Avantages
mutuelle
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 2 394,30€ par mois
à partir de 2 394,00€ par mois
rémunération brute minimum temps complet si débutant- . 2394.30 euros bruts + RAG annuelle versée en décembre : 1186 euros. +indemnités de dimanches et fériés travaillés
Responsabilité
vous travaillerez en équipe dans une unité de chirurgie et vous serez supervisé par votre responsable
Exigences
diplôme d'Etat Infirmier
disponible le week-end
infirmier ou similaire: 1 an
infirmière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
temps plein, CDI mais CDD temps partiel accepté si c'est le souhait du/de la candidat
Horaires de travail
35H Travail de nuit
35H Travail en horaires fractionnés
35H Horaires variables
Expérience
1 an
débutant accepté
Exigences
réaliser des soins infirmiers
renseigner des documents médico-administratifs
1 INFIRMIER de NUIT
temps complet 151.67h/mois contrat à durée indéterminée
expérience : 1-2 ans expérience en service de chirurgie souhaitée
diplôme d'État Infirmier obligatoire
débutants acceptés
Avantages
mutuelle
Rémunération
mensuel de 2695,96 Euros à 3420,32 Euros sur 12 moisPrimes
primesselon convention
mensuel de 2445,96 Euros à 2445,96 EurosPrimesselon convention
rémunération brute minimum temps complet si débutant : 2445.96 € bruts : + prime annuelle versée en décembre : 1222 euros
Zone de voyage
déplacements : Jamais
cuisinière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux du lundi au vendredi / en journée