
CLINIQUE DU SPORT DE BORDEAUX MERIGNAC Salaire
Les salaires sur les positions chez CLINIQUE DU SPORT DE BORDEAUX MERIGNAC
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
CLINIQUE DU SPORT DE BORDEAUX MERIGNAC recrute pour des postes:
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 35H Travail de nuit
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- AFGSU 2
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
- vous faites preuve de rigueur, de disponibilité et d'autonomie
- vous avez envie de rejoindre une équipe de 4 Infirmiers, dynamique, volontaire
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 3200,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action
- à partir de 2000,00€ par mois
- mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 moisPrimes
- à partir de 2 200,00€ par mois
- mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 moisPrimes
- reprise de l'intégralité de l'ancienneté, 13ème mois, Prime Ségur 1 Prime Ségur 2 majorée de 30%, Prime de nuit et dimanche, Prime de disponibilité, Prime de vacances, Accord de participation , Plan d'épargne groupe, Possibilité de devenir actionnaire du Groupe, avec abondement entreprise, Avantages Comité d'entreprise , Mutuelle prise en charge à 70%, Parking du personnel gratuit, Repas fournis
- reprise de l'intégralité de l'ancienneté, 13ème mois, Prime Ségur 1 Prime Ségur 2 majorée de 30%, Prime de disponibilité, Prime de vacances, Accord de participation , Plan d'épargne groupe, Possibilité de devenir actionnaire du Groupe, avec abondement entreprise, Avantages Comité d'entreprise , Mutuelle prise en charge à 70%, Parking du personnel gratuit
Zone de voyage
- déplacements : Jamais