CLINIQUE ORSAC MONT FLEURI Salaire
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Grasse
23 AVENUE FOUQUES, 06130 GRASSE
Téléphone:
+33 4 93 40 39 75
SIREN:
399488493
assistante.direction@orsac-montfleuri.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CLINIQUE ORSAC MONT FLEURI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CLINIQUE ORSAC MONT FLEURI recrute pour des postes:

orthophoniste

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD, Intérim, Indépendant / freelance

Responsabilité

  • L’évaluation des compétences/déficits des patients accueillis au sein de la structure
  • la proposition d’une rééducation /réadaptation selon les objectifs définis
  • dépistage et prise en charge des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales
  • dépistage et prise en charge des troubles de la déglutition
  • rédaction d'un compte rendu sur le dossier informatisé d'entrée et de fin de séjour
  • elaboration et mise en œuvre une rééducation adaptée à la pathologie, incluant la création d'exercices

agent des services hospitaliers

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps partiel, CDD
  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 1 480,00€ à 2 000,00€ par mois
  • à partir de 1 225,00€ par mois
  • FEHAP Etablissements Privés à But non lucratif 1951 + Prime dimanche et jours fériés
  • 1225.66€ + Prime dimanche et jours fériés + reprise d’ancienneté + prime annuelle + avantage repas et mutuelle

Exigences

  • une expérience similaire est souhaitée
  • esprit d’équipe, polyvalence et motivation
  • nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et motivée dans son travail

Responsabilité

  • distribution et aide aux repas
  • aide aux repas
  • accompagner les résidents dans leur vie et tâche quotidiennes
  • entretien des locaux et du matériel : lavage de tout type de surface et désinfection dans le respect des normes d'hygiène

assistant qualité

Responsabilité

  • participer à la gestion du système Assurance Qualité
  • participer à la démarche de certification V2020 sur le SSR
  • participer à la démarche d'évaluation externe de l'EHPAD
  • assurer le suivi des plans d'actions des différentes instances
  • suivre les réclamations et des évènements indésirables
  • gérer la commission des usagers sur le SSR

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 200,00€ par mois
  • à partir de 1200€/mois + prime ségur

Exigences

  • titulaire d'une formation en qualité vous avez la connaissance des démarches de certification dans un établissement de santé
  • vous avez le sens du travail en équipe et le sens du service

aide soignant

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps partiel, CDD
  • temps partiel, CDD, Intérim, Indépendant / freelance

Rémunération

  • à partir de 2 277,00€ par mois
  • à partir de 1 838,00€ par mois

Responsabilité

  • un Aide-soignant de nuit en CDD long à temps plein
  • les soins d'hygiène et de confort
  • la surveillance des patients
  • L'aide apportée aux patients ayant perdus de leur autonomie temporairement ou définitivement
  • L'hygiène de l'environnement
  • la tenue du dossier patient

Exigences

  • titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant
  • vaccination anti-covid obligatoire
  • un Aide-soignant s de nuit en CDD à temps plein
  • 2 Aide-soignant s de nuit en CDD à temps plein pour 1 mois
  • convention collective applicable : FEHAP des Etablissements privés à but non lucratif 1951

standardiste

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • CDD de 35h/ semaine
  • rémunération selon Convention collective des Etablissements privés à but non lucratif 1951, expérience et prime Segur
  • poste à pourvoir dès que possible

Rémunération

  • 1 540,00€ à 2 056,00€ par mois
  • 1 488,00€ à 2 140,00€ par mois
  • 1 540,00€ à 2 056,00€ par mois

Exigences

  • une première expérience en tant que standardiste ou dans la gestion d'appel téléphonique peut être un plus
  • A l’aise avec l’outil informatique, organisé, méthodique et bon relationnel sont des atouts nécessaires pour ce poste

Responsabilité

  • gestion du standard téléphonique
  • accueil physique du public
  • gestion des plannings pour les intervenants extérieurs
  • gestion du courrier entrant
  • gestion des cautions et location de télévision
  • traitement de divers travaux de bureautique classique

infirmière

Rémunération

  • 1 944,00€ à 2 976,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • réaliser les soins relevant de son rôle propre et sur prescriptions médicales en respectant les organisations et les protocoles
  • distribuer les médicaments
  • planifier et organiser son travail et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
  • identifier les situations d’urgence et y faire face

educateur sportif

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps partiel, CDD
  • temps partiel , CDI
  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 260,00€ par mois
  • à partir de 1 261,13€ par mois
  • à partir de 1 500,00€ par mois
  • jusqu'à 1 500,00€ par mois
  • à partir de 1261€ pour 23h/sem + expérience + avantage repas et mutuelle

Responsabilité

  • travail sur les plateaux techniques de rééducation et en balnéothérapie
  • proposer des programmes adaptés de séances d'éducation physique et sportive pour les résidents
  • mettre en place toute la logistique permettant la réalisation des séances en toute sécurité pour les résidents
  • proposer des séances adaptées d'Aquagym douce aux résidents
  • surveiller et entretenir des équipements sportifs
  • participer aux développement des relations sociales au travers d'activités sportives
  • il/elle travaille en collaboration avec les membres de l’équipe soignante et paramédicale en vue d’organiser une prise en charge pluridisciplinaire efficace et adaptée au patient

Exigences

  • BNSSA ou BEESAN ou BPJEPS option Activité Nautique serait un plus
  • la Résidence l'Air du Temps, EHPAD situé à Orsac Mont Fleuri à Grasse qui accueille 72 résidents dont 8 dans une unité spécialisée pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés, recherche un Éducateur Sportif en temps partiel en CDI à partir de juillet 2021

infirmier

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • à partir de 2 500,00€ par mois
  • à partir de 2 500,00€ par mois
  • 1 956,00€ à 2 600,00€ par mois
  • 1 947,00€ à 2 800,00€ par mois
  • 1 938,00€ à 2 500,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein, CDI

Exigences

  • diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire
  • diplôme d’Etat d’Infirmier
  • diplôme d’Etat d’Infirmier obligatoire
  • de nombreuses missions de vacataire sont à pourvoir dès que possible
  • possibilité de logement
  • diplôme d'Etat Infirmier
  • infirmier ou similaire: 1 an
  • en tant qu'Infirmier : 1 an

Responsabilité

  • réaliser les soins relevant de son rôle propre et sur prescriptions médicales en respectant les organisations et les protocoles
  • distribuer les médicaments
  • planifier et organiser son travail et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
  • identifier les situations d’urgence et y faire face
  • planifier et organiser son travail et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Identifier les situations d'urgence et y faire face

neuropsychologue

Responsabilité

  • il/elle intègrera une équipe médicale de 4 spécialistes MPR

psychiatre

Responsabilité

  • assurer le suivi médical et la prise en charge thérapeutique des patients pris en charge au sein de l’établissement
  • travailler en étroite collaboration avec les équipes de soins et d'activités thérapeutiques autour du projet individualisé du patient
  • contribuer aux projets médicaux
  • assurer une prise en charge de qualité des patients et veiller à leur bien-être dans le respect des valeurs du Groupe
  • participer à la démarche qualité