CMEVExploitation

Responsabilités

• préparation des sols
• plantation des boutures et semis
• S'assure de la bonne tenue des chantiers en termes d'hygiène et de sécurité
  Voir plus +9
• réalisation d'aménagements bâtis
• mise en place de système d'arrosage
• la répartition des taches dans l'équipe et de son bon fonctionnement
• maniement d'outils de jardinage
• conseils d'entretien à la clientèle
• la veille au bon état du matériel et à ce que son équipe soit correctement équipé afin d'exercer leur travail dans les meilleures conditions
• coupe et tonte des végétaux
• la surveillance et contrôle des travaux effectués sur chantier
• la préparation des sols, des plantations végétaux et de l'engazonnement

Exigences

• entretenir un élément de décoration
• véhicule léger Exigé
• B - Véhicule léger Exigé
  Voir plus +37
• entretenir un espace extérieur
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• préparer les sols et les plantations
• tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
• techniques d'engazonnement
• entretenir les outils nécessaires
• capacités managériales et relationnelles
• connaître les différents types de végétaux et leurs contraintes d'entretien
• les contraintes d'entretien
• connaissance en arrosages automatiques
• savoir analyser les qualités de sols
• entretenir les outils nécessaires à la réalisation de son travail
• connaissance accrue des végétaux et du matériel spécifique au métier
• les différents types de végétaux
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• motivé et Autonome
• indemnité de trajets / repas
• adhésion aux valeurs du groupe
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à faire preuve d'objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d'agir ou de prendre une décision
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• véhicule léger Souhaité
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• merci de communiquer votre CV + lettre de motivation + numéro d'offre d'emploi
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : réfléchir avant d'agir ou de prendre une décision
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• véhicule léger + remorque Souhaité
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• BE - Véhicule léger + remorque Souhaité

Gains pour le poste paysagiste

Responsabilités

• préparation des sols, des plantations végétaux et de l'engazonnement
• répartition des taches dans l'équipe et de son bon fonctionnement
• surveillance et Contrôle des travaux effectués sur chantier
  Voir plus +10
• S'assure de la bonne tenue des chantiers en termes d'hygiène et de sécurité
• vous assurez l'encadrement d'une équipe de 3-4 personnes
• la répartition des taches dans l'équipe et de son bon fonctionnement
• vous êtes chargé de surveiller l'exécution des travaux de votre équipe
• veille au bon état du matériel et à ce que son équipe soit correctement équipé afin d'exercer leur travail dans les meilleures conditions Le poste nécessite motivation et autonomie
• la veille au bon état du matériel et à ce que son équipe soit correctement équipé afin d'exercer leur travail dans les meilleures conditions
• veille au bon état du matériel et à ce que son équipe soit correctement équipé afin d'exercer leur travail dans les meilleures conditions
• la surveillance et contrôle des travaux effectués sur chantier
• la préparation des sols, des plantations végétaux et de l'engazonnement
• préparation des sols, des plantations végétaux et de l'engazonnement -Répartition des taches dans l'équipe et de son bon fonctionnement -Surveillance et Contrôle des travaux effectués sur chantier -S'assure de la bonne tenue des chantiers en termes d'hygiène et de sécurité

Exigences

• véhicule léger Exigé
• entretenir un élément de décoration
• entretenir un espace extérieur
  Voir plus +21
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• préparer les sols et les plantations
• tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
• techniques d'engazonnement
• capacités managériales et relationnelles
• connaissance accrue des végétaux et du matériel sp
• connaissance accrue des végétaux
• connaissance en arrosages automatiques
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• connaissance du matériel spécifique au métier
• connaissance accrue des végétaux et du matériel spécifique au métier
• motivé et Autonome
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à faire preuve d'objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d'agir ou de prendre une décision
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : réfléchir avant d'agir ou de prendre une décision
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• véhicule léger + remorque Souhaité

Gains pour le poste chef d'équipe

Responsabilités

• vous participez intégralement à la réalisation du chantier
• au sein d'une entreprise dynamique, vous serez en charge d'organiser et diriger des chantiers, vous serez rattaché au conducteur de travaux et dans le respect des consignes de sécurité mises en place par le gouvernement

Exigences

• une bonne connaissance des techniques d'aménagement paysager
• maîtrise des techniques d'aménagement paysager
• affecter le personnel sur des postes de travail
  Voir plus +22
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• une bonne connaissance des végétaux et de leur entretien
• coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
• management d'équipe
• planifier l'activité du personnel
• présenter le chantier à un intervenant
• véhicule léger Souhaité
• suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
• techniques d'aménagement paysager
• titulaire d'une formation paysagiste ou similaire, vous avez une expérience d'au moins trois ans dans la gestion de chantier dans un poste similaire
• végétaux et de leur entretien
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• parfaite connaissance des végétaux et de leur entretien
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à faire preuve d'objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d'agir ou de prendre une décision
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : réfléchir avant d'agir ou de prendre une décision
• véhicule léger + remorque Souhaité

Gains pour le poste chef de chantier

Exigences

• entretenir un espace extérieur
• préparer les sols et les plantations
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +16
• tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
• techniques d'engazonnement
• connaissance des outils/machines du secteur
• connaissance des végétaux et des outils/machines d
• connaissance des végétaux
• connaissance des végétaux et des outils/machines du secteur
• sérieux
• travail en équipe
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• respect des consignes
• motivation
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
• véhicule léger Souhaité

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste jardinière

Responsabilités

• le groupe CMEV recherche pour son siège social un/une chargé d'affaire / chiffreur d'espaces verts pour répondre aux dossiers d'appels d'offres publics et marchés privés

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
• analyser les besoins du client
  Voir plus +13
• maitrise complète des outils informatiques spécifiques
• savoir travailler en équipe
• analyser les données économiques du projet
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• définir un avant-projet
• élaborer des solutions techniques et financières
• experience : Débutant accepté
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• expérience obligatoire de 3 ans dans le secteur des espaces verts
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• rémunération en fonction du profil
• exemple : faire preuve de volonté, d'assiduité, de régularité, rebondir après une erreur
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Gains pour le poste technicienne