COGESER Salaire
1/5
1/5
1 Ă©valuation
3 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Paris
31 AVENUE DES CHAMPS ELYSEES, 75008 PARIS 8
SIREN:
318881950
Commerce

Les salaires sur les positions chez COGESER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

PĂ©riode
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

COGESER recrute pour des postes:

consultant

Rémunération

  • 38 - 40 k€ brut annuel
  • 2 600,00€ à 3 500,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • genevieve AYMOZ
  • audit de l'existant et analyse des besoins
  • analyse des Ă©carts entre les besoins et les fonctionnalitĂ©s des solutions logicielles
  • conseiller de clientèle 31- MURETDescription du poste :Vous prenez en charge l'accueil, le conseil client, l'organisation et la gestion des plannings.Vous devez Ă©galement vous assurer de la bonne fiabilitĂ© des OR ...CDI - Non renseignĂ©PubliĂ© aujourd'huiCDINon renseignĂ©
  • participer Ă  la maintenance corrective et Ă©volutive des solutions : support,mise en place des patchs correctifs, paramĂ©trage des changements rĂ©glementaires et formation des utilisateurs, optimisation de la solution, montĂ©e de version de la solution logicielle

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • 3 ansCette expĂ©rience est indispensable
  • expĂ©rience Minimum 5 ans
  • au-delĂ  de ces acquis techniques, vous possĂ©dez une bonne capacitĂ© d'analyse et de synthèse, des qualitĂ©s d'Ă©coute et de communication vis-Ă -vis des entreprises clientes
  • des dĂ©placements sont Ă  prĂ©voir sur toute la France
  • de formation supĂ©rieure, vous avez une bonne connaissance des progiciels de gestion paie et RH et de leur mise en oeuvre
  • une expĂ©rience minimum de 3 ans est requise, ainsi qu'une bonne connaissance technique des aspects rĂ©glementaires relatifs Ă  la gestion de la paie et Ă  la gestion de la formation en entreprise.Au-delĂ  de ces acquis techniques, vous possĂ©dez une bonne capacitĂ© d'analyse et de synthèse, des qualitĂ©s d'Ă©coute et de communication vis-Ă -vis des entreprises clientes

développeur informatique

Commerce

  • informatique

chef de projet informatique

Commerce

  • informatique

Exigences

  • analyser et dĂ©finir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de tĂ©lĂ©coms
  • capacitĂ© Ă  prendre en charge son activitĂ© sans devoir ĂŞtre encadrĂ© de façon continue
  • coordonner les diffĂ©rentes Ă©tapes d'un projet
  • piloter un projet
  • procĂ©der au choix de rĂ©alisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrĂ´ler la conformitĂ© de rĂ©alisation
  • vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit de synthèse
  • ecoute, pĂ©dagogie et aisance relationnelle ainsi qu’un esprit d’analyse sont vos atouts
  • concevoir le schĂ©ma directeur Ă  partir des orientations fixĂ©es par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalitĂ©s de mise en oeuvre

Responsabilité

  • après une pĂ©riode de formation en interne, Vous participez Ă  la mise en Ĺ“uvre de projets Divalto chez nos clients
  • interventions diverses
  • paramĂ©trage gĂ©nĂ©ral des dossiers
  • vous piloterez en autonomie des projets de mise en Ĺ“uvre et d'Ă©volutions des SI des clients, depuis l'analyse du besoin jusqu'Ă  la mise en production
  • vous piloterez en autonomie des projets de mise en Ĺ“uvre et d’évolutions des SI des clients, depuis l’analyse du besoin jusqu’à la mise en production
  • paramĂ©trage des pièces commerciales clients
  • etre force de proposition pour des actions communes sur le parc client
  • teste, validation et documentation des dĂ©veloppements

développeuse informatique

Exigences

  • capacitĂ© Ă  prendre en charge son activitĂ© sans devoir ĂŞtre encadrĂ© de façon continue
  • analyser les besoins du client
  • concevoir et dĂ©velopper les programmes et applications informatiques
  • dĂ©terminer des mesures correctives
  • Ă©tablir un cahier des charges
  • etablir un cahier des charges
  • rĂ©diger une SpĂ©cification Technique de Besoin
  • langage de programmation

Responsabilité

  • la rĂ©alisation et l'adaptation des spĂ©cifiques en adĂ©quation avec les besoins exprimĂ©s
  • l'analyse des faisabilitĂ©s avec les chefs de projets
  • l'orientation des chefs de projets dans leurs choix finaux selon votre expertise
  • la participation active aux tests dans le respect de nos procĂ©dures internes qualitĂ©
  • participation aux phases de recette et livraison

consultante

Responsabilité

  • vous piloterez en autonomie des projets de mise en Ĺ“uvre et d'Ă©volutions des SI des clients, depuis l'analyse du besoin jusqu'Ă  la mise en production
  • teste, validation et documentation des dĂ©veloppements
  • paramĂ©trage gĂ©nĂ©ral des dossiers
  • formation des utilisateurs
  • paramĂ©trage des pièces commerciales clients
  • interventions diverses
  • maĂ®trise les Outils d'Import et d'export de donnĂ©es
  • planification gĂ©nĂ©rale et dĂ©taillĂ©e et suivi des projets, respect des charges et dĂ©lais qui vous sont impartis pour la rĂ©alisation de vos missions

commercial

Commerce

  • commercial et vendeur

Type de contrat

  • CDI Plein Temps
  • descriptif
  • vous ĂŞtes formĂ© Ă  notre offre de services, Ă  nos solutions et Ă  notre dĂ©marche commerciale
  • vous ĂŞtes chargĂ© de crĂ©er et de dĂ©velopper votre portefeuille de nouveaux clients

Exigences

  • vous souhaitez Ă©voluer dans un groupe dynamique et d’excellence ?
  • vous avez une excellente prĂ©sentation, le goĂ»t des nouvelles technologies et tĂ©moignez d’une vraie sensibilitĂ© pour la vente conseil Ă  forte valeur ajoutĂ©e
  • vous avez un tempĂ©rament de chasseur , le goĂ»t de l’effort, de rĂ©elles qualitĂ©s relationnelles et l’envie de vendre des projets amenant le plus haut niveau de satisfaction client