conseiller en insertion sociale et professionnelle
Type de contrat
temps plein, CDI
début contrat ASAP
recrutement URGENT
Rémunération
à partir de 2 000,00€ par mois
Responsabilité
vous devez vous assurer du suivi administratif des salariés en insertion. Vous serez soumis aux exigences QUALIOPI
vous devez vous assurer du suivi administratif des salariés en insertion
vous devez développer des partenariats sur votre territoire et entretenir les partenariats existants
vous serez soumis aux exigences QUALIOPI
encadrant technique
vous travaillerez en étroite collaboration avec un Formateur
dans le cadre d'un chantier de 11 mois, vous devez animer et dispenser des ateliers de techniques et recherche d'emploi ainsi que des ateliers de travail de posture professionnelle
taux de réponses aux candidatures : 51%
Exigences
etre détenteur du titre professionnel Conseiller numérique ou équivalent
première expérience requise sur un poste similaire
conseiller en insertion professionnelle: 1 an
conseiller en insertion professionnel: 1 an
formateur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
temps plein, CDI
recrutement URGENT
CDI - 37.5H/ semaine
du Lundi au Vendredi avec pause méridienne
déplacements occasionnels
Horaires de travail
37H30 Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
concevoir et développer les programmes et applications informatiques
établir un cahier des charges
analyser les besoins du client
déterminer des mesures correctives
rédiger une Spécification Technique de Besoin
développement informatique
encadrer des salariés des chantiers d’insertion
créer des sites internet
Rémunération
à partir de 2 250,00€ par mois
mensuel de 2483,00 Euros sur 12 mois
2 150,00€ à 2 613,00€ par mois
Responsabilité
vous interviendrez au sein d'un chantier d'insertion professionnel sur le titre RNCP 31 114 - Développeur Web / Web Mobile
vous devez assurer le suivi pédagogique
encadrer les salariés en insertion, lors de la réalisation de projets en suivants un cahier des charges client
savoir contrôler leurs réalisations et mettre en œuvre le cas échéant, des actions correctives
évaluer les salariées
développer des partenariats avec des entreprises, associations et structures
vous devez animer et dispenser une formation à un petit groupe de personnes en chantier d'insertion
animer des séances
développeur web
Type de contrat
contrat durée déterminée insertion - 11 Mois Insertion par l'activ.éco
Horaires de travail
26H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
concevoir et développer les programmes et applications informatiques
établir un cahier des charges
analyser les besoins du client
déterminer des mesures correctives
rédiger une Spécification Technique de Besoin
Rémunération
horaire de 10,25 EurosMutuelle
formatrice
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
techniques pédagogiques
informatique
gestion de production
animer une formation
concevoir des modules de formation
concevoir des outils de formation / pédagogiques
superviser la préparation d'examens
définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
Rémunération
annuel de 26000,00 Euros sur 12 mois
animateur
Avantages
mutuelle
remboursement transport
Rémunération
23,00€ /heure
1 800,00€ /mois
1925€ bruts, selon expérience
Type de contrat
temps partiel, CDD, Freelance / Indépendant
CDI temps plein
temps plein, CDI
Responsabilité
construire, revoir et améliorer des contenus pédagogiques
animer des ateliers quotidiens, à destination des jeunes de 16 à 25 ans principalement, mais également auprès de personnes retraitées
contribuer à la gestion du planning du lieu Passage Numérique
L'animateur/animatrice sera formé et encadré par Colombbus tout au long du projet
coordonner les partenariats techniques avec des structures extérieures
L'animateur/animatrice aura pour mission d'initier les enfants à la programmation informatique grâce à notre plateforme Declick.net et d'encadrer la création de jeux-vidéo, en centre de loisirs, le mardi ET le vendredi de 15h à 16h30, hors vacances scolaires, du 3 septembre 2019 au 3 juillet 2020
sous la responsabilité de la chargée de projet « Remobilisation », l’animateur.trice multimédia accompagne et assiste le public de l'association dans l'appropriation des outils numériques
il ou elle sera principalement en contact avec des jeunes de 16 à 25 ans dans la découverte de différents secteurs du numérique lors des "Parkour Numerik'Up"
Exigences
capacité à animer un groupe et à assurer une formation
BAFA
etudiant
capacité à assurer un premier niveau de maintenance des équipements
titulaire du BAFA ou en cours d'obtention
excellent contact avec les enfants
capacité à communiquer sur différents supports et canaux de diffusion
capacité à organiser ses idées, à les rédiger
animateur multimédia
Avantages
mutuelle
remboursement transport
Rémunération
entre 1750€ et 1925€ bruts, selon expérience
1 750,00€ à 1 925,00€ /mois
Type de contrat
temps plein, CDI
CDI temps plein
Responsabilité
construire, revoir et améliorer des contenus pédagogiques pour la réalisation d’ateliers, d’événements, de projets autour du numérique
animer des ateliers quotidiens, à destination des jeunes de 16 à 25 ans principalement
contribuer à la gestion du planning du lieu Passage Numérique
coordonner les partenariats techniques avec des structures extérieures
contribuer avec le reste de l’équipe au développement de solutions technologiques répondant aux besoins spécifiques identifiés
sous la responsabilité de la chargée de projet « Remobilisation », l’animateur.trice multimédia accompagne et assiste principalement des jeunes de 16 à 25 ans dans la découverte de différents secteurs du numérique au travers d’actions d’animation collectives
adapter l’utilisation de l’outil multimédia aux projets et aux publics, en veillant à la sécurité des utilisateurs et à la protection des mineurs
Exigences
capacité à animer un groupe et à assurer une formation
capacité à assurer un premier niveau de maintenance des équipements
capacité à communiquer sur différents supports et canaux de diffusion
capacité à organiser ses idées, à les rédiger
capacité à s’auto-former sur des thèmes ou des technologies numériques
conditions du poste
technico commercial
Rémunération
négociable, selon expérience
Type de contrat
CDI
CDI Temps plein
Responsabilité
prospection commerciale
optimiser la démarche commerciale (secteurs ou structures porteurs, discours et arguments, outils de prospection
réaliser des campagnes d'appel et de visites commerciales pour présenter les savoir-faire et travaux de 10MentionWeb
remonter les informations permettant de tisser des liens forts avec l’écosystème de l’agence et de l’association
estimer la concurrence présente sur le marché à prendre
coordonner les intervenants aux projets pour s’assurer de leur bon déroulement et de leur livraison selon les échéances convenues avec le client
relances et suivi commercial
etablir des compte-rendus de contact en estimant les probabilités d’opportunité commerciale
Exigences
permis B
développement de projet et commercial
talent relationnel, esprit de conquête, dans le respect de la culture de l'agence
connaissances dans le domaine de la gestion de projet digital
rigueur dans le suivi de prospection
goût pour l’innovation, le numérique et des nouvelles technologies
capacité d’analyse et force de proposition
goût pour la qualité
médiatrice
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsOrdinateur portable
Salaire brut : Mensuel de 1820.09 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsOrdinateur portable
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents
Expérience
2 An(s)
1 An(s)
Éducation
Bac+2 ou équivalents - RNCP 39181
Exigences
Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
Accueillir, orienter, renseigner un public
Actualiser régulièrement ses connaissances
Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
Analyser les retours et ajuster les activités
Assurer la maintenance de premier niveau du matériel