Avis COMARCH
combien peut-on gagner ici comme Ingénieur commercial pour commencer ?
Une opportunité chez COMARCH pour un Chargé(e) de recrutement et relations école!
Poste en CDI avec missions variées en recrutement IT. Nécessite un Bac+3 en RH et expérience dans le secteur. Avantages incluent télétravail, formations, et opportunités d'évolution.
Le poste exige-t-il beaucoup comparé aux avantages proposés? Des opinions sur le travail chez COMARCH?
Très bonne entreprise, dans le secteur des logiciels EDI, ERP, CLM
Nombreux métiers : ingénieur d'affaires, chef de projet, consultants...
Chiffre d’affaires et bénéfices de COMARCH
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Très bonne boîte et excellentes conditions de travail.
L'entreprise COMARCH recrute un(e) Product Owner en CDI à Cergy. Le/la Product Owner sera responsable de la définition de la vision du produit, de l'alimentation du backlog, de la rédaction des user stories et de la réception des évolutions. La connaissance du métier PSAD est un plus et une expérience préalable dans un rôle opérationnel IT serait appréciée. Quelles sont les principales technologies utilisées dans le développement du logiciel de gestion pour les prestataires de santé à domicile (PSAD) ?
Question aux employés:
Nous avons cherché à travailler avec Comarch ( https://www.comarch.fr/ ). Malheureusement ce fut un échec pour nous en tant que client. Comarch fonctionne en flux très tendu et notre projet était très mal suivi. Nous avons dû arrêté de travailler avec eux après des pertes économique. Nous ne recommandons pas.
Nous avons eu le même problème.
Nous avons cherché à travailler avec Comarch ( https://www.comarch.fr/ ). Malheureusement ce fut un échec pour nous en tant que client. Comarch fonctionne en flux très tendu et notre projet était très mal suivi. Nous avons dû arrêté de travailler avec eux après des pertes économique. Nous ne recommandons pas.
Vous avez y travaillé dans le domain TI ?
Est-ce que COMARCH encourage l’autonomie pour mieux gérer la charge de travail ?
La gestion des erreurs est-elle plus constructive chez COMARCH ou chez EIG ?