Avis COMMUNAUTE COMMUNES AGGLOME MIGENNOISE
Poste d’adjoint technique déchets, chauffeur PL, rémunération selon expérience + chèques déjeuners. CDI ou contrat public à démarrer vite, avec conduite, ripe et collecte au quotidien. Exigence clé : permis poids lourds obligatoire et gros respect des règles de sécurité, avec contrôle strict des bacs et signalement des anomalies. Avantage principal : chèques déjeuners, mais ça reste léger vu la pénibilité.
Je me demande si les exigences sont fortes pour un salaire “selon expérience” : retours d’agents sur la réalité du poste et sur la paye, c’est correct ou pas ?
Des infos sur ce qui se passe chez COMMUNAUTE COMMUNES AGGLOME MIGENNOISE ? Y a-t-il des opportunités en ce moment ?
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Quelle entreprise prend plus en compte le bien-être au travail - COMMUNAUTE COMMUNES AGGLOME MIGENNOISE ou BLANCHISSERI INTERHOSPITALIERE AUXERRE ?