Salaire COMMUNE DE BRIERES LES SCELLES

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• au développement des performances, notamment en matière de collecte sélective
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• sensibiliser tout type de public afin de réduire la production de déchets et améliorer le tri sélectif en participant occasionnellement à différents évènements de sensibilisation, et à certaines opérations de terrain telles que la distribution de sacs de déchets verts
• sous la responsabilité du Responsable Pôle Prévention et Valorisation, vous participez à une sensibilisation des usagers concernant la prévention et le tri des déchets, afin de faire évoluer positivement les comportements
• participer aux caractérisations de collecte au centre de tri
• tri
• la sensibilisation en porte à porte des habitants et des publics relais sur l’importance de la gestion des déchets
• avant la collecte des bacs d’emballages, réaliser le contrôle de la qualité du tri effectué par les usagers.Si besoin, appliquer la politique de refus de bac puis sensibiliser les foyers concernés afin de les accompagner dans le tri sélectif
• développer la communication autour de la prévention et du tri des déchets
• une formation préalable rémunérée de deux jours et un accompagnement continu sont assurés par Voix Publique
• l’encadrement des visites de l’unité de valorisation énergétique

Exigences

• de formation CAP/BEP ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans le secteur des déchets et/ou de l’environnement
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• bac
• titulaire de la fonction publique
• sens du service, capacité d’écoute, polyvalence et dynamisme sont des qualités indispensables pour mener à bien votre mission
• compte-tenu des actions à mener, vous devez vous rendre disponible trois jours par semaine à partir de 6h ou jusqu’à 19h, en alternance une semaine sur deux
• trappes
• permis B obligatoire
• le permis B est requis
• agent de tri
• vous avez déjà un compte ? Connectez-vousVous avez déjà un compte ? Connectez-vous

Avantages

• ordinateur portable
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• mutuelle
• tickets restaurants

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Responsabilités

• H&L via Wanteez recrute sur tous les métiers du service à la personne
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• L'entretien courant du domicile
• N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s
• entretien du linge
• ménage, repassage
• repassage
• garde d'enfants, Entretien de la maison, Aide à domicile pour personnes dépendantes
• L'entretien du linge
• la préparation des repas
• accompagnement des personnes âgées

Exigences

• suivre l'état des stocks
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• un Travail qui s'adapte à vos disponibilités
• entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• disponible au quotidien
• entretenir des locaux
• règles d'hygiène et de propreté
• dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs
• vous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin
• N'attendez plus ! Regarder la vidéo

Avantages

• carte carburant
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• titres restaurants
• ordinateur portable
• tickets restaurants
• mutuelle
• salle de sport
• voiture de service
• remboursement transport
• une mutuelle
• voiture de fonction

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• proposer un accueil individualisé
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• assurer un cadre sécurisant
• accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
• participer à la dynamique de secteur
• lire la suite
• vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
• profil recherché
• favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
• vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit
• vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation

Exigences

• conditions et Avantages
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• exemple : travailler efficacement sans responsable
• statut : Cadre
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• bac +5
• coordonner l'activité d'une équipe
• management
• quel est le profil idéal ?
• lire la suite
• lire la suite Postuler

Avantages

• voiture de fonction
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• titres restaurants
• ordinateur portable
• mutuelle
• plan epargne
• remboursement transport
• tickets restaurants
• voiture de service
• salle de sport
• plan d'epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
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• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
• veille concurrentielle
• profil recherché
• chef de service
• mission principale
• reporting
• vos missions
• votre mission
• activités et tâches spécifiques

Exigences

• conditions et Avantages
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• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• dresser des plats pour le service
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Avantages

• tickets restaurants
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• voiture de service
• plan epargne
• ordinateur portable
• remboursement transport
• voiture de fonction
• mutuelle
• plan d'epargne
• salle de sport
• carte carburant