CONGRES ET EXPOSITIONS DE BORDEAUX SAS Salaire
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Bordeaux
RUE JEAN SAMAZEUILH, 33300 BORDEAUX
SIREN:
453091316
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez CONGRES ET EXPOSITIONS DE BORDEAUX SAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CONGRES ET EXPOSITIONS DE BORDEAUX SAS recrute pour des postes:

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre des orientations fixées par le Directeur de l’événement, vous êtes la responsable de la promotion des événements dont vous avez la charge
  • définissant et suivant les indicateurs de performance et ROI des actions réalisées
  • informant régulièrement l’équipe de l’avancée des opérations
  • assurant le suivi budgétaire
  • coordonner et piloter les prestataires externes / internes pour la réalisation et le suivi des campagnes
  • piloter le médiaplanning en cohérence avec la stratégie
  • 1.    Concevoir et piloter le plan de promotion des événements, auprès des publics « exposants », « visiteurs » et « partenaires »
  • mettre en œuvre le plan d’action dans le respect du budget prévisionnel global et du retroplanning établi

Exigences

  • de nature curieuse, enthousiaste et créative, vous êtes doté d’un bel esprit d’équipe, d’une véritable aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles avérées
  • formation : Bac +4/5 Master en Communication / Marketing

assistant administratif

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes doté d’un bon sens relationnel et faites preuves d’un bon esprit d’équipe
  • goût pour le maniement des chiffres et des statistiques
  • enfin, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation
  • vous êtes dynamique et êtes réactif face aux imprévus

Responsabilité

  • effectuer la gestion du catalogue Exposant, des fournisseurs référencés, des traiteurs du Jumping International de Bordeaux et des clients d’Homexpo
  • etablir les plannings annuels prévisionnels
  • réaliser la mise sur plan
  • etablir les situations commerciales, tableaux de bord, et toutes informations chiffrées issues de GSM
  • effectuer les relances, facturations, transmission des plans …
  • mettre à jour les contrats commerciaux
  • vendre des prestations diverses
  • gérer les appels entrants de la BU de rattachement

responsable logistique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • rechercher des solutions techniques pour répondre à des projets spécifiques
  • elaborer et gérer les budgets alloués
  • etablir le planning des actions et coordonner l’intervention des intervenants
  • veiller au respect des contraintes de sécurité et de sureté
  • etablir un bilan quantitatif et qualitatif pour chaque manifestation
  • dans le cadre de l’organisation de nos salons professionnels, Grand-public et sportif, vous serez chargé d’assurer l'élaboration, la réalisation et la coordination technique et logistique
  • participer à l’élaboration du projet des manifestations : plan masse, implantation, études des flux…
  • assurer le suivi du chantier : montage, exploitation et démontage

Exigences

  • expérience : minimum 5 ans sur poste similaire
  • formation : niveau bac+3/4
  • vous appréciez l'adrénaline liée à l'organisation d'événements et ne baissez jamais les bras

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • collaborer à la coordination de la campagne de communication, en lien avec les prestataires
  • rédaction de briefs
  • suivi des dossiers d’édition et des dossiers digitaux
  • suivi de production des outils de la campagne publicitaire
  • création de certains outils nécessaires à la promotion de l’événement
  • rédaction, mise en page des outils, suivi des corrections / BAT
  • contrôle qualité, gestion des délais de livraison
  • dans le cadre des orientations fixées par les Directeurs des événements, vous assistez les responsables de la promotion des événements

Exigences

  • vous faites preuve ainsi d’une très bonne organisation, de rigueur et d’autonomie. Vous aimez le travail en équipe
  • vous faites preuve d’une très bonne organisation, de rigueur et d’autonomie. Vous aimez le travail en équipe
  • expérience : minimum 3 ans sur poste similaire en agence ou chez l’annonceur
  • vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en agence ou chez l'annonceur
  • vous maitrisez de façon opérationnelle Adobe créative suite
  • formation : minimum Bac +3 type école de communication
  • vous avez déjà été amené à effectuer de la coordination de projets de communication et avez connaissance de la chaîne graphique
  • formation minimum Bac + 3 en école de Communication

commercial

Rémunération

  • A négocier
  • 31 - 40 k€ brut annuel
  • fixe + variable

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans le cadre de l’organisation de nos salons Grand Public tels que la Foire Internationale de Bordeaux, Cocoon
  • élaborer la proposition commerciale et arrêter avec le client les modalités du contrat de vente
  • le Parc des Expositions
  • le Palais 2 l'Atlantique
  • reporting des actions auprès de la directrice de salon
  • identifier les opportunités d’actions de prospection
  • mettre à jour et enrichir le fichier clients, déterminer les prospects porteurs de projets locaux, les fédérations, associations, entreprises et les prescripteurs organisateurs
  • le Palais des Congrès

Exigences

  • vous faites preuve d’un esprit chasseur, êtes force de proposition, maîtrisez parfaitement les techniques de prospection, vente et négociation
  • vous appréciez de travailler en équipe et avez un sens de la réalité du terrain et des délais à tenir
  • nous recherchons avant tout un profil avec un tempérament commercial pour qui la diversité des interlocuteurs permettra d’enrichir sa culture business
  • prospecter, commercialiser l’ensemble de nos espaces et services, contracter et assurer une présence régulière durant les phases de préparation en liaison avec les chargés d’affaires technico-commerciaux
  • formation : commerciale type DUT, licence ou école de commerce
  • formation commerciale Bac+2 à 4
  • formation : formation commerciale Bac+2 à 4
  • expérience : minimum 8 ans sur une fonction de développement commercial

gestionnaire paie

Responsabilité

  • assurer le suivi administratif de la gestion du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie
  • contribution au contrôle de gestion sociale en alimentant et en suivant différents tableaux de bord
  • établir et vérifier la paie et les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN – environ 120 bulletins
  • établir et vérifier la paie et les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN- environ 120 bulletins
  • assurer les relations avec les organismes sociaux
  • suivre et traiter les arrêts de travail
  • organiser et suivre les visites médicales
  • gérer le suivi du temps de travail

Exigences

  • collecter les besoins en formation et en réaliser une synthèse
  • organiser les stages de formation
  • constituer les dossiers de prise en charge
  • gérer et optimiser les dispositifs budgétaires
  • assurer le reporting sur les actions de formation effectuées
  • maîtrise globale des process RH et du droit social
  • la connaissance du logiciel OCTIME serait un plus
  • excellente maitrise de la paie et notamment du logiciel SAGE PAIE 100

comptable

Commerce

  • commercial et vendeur

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • rapprochement des factures d’achat avec les bons de commande
  • contrôle des imputations comptables et analytiques
  • saisie et règlement des factures
  • saisie des règlements
  • relations avec les fournisseurs
  • révisions des comptes et écritures de clôture lors des situations intermédiaires ou bilan
  • présence à l’accueil exposants lors des manifestations
  • saisie des règlements clients

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 000,00€ /mois

Exigences

  • comptabilité: 2 ans
  • bac +2

assistant commercial

Commerce

  • formation

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • très bonne organisation, rigueur
  • sens du contact et de la relation client
  • aisance téléphonique
  • esprit d'équipe
  • excellente orthographe et syntaxe
  • disponibilité
  • formation : Bac +2 type Assistant Commercial Expérience : 3 ans minimum

Responsabilité

  • suivi de la validation des factures
  • saisie des acomptes et des règlements de prestations complémentaires
  • relance des anciens exposants
  • vente de prestations diverses
  • relance des manques aux dossiers
  • mise sur plan et contrôle de la cohérence des plans et des commandes techniques transmis par l’exposant
  • éditions de propositions, devis
  • transmission des prestations aux fournisseurs

technico commercial

Rémunération

  • 35 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME