COOP ATLANTIQUE Salaire

2.3/5
2.3/5
3 évaluations
5 avis
5
33%
4
0%
3
0%
2
0%
1
67%
Angoulême
117 RUE DE PARIS, 16000 ANGOULEME
SIREN:
751255431

Les salaires sur les positions chez COOP ATLANTIQUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
boulanger

Comparaison des salaires — boulanger

Médiane du marché : 1987 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BOULANGERIE PATISSERIE DE L EGLISE 2300 € +15.8%
LA FOURNEE DES VILLAGES 2083 € +4.8%
COOP ATLANTIQUE 1966 € -1.1%
LA MAISON L&A 1900 € -4.4%

Les salaires sur les positions chez COOP ATLANTIQUE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
boulanger
1966 €
10%
2157 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 534 €
/ mois
Cotisations
432 €
/ mois
Brut
1 966 €
/ mois
Net annuel
18 405 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

COOP ATLANTIQUE recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • fixer les objectifs de vente
  • renseigner les équipes du magasin sur les nouveaux produits disponibles, leurs caractéristiques, le public cible …
  • proposer, informer sur les animations, campagnes de promotion ou d'affichage
  • participer aux implantations
  • remonter les informations « terrain » sur les résultats, les tendances du marché, la concurrence
  • développer le secteur par l’animation des magasins existants, des créations de magasins, des ralliements
  • veiller au respect de la politique définie par Coop Atlantique concernant la tenue, l’achalandage du magasin, l’approvisionnement des rayons, les gammes de produits et, au respect des bonnes pratiques, du concept
  • echanger, conseiller le patron du magasin tant sur son quotidien que sur la gestion financière et managériale de son centre de profit dans le but de le professionnaliser et le rendre autonome

Exigences

  • idéalement, le candidat bénéficie déjà d’une expérience réussie dans cette fonction ou dans une fonction de chargé d’expansion en Distribution alimentaire ou spécialisée
  • autonomie et capacité à prendre ses responsabilités, créatif, force de proposition
  • niveau Bac+2 / Bac+3 en commerce :  DUT Techniques de commercialisation, BTS MUC ou NRC, Ecole de commerce

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • 36H45/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail le samedi Travail par roulement
  • 36H45/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 36H45/semaine Travail en horaires décalés Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1963.55 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santéIntéressement / participationPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1960.37 Euros à 1963.55 Euros sur 12 moisCSEIntéressement / participationComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1960.37 Euros à 1963.55 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSEPrimesIntéressement / participation
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
  • 12.02€ de l'heure
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
  • Salaire brut : Mensuel de 1893.48 Euros sur 13.0 moisIntéressement / participationCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosPrimesAVANTAGES

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois
  • 6 Mois - ELS spécialiste en vins
  • 6 Mois - sur le même poste

Exigences

  • Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
  • Réaliser la mise en rayon
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

La langue

  • Français

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires variables
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail le samedi
  • 36H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 36H45/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail par roulement Travail le samedi
  • 36H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1963.55 EurosIntéressement / participationCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 400.07 Euros à 400.72 EurosIntéressement / participationComplémentaire santéCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 1963.55 Euros sur 12 moisIntéressement / participationCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1914.19 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationCSEComplémentaire santé
  • SELON PROFIL
  • Salaire brut : Horaire de 11.91 Euros

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois - sur le même poste

Exigences

  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Gérer les stocks
  • Participer à un inventaire
  • Retirer des produits non conformes
  • Réaliser la mise en rayon
  • Répondre aux attentes d'un client

La langue

  • Français

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

boulanger

Rémunération

  • Mensuel de 1961.0 Euros à 1970.0 Euros
  • % du SMIC selon âge et convention
  • Salaire brut : Mensuel de 1961.0 Euros à 1970.0 Euros
  • Salaire brut : Annuel de 24000.00 Euros à 26000.00 Euros sur 12 moismutuelle ,10% de remise sur achats

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le samedi
  • 36H45/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Éducation

  • 3ème achevée ou Brevet
  • CAP, BEP et équivalents Boulangerie - Boulanger patissier

Exigences

  • Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • Caractéristiques des farines levure, additifs
  • Cuire des pâtons
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité
  • Conduire une fermentation

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

boulangère

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 36H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 36H/semaine Travail en horaires décalés
  • 37H15/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12 moisselon expérience
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.76 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.50 Eurossuivant profil

Expérience

  • 1 An(s) - En Boulangerie
  • Débutant accepté
  • Débutant accepté - SI DIPLOME EN BOULANGERIE
  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Boulangerie
  • CAP, BEP et équivalents Boulangerie - CAP ou BAC PRO Boulangerie

Exigences

  • Caractéristiques des farines levure, additifs
  • Conduire une fermentation
  • Doser des ingrédients culinaires
  • Techniques de boulage des pâtons
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

pâtissière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 36H45/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros sur 12 moisComplémentaire santéMutuelle, 10% remise sur achats, CE
  • Intéressement / participationCSEComplémentaire santéA définir selon le profil
  • Selon la convention collective

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)
  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Pâtisserie - Niveau CAP/BEP accepté

Exigences

  • Caractéristiques des farines levure, additifs
  • Doser des ingrédients culinaires
  • Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

pâtissier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 36H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Complémentaire santéCSEIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseTitres restaurant / Prime de panierselon convention collective des cooperatives de consommateurs(class G3)
  • Salaire brut : Mensuel de 1933.3 Euros à 2032.03 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationCSEComplémentaire santé
  • Selon expérience

Expérience

  • 3 An(s)
  • 2 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - boulanger patissier
  • CAP, BEP et équivalents Boulangerie

Exigences

  • Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • Cuire des pièces de viennoiserie
  • Caractéristiques des farines levure, additifs
  • Avoir le sens du service
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Confectionner des pâtisseries
  • Doser des ingrédients culinaires
  • Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

employée de libre service

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 36H45/semaine Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois - Employé libre-service
  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Gérer une caisse
  • Procéder à l'encaissement
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Éducation

  • Aucune formation scolaire

fleuriste

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H45/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1960.37 Euros sur 12 moisIntéressement / participationCSEComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - Fleuriste

Exigences

  • CAP fleuriste
  • Conseiller les clients sur le choix des plantes
  • Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • Livrer une commande
  • Procéder à l'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser une composition florale
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Autorisation

  • B - Véhicule léger

hôtesse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosPrimesComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 464.0 Euros sur 12.0 moisCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Procéder à l'encaissement
  • Procédures d'encaissement
  • Règles de tenue de caisse
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité