Salaire COOP TIME

Responsabilités

• mise en place des études de faisabilité
• § Assurer la recherche foncière par votre prospection et votre relationnel pour développer les opérations
• § Analyser les besoins spécifiques au niveau technique, administratif et financier, les orientations fondamentales, souligner les écueils à éviter
  Voir plus +56
• § Analyser le marché pour chaque opportunité, réaliser une première approche financière
• § Mesurer les risques d’une programmation, en insistant sur la durée dans laquelle l’opération s’inscrit
• § Gérer la représentation et les relations auprès des collectivités, en collaboration avec le Directeur
• § Établir un plan de financement
• § Présenter le projet au comité d’engagement et piloter le projet jusqu’à la signature des accords fonciers
• § Préparer le comité d’engagement
• § Possibilité de participer à la recherche d’opportunités foncières
• § Représenter la Société auprès des Collectivités locales et des professionnels de l’immobilier de votre région
• A ce titre, vous supervisez l’ensemble des prestataires des opérations pour lesquelles vous intervenez
• concevoir et mettre en œuvre la stratégie globale de développement foncier avec le Directeur de la structure
• montage d’opérations
• § Effectuer le montage des opérations en vue de leur réalisation et de leur cession à nos clients institutionnels
• détecter, coordonner et superviser les recherches d’opportunités foncières avec votre équipe sur le terrain
• § Préparer le lancement commercial
• § Veiller au respect des délais de signature et au suivi des encaissements
• représenter l’entreprise, animer votre réseau et développer activement des partenariats en externe
• § Assurer la mise en œuvre des appels d’offres
• § , ainsi que toutes les autorisations administratives
• § Participer aux phases de consultation, de lancement des appels d’offres et de la désignation des entreprises
• § Assurer l’encadrement du chargé de Développement
• § Gérer les éventuels contentieux avec les entreprises
• § Établir la grille des prix
• § Suivre la commercialisation et les négociations commerciales
• vous élaborez les budgets et les mises à jour budgétaires , assurez le reporting opérationnel et financier des opérations
• conseil et accompagnement des clients dans la construction de ses stratégies et plans de communication
• § Procéder au montage juridique et financier
• § Gérer les études de capacité et bâtir les bilans prévisionnels
• superviser la réalisation des études de faisabilité, la négociation des promesses de vente et le dépôt des permis de construire
• acteur multi-spécialiste de la gestion d’actifs capitalise sur des équipes expérimentées, un savoir-faire et des compétences reconnus afin de proposer une offre complète de solutions d’investissement, en valeurs mobilières, infrastructures et actifs immobiliers
• § S’assurer, par l’intermédiaire de la maîtrise d’œuvre, du respect des plannings, des budgets et de la bonne exécution de l’ouvrage
• vous participerez activement au montage technique et financier d’opérations complexes de Value Added en collaboration avec les directions de l’Asset Management et de l’Investment Management
• transférer les dossiers à l’équipe Programme et suivre l’avancement des projets
• parfaite gestion opérationnelle de production et de coordination de campagnes
• § Désigner la maîtrise d’œuvre et les prestataires
• § Piloter le maître d’œuvre lors du montage opérationnel de l’opération
• § Management
• fort d’une expérience significative sur la conduite de chantiers, vous élaborez le planning d’exécution, estimez les risques techniques et administratifs , et sélectionnez les prestataires techniques par appels d’offres, mettez en œuvre, coordonnez et assurez le bon déroulement des travaux
• elaboration de recommandations stratégiques et développement commercial
• § Organiser la réception et la livraison des opérations immobilières aux clients
• encadrer et accompagner les Développeurs dans leur activité
• vous pourrez être amenés également à gérer votre propre portefeuille clients
• encadrement d’une équipe de 3 à 5 personnes afin d’assurer la bonne gestion au quotidien des projets et la mise en place de campagnes 360
• § Coordonner l’ensemble des intervenants internes et externes
• § Assurer, durant toute l’opération, un suivi financier et administratif
• § Définir le projet immobilier avec l’équipe commerciale
• vous prendrez la responsabilité des grands projets de restructuration en toute autonomie
• vous assurez également la coordination des différentes expertises nécessaires selon les besoins des clients avec les partenaires
• § Déposer le permis de construire, conjointement avec l’ensemble des intervenants
• § Négocier les promesses de vente auprès des propriétaires privés et publics, après avoir obtenu l’accord de votre Direction sur la faisabilité des opérations et leur équilibre financier
• § Négocier les différents contrats avec les prestataires
• § Sens de la négociation et de la gestion contractuelle pour mener à bien les différents objectifs du projet en termes de coûts, de délais et de qualité
• gestion financière et juridique
• appui au volet commercial
• vous serez responsable, en collaboration avec les assets managers et les gérants de portefeuille, du suivi complet des opérations allant de la conception des projets, à leur montage et au suivi de leur exécution
• § Veiller à ce que les délais d’exécution des travaux soient rigoureusement respectés
• gestion technique des programmes

Exigences

• § Vous justifiez d’une expérience de 6 ans ou plus sur un poste similaire est requise
• § Très bonne connaissance de l’univers de l’immobilier et de la construction
• vous avez une parfaite connaissance du secteur et de ses acteurs
  Voir plus +31
• vous aimez travailler dans un environnement qui challenge votre esprit créatif ainsi que votre réflexion stratégique
• § Compétences financières pour assurer le suivi et le contrôle financier
• poste avec de belles perspectives d’évolutions, notre client est en pleine croissance
• vous êtes à l’aise avec le développement et la mise en place de stratégies de communication globales, digitales et social média
• dynamique, n’ayant pas peur de proposer des idées et capable de les mener jusqu’à leur réalisation
• poste en CDI situé à Annecy Zone de déplacement départementale
• vos qualités générales
• § Capacités d’analyse des enjeux sociaux, commerciaux, économiques et techniques de l’opération
• poste évolutif vers un poste d’encadrement au sein de la Société
• bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
• § Maîtrise des aspects réglementaires et notamment des différents codes de la construction, de l’urbanisme, de l’environnement
• § Vous justifiez d’une formation supérieure et d’une expérience réussie de 5 ans minimum en développement immobilier dans la région
• reconnu et fort d’une expérience solide dans le pilotage d’opération de restructuration en site urbain, vous êtes dynamique, rigoureux , et force de propositions notamment pour relever les enjeux ESG sur les actifs
• forte culture du digital et du social media en particulier
• de formation supérieure en école de commerce ou en université, vous disposez d’une expérience réussie dans le Développement foncier , vous êtes motivé par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein d’un Promoteur Immobilier local
• § Imaginatif et doté d’une bonne sensibilité architecturale, gout pour le terrain et la négociation, grande réactivité, très bon relationnel, sont des qualités qui feront la différence
• vous êtes en outre doté d’un très bon relationnel dans le secteur de l’immobilier et des entreprises de travaux et avez de fortes capacités d’adaptation
• § Capacité à arbitrer en cas de conflit, de contentieux
• § Vous êtes doté de grandes capacités de négociation et d’une réelle sensibilité à l’architecture ; organisé et autonome, vous aspirez à vous investir dans la durée et vous avez le sens du résultat et du challenge
• la gestion de la relation client fait partie de vos forces autant que la gestion des priorités et le management d’une équipe
• vous possédez une expérience professionnelle très significative en matière de projets de restructuration, principalement en tertiaire au sein d’une foncière, d’une entreprise de construction et/ou d’un promoteur immobilier dans des fonctions de montage et de pilotage de chantiers
• § Bonne culture technique de l’exécution des travaux afin d’évaluer la conformité des réalisations au regard du cahier des charges et des normes de sécurité en vigueur
• doté d’un excellent relationnel, d’une vraie culture de la prospection et d’une excellent capacité d’analyse et de négociation, vous serez à même de vous appuyer sur un réseau relationnel bien établi, pour mener à bien vos missions et atteindre vos objectifs
• diplômé d’une formation supérieure BAC + 4/5, vous avez une expérience de minimum 7 ans en agence de communication
• rigueur et exigence envers vous-même et envers les autres
• esprit d’initiative, curiosité et créativité au quotidien
• excellent rédactionnel
• § Qualités managériales
• excellentes qualités relationnelles et d’adaptation pour travailler en lien avec différents intervenants chez le client et en interne
• force de proposition sur l’ensemble des missions que vous suivez, vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur : ingénieur BTP…
• § Dynamisme et créativité pour s’adapter aux clients et aux aléas du projet

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• calculs de cubatures
• travaux Topographiques Divers
• contrôles d’ouvrages
  Voir plus +34
• relevés de volumes
• livraison et mise en facturation
• promotion des énergies renouvelables en appoint ou substitution à une énergie fossile en phase d’avant-projet
• relevés topographiques réguliers
• relevés de contrôles
• récolements de toutes natures
• optimisation des plans, cheminements et implantations des équipements pour la préparation des pièces écrites
• calculs d’implantation
• etablissement des Plans DAO 2D – 3D
• implantations, y compris calculs sur site et épure
• gestion des accès aux ouvrages des exploitants
• respect des CCTP client
• réseaux secs et humides
• suivi du temps passé sur les dossiers
• relevés par scan terrestre et Lidar
• collecte des documents existants
• surface
• relevé et Géo-reférencement GPS
• relation avec les clients affectés
• relevé de façades
• suivi des Dossiers des Clients Affectés
• evaluation du travail à réaliser
• réalisation de la mission dans le respect des délais et des prescriptions
• coopération étroite avec l’ingénieur en charge du projet
• relevés d’intérieur 2D – 3D
• relevés par photogrammétrie terrestre et aérienne
• calculs de cheminements polygonaux
• conformité des cartouches - Réalisation de plans d’exécution
• partage et entraide avec l’ensemble des équipes du cabinet
• mise à la charte graphique
• prise en compte des spécificités du projet d'architecte pour dimensionner et réaliser les plans des lots techniques en conception
• etablissement du plan règlementaire
• etablissement du devis/attachement valorisé
• force de proposition s’appuyant sur la réalisation de notes de calcul, schémas de principe, estimatifs, simulations... pour atteindre les objectifs du projet dans le respect des contraintes règlementaires

Exigences

• diplôme ou certificat de formation au métier de topographe
• maîtrise de la langue française et de l’orthographe
• certificat d’Aptitude de Télépilote de drone
  Voir plus +17
• aptitude à effectuer des recherches règlementaires et techniques
• connaissances approfondies en CVC, électricité et efficacité énergétique
• maîtrise des outils de production de topographie – implantation
• aptitude relationnelle externe et interne
• expérience en Simulation Thermique Dynamique , Analyse du Cycle de Vie , Facteur de Lumière du Jour
• maîtrise des outils de détection – géo-détection
• aptitude à l’organisation
• aptitude à promouvoir l’intérêt général de l’entreprise
• rigueur et Autonomie: Capable de mener des études de manière autonome
• maîtrise des outils internes
• devoir de discrétion professionnelle pour les faits, informations et documents dans l'exercice de la fonction
• connaissance de la réglementation DT-DICT
• formation Technique: De niveau minimum Bac + 3 jusqu'à Master 2
• habilitations électriques H2V-B2V-BR
• expérience Professionnelle: Au moins 3 ans dans un bureau d'études fluides
• habilitation gaz Z724 ou équivalent
• compétences Techniques: Maîtrise des logiciels de CAO/DAO , simulation énergétique , modélisation

Gains pour le poste technicien

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• organisation et managent opérationnellement de l’équipe projet
• encadrer, motiver et développer une équipe performante de téléprospecteurs
• mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces pour maximiser les résultats
  Voir plus +27
• assurer une communication transparente entre l'équipe et la direction
• notre client a pour volonté de se positionner comme un acteur incontournable dans le domaine de
• contribuer à l'amélioration continue des processus de téléprospection (contrôle des
• l’énergie. Il s’en donne les moyens, emménagement dans des bureaux flambants neufs depuis
• référencement et optimisation de la présence des produits pour accroître leur visibilité
• septembre dernier, recrutement de 5 commerciaux BTOB, avec pour objectif de développer cette
• mise en place des produits chez certains clients
• objectifs, mise en place de Kpis, suivi de l’activité …)
• équipe rapidement à 20 personnes, pour ce faire, ils sont à la recherche de leur futur CHEF D EQUIPE
• assurer une prospection constante afin de générer un chiffre d’affaires complémentaire et assurer l’évolution du secteur
• gestion des prestataires externes et coordination des différentes phases du projet
• vous avez pour principale mission de développer le chiffre d’affaires de la société auprès d’une clientèle GMS sur les départements : 52-54-55-57-67-68-70-88-90
• vous avez pour principale mission de développer le chiffre d’affaires de la société auprès d’une clientèle HM/GMS sur les départements : 30, 34, 48 et 84
• participer à la vente de leur concept d’opérations italiennes et réaliser le montage technique du projet
• vous avez pour principale mission de développer le chiffre d’affaires de la société auprès d’une clientèle HM/GMS et commerces spécialisés sur les départements : 52-54-55-57-67-68-70-88-90
• vous avez pour principale mission de développer le chiffre d’affaires de la société auprès d’une clientèle HM/GMS sur les départements : xx-xx-xx-xx-xx-89
• proposer des plans d’actions permettant de développer la croissance du secteur
• rattaché aux associés, vous serez le chef d'orchestre de l’équipe de téléprospecteurs, veillant à
• faire respecter les accords passés avec les clients nationaux et régionaux
• atteindre des objectifs fixés tout en maintenant un niveau de service exceptionnel. Vous serez
• communication sur l’avancée du projet et relations avec les parties prenantes en interne et en externes : clients, fournisseurs / partenaires
• participation aux études de conception et optimisation des solutions techniques
• réaliser un reporting régulier auprès de la direction
• relation clients : vous êtes l’interlocuteur privilégie et apportez un rôle de conseil, entretenez une relation de confiance, assumez la responsabilité des contrats en termes de délai, qualité et performances
• cette liste est non-exhaustive
• relation fournisseurs : s’assurer de la qualité et des délais en fonction des attentes clients, entretenir le réseau de partenaires fiables
• vous souhaitez rejoindre et contribuer activement à cette aventure palpitante ? C’est maintenant

Exigences

• dynamique, vous êtes orienté résultat, tout en apportant une dynamique d’équipe positive et
• nous recherchons avant tout des personnes curieuses, rigoureuses et passionnées par leur métier. L'expérience prime sur la formation
• entrainante
  Voir plus +6
• vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre tempérament commercial affirmé, votre
• expérience avérée en management d'équipe dans le secteur de l'énergie
• votre passion pour le travail collaboratif et votre sens des responsabilités vous permettront de contribuer pleinement à la réussite des projets
• une connaissance approfondie du marché de l'énergie et des enjeux associés
• vous souhaitez rejoindre une PME dynamique et reconnue sur son marché, et contribuer activement à sa croissance
• persévérance et votre capacité d’écoute

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participe à la relecture des pièces techniques des opérations
• participer à la relecture des pièces techniques des opérations
• préparation des chantiers
  Voir plus +12
• pilote la réalisation des diagnostics techniques
• pilotage des chantiers en lien avec la direction et le chef de chantier
• apporter votre expertise technique sur tous les domaines de la Direction
• gestion du planning
• apporte son expertise technique sur tous les domaines de la Direction
• en tant que véritable chef d’orchestre, vous travaillerez en relation transversale avec les chefs de chantiers, le pôle technique, les Maitres d’œuvres et le Maître d’ouvrage
• gestion des commandes de matériaux
• rentabilité du chantier
• assurer une livraison de l’ouvrage conforme et de qualité
• analyser les plans EXE pour optimiser les différentes solutions d’EXE
• cette liste est non-exhaustive
• vous avez une expérience significative en opérations de constructions et de réhabilitations

Exigences

• vous avez une première expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
• vous avez le sens de l’anticipation, une bonne communication et vous savez gérer les priorités
• réactif/ve, orienté solution, vous savez fédérer autour d’un projet et apporter une dynamique commune
  Voir plus +4
• restaurant à charge de l’entreprise
• poste en CDI situé à Rumilly
• vous êtes reconnu pour vos capacités d’initiative et d’anticipation, vous savez fédérer des acteurs internes et externes autour d’un projet, votre rigueur et proactivité vous permet de mener vos projets avec succès
• déplacements à prévoir

Gains pour le poste conducteur de travaux

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• responsabilités commerciales
• participer aux réponses aux appels d’offre
• identifier les besoins et organiser des rendez-vous avec les clients et prospects
  Voir plus +23
• chiffrage des devis
• identifier des débouchés nouveaux pour les produits ou services de l’entreprise et être à l’écoute de besoins nouveaux des clients susceptibles d’être développés par l’entreprise
• utiliser son expertise technique pour répondre aux questions des clients, tout en leur assurant une qualité de service optimale
• participer au suivi des dossiers clients et aux évolutions
• participer à des appels d’offres
• participer aux revues business de direction
• responsabilités administratives
• participer à des projets transverses
• mise à jour du fichier clients et prospects
• suivi des devis et relance pour signature contrat
• suivi des réparations clients conformément à la procédure SAV-correspondante
• démonstration des produits
• organiser et participer à des événements en lien avec l’activité de l’entreprise afin d’en augmenter la notoriété et de développer son chiffre d’affaires
• conseiller ses clients pour favoriser un meilleur usage des produits/services et gérer les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés, en répondant aux questions ou en formant ses clients
• assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l’entreprise
• réaliser des propositions commerciales et des livrables associés
• élargir la base client en partenariat avec des OCAM et courtiers pour offrir des solutions innovantes en matière de santé
• L'analyse des appels d'offres
• maintenir et renforcer la satisfaction de nos clients en stimulant l'utilisation de nos produits et services au sein de leurs organisations
• assurer le suivi de son activité et réaliser le reporting associé
• contribuer à optimiser la communication sur nos produits et services vers les OCAM/courtiers et vers les utilisateurs finaux
• rattaché au Chef des ventes, vous interviendrez sur les départements suivants en France : 02, 08, 59 ,60, 62 et 80
• coté Belgique, le secteur est le suivant : province de Flandre Occidentale et Orientale, Hainaut, Brabant Wallon et Flamand, Anvers et Limbourg

Exigences

• vous avez une première expérience de minimum 3 ans sur un poste en développement commercial en BTOB
• A l’écoute, proactif/ve et dynamique, vous savez tisser des relations de confiances avec vos interlocuteurs
• vous êtes diplômé d'une formation de niveau bac +2/3 et avez déjà cumulé au moins deux ans d'expérience dans le suivi de comptes en B to B, particulièrement dans le domaine de l'assurance de personnes
  Voir plus +6
• un bon niveau en flamand est obligatoire
• 3 nuitées à l’extérieur par semaine en moyenne
• 50-75K€ brut annuels en package
• vous êtes reconnu pour votre talent de fin négociateur/rice et vous avez un tempérament de chasseur affirmé, vous aimez partir à la conquête de nouveaux clients
• poste en CDI situé à Lille
• pas de prérequis ni sur le niveau d’études ni sur le secteur d’activité, c’est la personnalité qui va primer

Gains pour le poste technico commercial

Offres actuelles pour le poste: