COPWELL Salaire
Les salaires sur les positions chez COPWELL
COPWELL recrute pour des postes:
ingénieure technico-commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- négocier un contrat
- établir un contrat de vente
- établir un devis
- établir un plan de tournée de prospection
- évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- formation commerciale (Ecole de commerce, Ecole d'Ingénieurs, BTS ; Une expérience en
- vente B to B de minimum 2 ans dans le domaine commercial
- vous êtes capable de négocier mais aussi de faire de la prospection physique et digitale
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 24000,00 Euros à 100000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas
Responsabilité
- chez Copwell, vous devenez le référent auprès des clients et prospects, pour promouvoir
- et présenter toute notre gamme de solutions IT
- vous êtes le/la boss de votre business, c'est à
- vous de gérer et de suivre le cycle commercial de A à Z
- présentation, promotion et commercialisation de l'ensemble de nos offres ; Gestion de suivi
- couverture commerciale d'un périmètre géographique situé en proche couronne parisienne
- pour une meilleure intégration, nous offrons une dizaine de jour de formation intense, animée
- par notre formateur Coach, sur l'apprentissage de nos 3 Pôles métiers et sur les techniques de
Zone de voyage
- déplacements : Jamais