Décrivez à l'employeur votre expérience et obtenez des offres de carrière intéressantes ! Laissez les autres utilisateurs vous conseiller sur votre choix.
COPWELL recrute pour des postes:
ingénieure technico-commerciale
ingénieure technico-commerciale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
négocier un contrat
établir un contrat de vente
établir un devis
établir un plan de tournée de prospection
évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
formation commerciale (Ecole de commerce, Ecole d'Ingénieurs, BTS ; Une expérience en
vente B to B de minimum 2 ans dans le domaine commercial
vous êtes capable de négocier mais aussi de faire de la prospection physique et digitale
Avantages
mutuelle
Rémunération
mensuel de 24000,00 Euros à 100000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas
Responsabilité
chez Copwell, vous devenez le référent auprès des clients et prospects, pour promouvoir
et présenter toute notre gamme de solutions IT
vous êtes le/la boss de votre business, c'est à
vous de gérer et de suivre le cycle commercial de A à Z
présentation, promotion et commercialisation de l'ensemble de nos offres ; Gestion de suivi
couverture commerciale d'un périmètre géographique situé en proche couronne parisienne
pour une meilleure intégration, nous offrons une dizaine de jour de formation intense, animée
par notre formateur Coach, sur l'apprentissage de nos 3 Pôles métiers et sur les techniques de
Zone de voyage
déplacements : Jamais
La page a changé.Veuillez, Cliquez ici pour recharger la page