COS EHPAD ALICE GUY Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
6 avis
Paris
10 RUE DE COLMAR, 75019 PARIS 19
SIREN:
775657570
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez COS EHPAD ALICE GUY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
médecin
technicien de maintenance

Comparaison des salaires — médecin

Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Hays Santé 7500 € +63.6%
FONDATION SAINT CHARLES DE NANCY 6666 € +45.5%
UVSQ 4416 € -3.6%
LA MAISON DU PARC 3778 € -17.6%
COS EHPAD ALICE GUY 3500 € -23.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

COS EHPAD ALICE GUY recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • méthode de classement et d'archivage
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • terminologie médicale

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

responsable rh

Rémunération

  • 30 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • o    Réaliser le suivi administratif des dossiers du personnel
  • o    Gestion des contrats de travail et tout document s’y afférent
  • o    Préparer et transmettre au siège les variables de paie
  • o    Suivi des compteurs de congés et absences diverses ; suivi des visites médicales ; suivi des IJSS et des remboursements de prévoyance
  • o    Elaboration et suivi du plan de formation
  • o    Participer à l’accueil des visiteurs de l’établissement
  • o    Assistance pour la gestion des relations avec les instances représentatives
  • o    Gestion des procédures disciplinaires, en lien avec le service juridique du siège

Exigences

  • diplômé d'une formation de niveau bac + 2, complétée idéalement par une licence RH, vous avez une première expérience réussie dans le domaine RH

assistant rh

Exigences

  • bac +2

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 71%

médecin

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 3 500,00€ à 3 800,00€ par mois

Exigences

  • médecin coordonnateur

aide médico-psychologique

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 60%

infirmier

Type de contrat

  • CDD, CDI temps plein
  • CDD, CDI
  • temps plein, CDI, CDD
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 905,00€ à 2 815,00€ par mois
  • 1 926,00€ à 2 585,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer la qualité et la sécurité des soins
  • assurer les missions d'information, de formation et d'encadrement
  • taux de réponses aux candidatures : 53%

Exigences

  • diplôme d'Etat exigé
  • sens du travail en équipe pluridisciplinaire
  • capacités organisationnelles
  • qualités relationnelles
  • maîtrise de l'outil informatique
  • en tant qu'Infirmier : 1 an

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
  • communiquer, écouter

Rémunération

  • mensuel de 1554,58 Euros à 1554,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer à l'accueil du résident et de ses proches lors de son entrée dans l'établissement
  • entretenir les parties communes de l'établissement
  • surveiller, informer
  • préparer les charriots des petits déjeuners
  • entretenir l'environnement immédiat de la personne
  • veiller au bon fonctionnement du matériel
  • prévenir le risque d'escarres
  • aider et soutenir psychologiquement le résident

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir un espace extérieur
  • vous possédez une expérience significative sur un poste similaire
  • autonome et disponible, vous avez le sens du contact, du service et des priorités

Rémunération

  • mensuel de 1554,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réaliser les entretiens préventifs conformément au cahier d'entretien et y reporter les interventions effectuée
  • assurer le confort et la sécurité des personnes
  • prendre en charge la gestion des commandes et des stocks
  • prévoir, suivre et/ou effectuer les divers travaux d'aménagement de l'établissement en accord avec la Direction
  • signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient

agent administratif

Type de contrat

  • CDD
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 10,25€ par heure

Exigences

  • niveau Baccalauréat professionnel minimum
  • qualités relationnelles
  • rigueur
  • A l'aise à l'oral
  • 2 ans d'expérience exigée et une expérience dans le secteur médico-sociale serait appréciée
  • CDD 75 - Paris

Responsabilité

  • archivage et classement des dossiers du personnel
  • informations aux visiteurs : Renseigner les familles et autres visiteurs suivant leurs questions et demandes

orthophoniste

Responsabilité

  • évaluer et accompagner les personnes qui présentent des troubles
  • mettre en œuvre les éléments de rééducation nécessités par les déficits cognitifs qui auront été diagnostiqués aux résidents
  • réalisé les bilans spécifiques nécessités par l’état clinique des patients
  • restaurer une communication la plus proche possible de la réalité ou bien trouver d’autres moyens de communication en vue d’une réadaptation

Exigences

  • capacité d'écoute et communication 
  • capacité à coopérer, à partager ses compétences et à s’engager dans un travail institutionnel 
  • capacité à s’adapter aux problématiques des résidents
  • capacité relationnelle et rédactionnelle
  • paris
  • ponctualité et assiduité
  • diplôme d'Orthophoniste
  • débutant