COTE FILLE Salaire
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Bordeaux
47 RUE DES REMPARTS, 33000 BORDEAUX
SIREN:
514547918

Les salaires sur les positions chez COTE FILLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

COTE FILLE recrute pour des postes:

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H30 Horaires normaux
  • 30H Horaires normaux
  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • encaisser le montant d'une vente
  • procédures d'encaissement
  • proposer un service, produit adapté à la demande client

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros à 11,08 Euros sur 12 moisPrimes
  • horaire de 10,85 Euros sur 12 moisPrimes
  • horaire de 10,57 Euros à 10,58 Euros sur 12 mois

responsable de magasin

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail en journée Travail le samedi
  • 39H/semaine Travail le samedi Travail le dimanche Travail saisonnier
  • 39H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2101.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Expérience

  • 12 Mois
  • 6 Mois

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

vendeuse

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi Travail en horaires fractionnés Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.89 Euros sur 0.0 moisPrimes

Expérience

  • 4 Mois

Exigences

  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de mise en rayon
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité