Avis COUP D POUCE AUX BEBES
Il est proposé un poste de Directeur(trice) de crèche associative EJE en CDD de remplacement, 35h, salaire non communiqué.
Attente forte : porter la direction au quotidien avec management et organisation, tout en gardant le sens des responsabilités.
Avantage principal : une prise de poste en septembre 2026, donc temps pour se préparer et organiser la transition.
Les exigences sont-elles très élevées au regard d’un salaire non affiché : avis d’employés ou ex-employés, salaire vraiment raisonnable pour ce niveau de responsabilité ?
Dans la discussion sur COUP D POUCE AUX BEBES, vous n'ajoutez pas de nouvelles entrées, quelque chose se passe-t-il dans cette entreprise? Faites-nous savoir comment est la situation maintenant.
COUP D POUCE AUX BEBES ou ASSOC DEVELOP RAYON ENFANCE VENELLES : laquelle offre les meilleurs avantages pour les employés ?