CP Salaire
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Aurillac
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Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez CP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de produit
commercial

Comparaison des salaires — chef de produit

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CP 4583 € +57.2%
NRH75 4583 € +57.2%
IBB 3750 € +28.6%
CRIT 2352 € -19.3%
SARAH BEL 1250 € -57.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CP recrute pour des postes:

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • conseiller un client
  • enregistrer les données d'une commande
  • identifier les besoins d'un client
  • présenter des produits et services
  • techniques de vente
  • vendre des produits ou services
  • doté d'une nature dynamique et autonome, vous profiterez du début de saison pour vous former à nos produits et process

Rémunération

  • mensuel de 1709,28 Euros à 1709,28 Euros sur 12 mois

opératrice de saisie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois - En saisie admnistrative

Exigences

  • bureautique
  • contrôler la conformité des documents réceptionnés
  • contrôler la saisie d'informations
  • logiciels de transcription
  • mettre en forme des documents avant édition
  • organisation et planification des activités
  • outils bureautiques
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché-e au responsable du département, vous occupez une mission logistique polyvalente en support du site de Nantes, en assurant les réceptions et expéditions quotidiennes ; les entrées et sorties de stock

agent de montage assemblage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Exigences

  • contrôler la qualité d'un produit
  • marquer un produit non conforme
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller l'assemblage de pièces
  • vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes polyvalent.e au sein des différents services en lien avec les compétences du poste
  • A ce titre
  • rattaché.e au responsable de la ligne d'assemblage, vous réalisez le montage d'outils électriques et ou de sous-ensembles, selon des consignes techniques et assurez la conformité des pièces réalisées

chef de projets

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • après réception du dossier commercial, diffuser les informations liées au contrat aux différents services
  • assurer la tenue des délais — Prix — Qualité des produits a concevoir, conformément aux validations marketing
  • exprimer les besoins pour les interventions internes et externes
  • assurer le suivi des essais et préséries, 1ères séries
  • définir les plannings de développement, en Intégrant toutes les étapes à suivre
  • intégrer les process de validation du produit auprès de tous les services concernes
  • assurer la mise à jour des données techniques
  • coordonner les intervenants internes et externes sur les affaires

Exigences

  • compréhension des flux de production
  • lecture de plans techniques
  • ingénieur généraliste, mécanique ou matériaux de formation
  • pack office
  • rigueur et méthodologie
  • utiliser un ERP
  • excellente communication écrite et verbale
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans

Rémunération

  • fixe + Variable, 13ème mois

commercial

La langue

  • anglais

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Responsabilité

  • définir la stratégie commerciale de développement sur votre zone
  • les demandes clients France et Export , en coordinations avec les responsables commerciaux des secteurs
  • gérer et développer un réseau de distributeurs ou d'agents en fonctions des spécificités des pays et/ou marchés
  • le développement des ventes de la zone qui vous sera attribuée
  • prospecter, développer et suivre des clients clefs en direct
  • anticiper les besoins de la clientèle
  • réaliser la revue de contrat technique et commerciale sur commandes reçues
  • rattaché, Rattachée au Directeur des Ventes, vous intégrez le service Technico-Commercial à Lyon

Exigences

  • charismatique & dynamique, vous avez une expérience significative de développement commercial via un réseau de distributeurs, à l'international
  • vous avez développé de fortes compétences relationnelles
  • doté d'un bon relationnel, vous disposez d'un goût prononcé pour le contact et d'une bonne qualité d'écoute active
  • vous travaillez en autonomie et faites preuve d'initiative
  • négociateur hors pair, vous êtes capable de proposer des produits techniques adaptés aux besoins client et développer le portefeuille de clientèle
  • rigoureux et organisé, vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • vous faites preuve d'esprit d'équipe dans l'échange d'information
  • nous recherchons activement notre Responsable Commercial Export pour la société SERVINOX, spécialisée dans la conception et fabrication de solutions hygiéniques permettant optimisation et sécurisation des process pour les industries agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique et la chimie fine

technicien

Rémunération

  • A négocier
  • fixe + Variable, 13ème mois

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participer aux analyses d’accident
  • participer à des rédactions de cahier des charges complexes avec le service industrialisation
  • participer aux AMDEC Produit/ Process
  • vous contribuez à l’amélioration de la sécurité, des conditions de travail, du niveau de qualité des produits, dans un souci de réduction des coûts et de productivité
  • développer des améliorations ergonomiques et sécurité sur les postes de travail
  • prendre en charge et piloter une partie des demandes d’amélioration du personnel
  • participer à la création des gammes et modes opératoires
  • améliorer les procédés de fabrication en proposant des modifications produits ou process

Exigences

  • leader, avec un sens prononcé pour le terrain, vous faites aussi preuve de persuasion et êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux, méthodique et polyvalent
  • maitrise des process industriels et des flux
  • maitrise de l’ergonomie au poste et de la cotation de poste
  • connaissance des temps méthode BTE
  • connaissance de la gestion de projets
  • disponible et réactif, vous êtes doté d’un bon sens relationnel vous permettant de travailler avec l’ensemble des départements de l’entreprise
  • maitrise des outils d’amélioration continue et du lean manufacturing
  • maitrise des outils bureautiques

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • A négocier
  • en fonction de votre formation, expérience et expertises développées, maitrise des langues

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Responsabilité

  • mettre en œuvre et gérer l’industrialisation de nouveaux produits ou équipements
  • mettre en œuvre et gérer l'industrialisation de nouveaux produits ou équipements
  • être l’interface technique directe de certains Clients
  • intervenir sur la conception du produit et conseiller sur sa production industrielle
  • définir les spécifications techniques des produits
  • développer la connaissance des applications Clients du Groupe
  • nous créons un poste supplémentaire chez Wilo : INGÉNIEUR QUALITÉ PROCESS pour la société WILO FRANCE
  • identifier des potentiels de ventes

Exigences

  • rigoureux et réactif , vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, d’un bon esprit de synthèse et vous êtes orienté client
  • rigoureux et réactif , vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, d'un bon esprit de synthèse et vous êtes orienté client
  • doté d'un esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles, vous savez communiquer, écouter activement, convaincre et fédérer
  • connaissance de l’industrie en Business to Business
  • ingénieur généraliste, vous avez développé d’excellentes connaissances mécanique, électronique, électromécanique
  • passionné par le milieu industriel, votre dynamisme et votre implication n’est plus à prouver
  • passionné par le milieu industriel, votre dynamisme et votre implication n'est plus à prouver
  • avoir déjà travaillé dans un environnement multiculturel

econome

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • superviser les procédures de gestion financière
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • élaborer un budget prévisionnel
  • effectuer des ajustements budgétaires
  • présenter un budget

Rémunération

  • mensuel de 1700 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion du service économat, des personnes qui y sont affectées, supervision des différents services affectés , relations avec les autres ordonnateurs secondaires et les services dotés de budget spécifique dont il doit suivre le budget et contrôler les dépenses

coordinateur

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • expérience de 5 ans minimum dans des fonctions similaires
  • expérience en gestion de projet
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • excellent relationnel
  • niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • WILO FRANCE, Groupe WILO, acteur mondial indépendant de plus de 7 800 collaborateurs dans le monde, leader dans la fabrication des Pompes et Systèmes de pompage du Marché Bâtiment et du Marché OEM pour le chauffage, le froid et la climatisation ainsi que pour la distribution d'eau et le traitement des eaux usées, s'est fixé pour ambition de poursuivre sa croissance pour atteindre un chiffre d'affaires de 2 milliards d'€ en 2025 tout en restant chef de file de l'innovation sur ses marchés
  • cet univers exigeant nous passionne, nourrit notre curiosité et nous pousse à rester humble devant tant de savoir-faire, de technicité, d'innovation…

Rémunération

  • en fonction de votre formation, expérience et expertises développées, maitrise des langues

Responsabilité

  • surveiller le respect des exigences locales par l'intermédiaire des filiales (enregistrements, conformité des produits sourcés directement localement ou dans un autre pays
  • coordonner les demandes spécifiques de documentation technique ou de modification de dossier de certification et les flux entre filiales
  • maitriser et identifier les programmes d'évaluation de la compliance par pays ou zones d'échange, les interpréter, établir et diffuser la documentation interne
  • collecter, analyser et optimiser les coûts liés à la certification
  • documenter les règles relatives à son périmètre, définir et tenir à jour des indicateurs, proposer et mettre en œuvre des actions d'améliorations
  • délivrer les documents techniques pour les certifications associées aux commandes ou les demandes de certification
  • effectuer les renouvellements périodiques
  • contribuer à la définition de la stratégie de certification et à son déploiement opérationnel jusqu'à la décision de lancement des différents projets produits du Groupe WILO