Salaire CRAMIF

Responsabilités

• déployer les nouveaux ordinateurs en remplacement d'anciens dans le cadre du Plan d'Équipement Informatique
• connaître les principes d'un domaine Active Directory
• maîtriser techniquement les ordinateurs fixes et portables
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• maîtriser les outils d'assistance aux utilisateurs et d'intervention à distance
• instruction des nouvelles demandes de pension
• TECHNICIENS SUPÉRIEURS pour devenir Contrôleur de Sécurité en Risques Professionnels
• connaître les outils de déploiement des ordinateurs
• analyse des données mises à disposition
• fort de votre expérience de terrain et grâce à la formation de 10 mois que nous assurons afin de vous former au métier de Contrôleur de Sécurité, vous exercerez, selon votre profil, des missions de conseil et de contrôle dans le cadre de la promotion de la PREVENTION DES RISQUES D'ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DE MALADIES PROFESSIONNELLES auprès des entreprises de l'Industrie,des Services, du Bâtiment et des Travaux Publics
• connaître les périphériques bureautiques
• le Service des Flux Entrants et Sortants/Reprographie est le point d'entrée unique pour le traitement du courrier au sein de la CRAMIF et la reproduction des documents demandés par les différentes directions
• calcul du salaire de référence et du montant de la pension en application de la règlementation en vigueur
• mise à jour des dossiers au regard des ressources et autres changements de situation déclarés par les assurés invalides
• il met à disposition, soit en distribuant, soit en dématérialisant, soit en affranchissant les documents entrants et sortants, le plus rapidement possible au bon destinataire et dans un format exploitable
• gestion des sollicitations complexes transmises par les services partenaires
• vous réaliserez vos missions en tenant compte des impératifs de sécurité liés à la PSSI

Exigences

• maîtriser Windows 10, la gestion des profils utilisateurs, les sauvegardes et les restaurations de données, l'installation et les paramétrages logiciels associés
• savoir organiser son activité en tenant compte des échéances, moyens, contraintes et objectifs
• connaitre le principe de mise à jour de Windows 10
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• faire preuve de rigueur, de dynamisme, d'autonomie et de curiosité
• posséder des capacités de concentration et d'adaptation
• entre 3 ans et 5 ans
• entre 1 an et 2 ans
• faire preuve d'écoute, savoir travailler en équipe , partage d'informations, savoir solliciter ses collègues ou sa hiérarchie si nécessaire)
• respecter les règles de confidentialité
• la connaissance d'applicatifs de numérisation serait appréciable
• capacité à appréhender une législation et des règles de calcul complexes
• connaissance du pack office
• dextérité dans le maniement des outils informatiques
• capacité à faire du support et des interventions informatiques de premier niveau
• adaptabilité aux changements
• bac / Bac Pro
• connaître / être sensibilisé à la sécurité informatique et aux contraintes qui lui sont liées
• permis B indispensable
• forte autonomie
• etre rigoureux
• connaître les principes des réseaux informatiques
• aisance relationnelle, travail en équipe
• aptitude à concilier rapidité d'exécution avec qualité de traitement
• A la fois forte capacité au travail en équipe, en transversalité et en autonomie
• vous possédez également de très bonnes qualités relationnelles et une bonne capacité à convaincre afin de mobiliser les chefs d'entreprises
• vous êtes titulaire d'un BTS, d'un DUT ou d'un diplôme au moins équivalent à Bac+2 et justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum après obtention de votre diplôme
• discrétion, application stricte du secret professionnel
• avoir un bon relationnel
• capacité à hiérarchiser les priorités
• une première expérience dans le support / déploiement serait un atout supplémentaire
• sens du service à l'assuré social
• avoir le sens du service
• FORMATION avec expérience de la formation d'adultes en entreprises
• postes basés en Ile de France à pourvoir au plus tard le 2 septembre 2024
• dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
• dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
• etre réactif

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Commerce

• sécurité et défense publique
• génie industriel
• management
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• Sécurité et défense publique
• Génie industriel
• Management

Gains pour le poste technicien

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• analyse et développement en lien avec les utilisateurs et les développeurs
• leur accès aux soins, pour prévenir la désinsertion professionnelle et les conseiller en matière de handicap
• verser des prestations : pension d'invalidité, allocation de cessation anticipée d'activité des
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• evaluation des charges
• évaluation des charges
• calculer les cotisations AT/MP
• tests et recette
• prévenir les risques professionnels
• rédaction de dossiers d'analyse et de mise en production
• mettre à disposition un service social
• maintenance corrective et évolutive
• travailleurs de l'amiante et prestations des fournisseurs de grand appareillage
• conventionner les fournisseurs d'appareillage
• reporting du suivi d'activité
• langage JAVA/JEE, SQL, PL/SQL
• accompagner les assurés fragilisés, en cas de maladie ou de perte d'autonomie, pour faciliter
• accompagner les assurés fragilisés, en cas de maladie ou de perte d'autonomie, pour faciliter leur accès aux soins, pour prévenir la désinsertion professionnelle et les conseiller en matière de handicap
• verser des prestations : invalidité, amiante
• accompagner les entreprises dans la gestion des risques professionnels : prévention, réparation, tarification et formation
• AJAX, Bootstrap, Vue.js

Exigences

• entre 3 ans et 5 ans
• de 33 300 b/an à 36 k€ B/an
• environnement d'intégration continue , Jenkins
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• doté de qualité d'analyse, de synthèse et de communication, vous êtes organisé , rigoureux , autonome et créatif
• PHP / symfony
• conditions particulières
• vous êtes force de proposition, vous savez vous adapter à des situations diverses et avez le sens du service client
• doté de qualité d'analyse, de synthèse et de communication
• framework : Spring, Hibernate, EclipsLink
• framework :Spring, Hibernate, EclipseLink
• informatique
• lire la suite Postuler
• vous êtes organisé , rigoureux , autonome et créatif
• serveur d'application : JBOSS
• bases de données : Oracle, PostgreSQL
• forte implication sur des projets d'envergure
• ETL : Talend
• designer et reporting : Business Objects, Jasper report

Gains pour le poste développeur java

Responsabilités

• de fournir l'information et la documentation utiles aux salariés de la caisse
• de répondre aux besoins d'information et de documentation des salariés de la caisse
• en sus de son cœur de métier, elle assure l'administration et l'actualisation de la plateforme, elle participe à la formulation du Cdc pour le développement du Moodle
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• d'accueillir le public
• de mettre en ligne des informations et d'effectuer des mises à jour au sein des rubriques du DV&RD dans Intranet
• de participer aux différents projets auxquels le DV&RD est partie prenante
• de répondre aux demandes de recherches documentaires
• elle met en avant différents documents en fonction des actualités, des sujets et des thématiques pédagogiques traités.Elle aide les étudiants à se repérer, elle leur apprend à utiliser différents types de document, elle les initie aux différents outils de recherche , elle les aide à utiliser et exploiter les ressources disponibles
• d'assurer les veilles personnalisées réalisées à la demande de divers services et de diffuser le produit de ces veilles, chaque semaine ou chaque mois
• elle accueille les étudiants, les stagiaires, le corps enseignant ainsi que les collaborateurs du SSR pour que chacun puisse utiliser le lieu et ses ressources
• d'analyser, d'interpréter les besoins des clients et de les orienter vers des supports ou outils documentaires à leur disposition
• par ailleurs, l'alternant-e contribuera à développer un projet d'ouverture de l'école de service social sur l'extérieur en organisant des évènements
• le DV&RD est un service d'information et de documentation à la disposition de tous les agents de la CRAMIF, dans le cadre de leur activité professionnelle
• d'assurer la veille réglementaire Cnam et de diffuser le produit de cette veille quotidiennement
• rendez-vous sur notre site internet cramif.fr et suivez nous sur twitter.com/cramif
• création de produits documentaires numériques
• de contribuer à la gestion du fonds documentaire
• elle gère et développe le fonds documentaire en fonction des besoins et des demandes de tous.Elle gère le budget alloué pour l'acquisition des ressources documentaires et les abonnement aux revues
• au sein de la Direction du Pilotage, le Département Veille & Ressources Documentaires est constitué de trois agents : une documentaliste, une référente technique documentation, et un manager de branche
• elle participe à la mise en œuvre de la mission internationale par le montage de la convention cadre ERASMUS
• L'évolution des technologies numériques et ses effets sur les activités documentaires comme sur les usages informationnels sont particulièrement questionnés

Exigences

• connaissance de l'environnement institutionnel et de la Cramif appréciée
• connaissances des techniques et langages documentaires
• connaissance du droit de copie et de diffusion
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• maîtrise des outils de recherche avancée
• maîtrise des outils bureautiques et de la recherche sur Internet
• expériences dans l'utilisation de logiciels documentaires/plateformes documentaires
• qualité de communication
• sens du travail en équipe
• implication
• diplôme : Titre de Documentaliste d'Entreprise ou Expérience Professionnelle validée

Gains pour le poste documentaliste

Responsabilités

• participer à la définition technique des produits
• effectuer des reporting
• gérer le budget, le stock de pièce et les achats du service de maintenance
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• effectuer un reporting à votre responsable hiérarchique
• mettre en place et maintenir l'outil GMAO
• suivre les indicateurs de performance et participation à l'amélioration du process
• manager votre équipe- Effectuer des reporting
• rattaché au Responsable du Département Travaux Maintenance Sécurité Aménagement, votre mission sera de manager les équipes du service maintenance , de piloter les prestataires, de garantir le fonctionnement des installations vitales de la CRAMIF : HT/BT
• organiser les activités de la maintenance
• vous prenez en charge la responsabilité des études et du suivi de projets de maintenance des bâtiments et ce dans le respect des budgets et des délais
• organiser les activités de la maintenance corrective et préventive
• garantir une relation client de qualité
• rattaché au Responsable du Département Travaux Maintenance Sécurité Aménagement, votre mission sera de manager les équipes du service maintenance , de piloter les prestataires de services, de garantir le fonctionnement des installations vitales de la CRAMIF : HT/BT
• vous participerez à la veille, au contrôle, à l'analyse et l'organisation du respect des règles d'hygiène et de Sécurité : participation à l'actualisation du DU d'évaluation des risques professionnels, bilan des conditions d'hygiène et de sécurité, contrôle du respect des obligations réglementaires
• gérer le budget, le stock de pièce et les achats du service
• vous participerez à la veille, au contrôle, à l'analyse et l'organisation du respect des règles d'hygiène et de Sécurité de l'entreprise : participation à l'actualisation du Document Unique d'évaluation des risques professionnels, bilan des conditions d'hygiène et de sécurité, contrôle du respect des obligations réglementaires
• organiser les activités de la maintenance- Gérer le budget, le stock de pièce et les achats du service- Suivre les indicateurs de performance et participation à l'amélioration du process
• etablir le diagnostic des travaux à effectuer, évaluer les coûts et proposer les modalités d'intervention- Veiller au respect des consignes de sécurité
• etablir le diagnostic des travaux à effectuer, évaluer les coûts et proposer les modalités d'intervention
• avoir un rôle de conseil en matière de maintenance et de gestion du patrimoine
• possibilité d'avoir un rôle de conseil en matière de maintenance et de gestion du patrimoine
• mettre à jour les documents techniques relatifs aux travaux réalisés
• vous serez en charge de la mise en place et du maintien de l'outil GMAO
• rendez-vous sur notre site internet cramif.fr et suivez nous sur twitter.com/cramif
• veiller au respect des consignes de sécurité
• vous mettez en oeuvre de solides compétences techniques en électricité, vous conduirez des chantiers techniques de maintenance et de GTB, vous élaborerez les cahiers des charges visant au renouvellement des marchés des prestataires
• vous assurerez le suivi technique des contrats de maintenance et la qualité technique des prestations des entreprises externes
• vous contribuez aux actions de prévention des risques, en liaison avec le Service de Santé au Travail et le CHSCT

Exigences

• entre 5 ans et 10 ans
• vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe technique soit directement soit en mode pilotage
• capacité rédactionnelle- Connaissance des Marchés Publics et de la réglementation ERP/IGH- Connaissance des métiers du bâtiment et de la maintenance
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• ponctualité, assiduité, rigueur, organisation, autonomie et disponibilité
• capacité rédactionnelle
• sens de la communication inter personnelle et de la solidarité professionnelle
• connaissance des Marchés Publics et de la réglementation ERP/IGH
• connaissance des métiers du bâtiment et de la maintenance
• capacité de travail en équipe
• expérience professionnelle reconnue dans un des métiers du ressort du service technique
• connaissance des produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisées
• connaissance des normes techniques du bâtiment et de leurs évolutions
• connaissance des règles de sécurité et de sécurité incendie en vigueur
• connaissance des dispositifs d'économie d'énergie
• connaissance des méthodes de management et d'animation d'une équipe
• maîtrise de l'organisation du travail et des méthodes de planification
• maitrise de la suite bureautique

Commerce

• administratif

Gains pour le poste responsable maintenance

Responsabilités

• rejoignez la Direction de la Relation Client et des Prestations de la CRAMIF en tant qu'Agent Administratif
• le département fait face à un solde important de dossiers non traités, situation préjudiciable pour les allocataires
• vous participez au processus de facturation
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• la personne recrutée prendra en charge des tâches simples , traitement des sollicitations en 1er niveau, tri et classement de documents...) pour permettre aux techniciens du service de prendre en charge le traitement des dossiers des allocataires
• le Département Appareillage
• le Département Prestations Invalidité

Exigences

• maîtrise des outils informatiques
• vous avez déjà exercé des fonctions similaires
• aptitudes relationnelles, écoute, discrétion
  Voir plus +12
• vos qualités relationnelles et votre sens du service sont des atouts pour ce poste
• rigueur et ponctualité
• votre maitrise de l'outil informatique et votre connaissance des outils bureautiques seront
• entre 1 an et 2 ans
• capacité d'adaptation
• appréciés
• votre rigueur et votre ponctualité font de vous un agent d'accueil reconnu dans son domaine
• rejoignez-nous
• bac / Bac Pro
• nos missions vous intéressent ?
• dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
• vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Gains pour le poste agent administratif

Offres actuelles pour le poste: