CRAMIF Salaire
Les salaires sur les positions chez CRAMIF
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — coordinateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé de développement
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — acheteur
Médiane du marché : 3172 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 2997 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — juriste
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant social
Médiane du marché : 2204 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant juridique
Médiane du marché : 2166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — statisticien
Médiane du marché : 2666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — designer ui
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — formateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — enquêteur
Médiane du marché : 1710 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant logistique
Médiane du marché : 1815 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — secrétaire
Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — conseiller social
Médiane du marché : 2166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Les salaires sur les positions chez CRAMIF
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CRAMIF recrute pour des postes:
téléconseiller
Exigences
- vous justifiez idéalement d'une première expérience d'accueil du public physique et/ou téléphonique
- bac / Bac Pro
Responsabilité
- une aisance relationnelle permettant un accueil de qualité
- une capacité avérée à communiquer ainsi qu'un goût prononcé pour la relation client
- une maitrise des outils informatiques et numériques
- de la pédagogie, de la rigueur, et de l'autonomie
- rejoignez-nous
animateur
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
- en CDI de 37 à 40 keuros brut annuel selon profil + intéressement
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- animateurs des risques professionnels
- fort de votre expérience de terrain et grâce à la formation de minimum 10 mois que nous assurons afin de vous former au métier, vous exercerez des missions de conseil et de contrôle dans le cadre de la promotion de la Prévention des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles auprès des entreprises de l'Industrie, des Services, du Bâtiment et des Travaux Publics
- fort de votre expérience de terrain et grâce à la formation de minimum 10 mois que nous assurons afin de vous former au métier de contrôleur de sécurité, vous exercerez, selon votre profil, des missions de conseil et de contrôle dans le cadre de la promotion de la PREVENTION DES RISQUES D'ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DE MALADIES PROFESSIONNELLES auprès des entreprises de l'Industrie, des Services, du Bâtiment et des Travaux Publics
- elle développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises des 8 départements de la région Ile-de-France relevant du Régime Général de la Sécurité Sociale
- la CRAMIF développe une politique d'actions en direction des entreprises, visant à préserver la santé et la sécurité des salariés et à améliorer leurs conditions de travail, dans les établissements et sur les chantiers des 8 départements de la région Ile-de-France
- la Direction Régionale des Risques Professionnels a pour mission première de réduire les atteintes à la santé au travail
Exigences
- secteurs d'activité de l'INDUSTRIE avec expérience en production, méthodes, bureau d'études ou maintenance
- vous possédez également de très bonnes qualités relationnelles et une bonne capacité à convaincre afin de mobiliser les chefs d'entreprises
- vous possédez de très bonnes qualités relationnelles et une bonne capacité à convaincre afin de mobiliser les chefs d'entreprises
- vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire d'un BTS, d'un DUT ou d'un diplôme au moins équivalent à Bac+2 et justifiez IMPERATIVEMENT d'une expérience industrielle de 3 ANS MINIMUM après obtention de votre diplôme dont une part significative sur le territoire national
- vous êtes titulaire d'un BTS, d'un DUT ou d'un diplôme au moins équivalent à Bac+2 et justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum après obtention de votre diplôme
- BTP, GENIE CIVIL avec expérience de chantier ou en bureau d'études et compétences en gros oeuvre ou corps d'état secondaires ou techniques
- déplacements à prévoir
- FORMATION : vous avez l'expérience de la formation d'adultes en entreprises
chef de projets
Rémunération
- 45 - 50 k€ brut annuel
- 47 210 euros Brut annuel sur 14 mois selon profil
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- maîtriser les techniques de conduite de projets, classiques et agiles
- de formation Bac+5 et/ou une expérience significative dans un poste identique
- rigueur, réactivité, capacité d'adaptation et de négociation avec les partenaires
- esprit d'analyse et de synthèse
- avoir une expérience de conduite de projet dans un environnement technique java/j2EE et/ou PHP/symfony éventuellement complétée par une expérience dans les C.M.S
- aptitude à travailler de manière collaborative
Responsabilité
- etablir le planning
- rédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles
- evaluer les impacts sur l'organisation et le système d'information en place
- organiser la recette et la validation de la solution
- respecter la qualité et les délais de mise en oeuvre
- mettre en oeuvre les recommandations de la PSSI et du RGPD dans son domaine
- sensibiliser ses interlocuteurs métiers aux risques SSI et promeut les bonnes pratiques
- assister les directions métier dans la conduite au changement
superviseur
Rémunération
- 25 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- superviser les activités relatives aux contrôles des opérations budgétaires et comptables de la CRAMIF et de la DRSMIF
- superviser les activités de comptabilisation des opérations de la paie pour la CRAMIF et la DRSMIF
- la cellule des assistants techniques est hiérarchiquement rattachée à la Responsable du service
- rédiger des procédures comptables et contrôler leur mise en oeuvre
- participer activement à la montée en compétences des comptables
- les assistants techniques ont vocation à apporter leur expertise métier aux contrôleurs comptables et à réaliser les activités comptables les plus complexes
- assister les cadres managers dans les réunions internes et partenariales sur les aspects techniques des opérations comptables
- réaliser les clôtures comptables journalières, mensuelles et annuelles pour la CRAMIF et la DRSMIF
Exigences
- rigueur
- une bonne connaissance de l'outil Copernic serait appréciée
agent administratif
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Éducation
- bac
Exigences
- maîtrise des outils informatiques
- vous avez déjà exercé des fonctions similaires
- aptitudes relationnelles, écoute, discrétion
- vos qualités relationnelles et votre sens du service sont des atouts pour ce poste
- rigueur et ponctualité
- votre maitrise de l'outil informatique et votre connaissance des outils bureautiques seront
- entre 1 an et 2 ans
- capacité d'adaptation
Responsabilité
- rejoignez la Direction de la Relation Client et des Prestations de la CRAMIF en tant qu'Agent Administratif
- le département fait face à un solde important de dossiers non traités, situation préjudiciable pour les allocataires
- vous participez au processus de facturation
- la personne recrutée prendra en charge des tâches simples , traitement des sollicitations en 1er niveau, tri et classement de documents...) pour permettre aux techniciens du service de prendre en charge le traitement des dossiers des allocataires
- le Département Appareillage
- le Département Prestations Invalidité
assistant rh
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- compétences confirmées en gestion de projet
- compétences dans la gestion des règles de paie
- autonomie avec capacité de reporting
- connaissance et pratique de l'outil GRH
- capacité d'analyse
- connaissance de la convention collective des organismes de Sécurité sociale
- capacité relationnelle et pédagogique
- capacité rédactionnelle
Responsabilité
- conduirez des projets techniques dans votre domaine
- organiserez la conservation de l'information et adapterez les contenus de formation ou d'information selon les besoins détectés
- par ailleurs, dans le cadre de vos activités quotidiennes
- conseillerez et proposerez des solutions adaptées et argumentées à des situations spécifiques et complexes
- participerez à l'amélioration continue du service et des activités
- participerez à des groupes de travail transversaux afin de mettre à disposition votre expertise
- assurerez les opérations de reporting et contribuerez à l'alimentation des tableaux de bord
assistant logistique
Rémunération
- A partir de 25 k€ brut annuel
- 25 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- dès que possible
- prise de poste
Avantages
- tickets restaurants
Exigences
- bonne compréhension des besoins métiers
- entre 3 ans et 5 ans
- une bonne connaissance des services et missions Cramif serait un plus
- minimum 2 ans
- métier
- organisation, rigueur, disponibilité, sens de la relation client, travail en équipe et en polyvalence
- gestionnaire de flux logistiques
- intérêt fort pour les équipements informatiques
Éducation
- bac+2
Responsabilité
- de la distribution et de la reprise des matériels
- de la gestion des licences et abonnements
- de la gestion des flottes nomades et de téléphonie
- de l'inventaire informatique
- du processus de suivi du Plan d'Équipement Informatique
- de la gestion des équipements informatiques et du stockage
- de la recherche et corrections des anomalies
assistant dentaire
Avantages
- tickets restaurants
Éducation
- bac
Exigences
- nos missions vous intéressent
- vous vous reconnaissez dans ce profil
- entre 1 an et 2 ans
- vous avez déjà exercé des fonctions similaires, vos qualités relationnelles et votre sens du service sont des atouts pour ce poste, votre rigueur et votre ponctualité font de vous un agent d'accueil reconnu dans son domaine
- rejoignez-nous
Responsabilité
- accueil physique et téléphonique
- hygiène et asepsie du cabinet
- enregistrement des actes sous la dictée du praticien
- ouvertures des droits
- stérilisation des instruments
conseiller social
Éducation
- bac
Exigences
- vos qualités relationnelles et votre sens du service sont des atouts pour ce poste
- vos capacités d'adaptation et votre discrétion font de vous un professionnel reconnu dans son domaine
- inférieur à un an
- les missions du service social de l'assurance maladie
- le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
- bac / Bac Pro
- nos missions vous intéressent ?
- vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Responsabilité
- vous assurez la gestion des sollicitations multicanales et élaborez un pré-diagnostic de la situation des assurés
- vous repérez les situations qui relèvent de l'intervention du service social de l'assurance Maladie
- votre maitrise de l'outil informatique et votre connaissance des outils bureautiques sont nécessaires pour rédiger les différents courriers, comptes rendus et gérer le traitement des dossiers dans les applicatifs métiers
- vous informez et conseillez les assurés sur les dispositifs Assurance Maladie en fonction de sa situation
- vous orientez de manière attentionnée les publics vers les partenaires compétents
- vous assurez la gestion dynamique des plannings et des rendez-vous
- ou à taper dans votre moteur de recherche les mots clés suivants : missions service social assurance maladie
- S'il est en arrêt de travail et que son état de santé rend difficile sa reprise d'activité
conseiller juridique
Exigences
- vous maitrisez l'outil bureautique
- votre aisance rédactionnelle et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste
- entre 1 an et 2 ans
- votre rigueur et votre réactivité font de vous un juriste reconnu dans son domaine
- master 2 en droit
- expérience professionnelle sur un poste de juriste contentieux
- organisation et réactivité
- diplômé d'un Master 2 en droit , vous avez une expérience de plus de deux ans sur des fonctions de juriste contentieux que ce soit en entreprise, en cabinet ou au sein d'un organisme de sécurité sociale
Responsabilité
- rejoignez le Département des Affaires Juridiques de la CRAMIF en tant que conseiller juridique
- le contentieux des prestations et répression des fraudes
- en fonction de votre profil, vous serez également amené à apporter un conseil aux opérationnels sur tous les champs d'activité de l'organisme
- engager les procédures de pénalités financières
- gérer les polices d'assurance et les sinistres
- pour accompagner les missions du secteur « Conseil, Affaires Judiciaires et Contentieux de la Tarification», vous serez chargé du suivi et du traitement des dossiers contentieux
- vous pourrez également intervenir sur le contentieux prud'homal, de la rédaction des conclusions à la représentation devant le Conseil de Prud'hommes
- vous représenterez devant les juridictions les intérêts de la CRAMIF et des CARSAT
Éducation
- bac+5