Salaire Crèche Laïque Saint Fargeau

Exigences

• force de proposition, rigueur, observation et travail en équipe
• convention collective 51
• poste d'auxiliaire de puériculture diplômé . Débutant accepté. Diplôme exigé
  Voir plus +2
• accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, leurs découvertes, leurs explorations et les règles de vie en collectivité, aménager le lieu de vie et verifier la securité des équipements, collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun, Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux professionnelles de la direction, aide aux gestes de la vie quotidienne, préparer et donner le repas
• auxiliaire de puériculture en crèche ou similaire: 1 an

Gains pour le poste auxiliaire de puériculture

Responsabilités

• questions relatives à la candidature
• coût et performance
• consultations : 44
  Voir plus +5
• consultations
• suivi et actualisation régulière des mesures sanitaires au sein de la crèche
• arrêter la publication de l'annonce
• modifier l'annonce
• suspendre

Exigences

• travail en équipe et participation/animation aux réunions
• fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de l'établissement
• encadrement d'une équipe
  Voir plus +7
• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• poste d'éducateur de jeunes enfants diplômé . Expérience en crèche souhaité. Diplôme exigé
• gestions matériels et organisationnels
• capacité d'observation et d'adaptation
• etre à l'écoute des familles que vous allez accompagner dans le soutien à la parentalité
• accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
• adapter l'espace de vie en fonction des besoins des enfants

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• assurer la liaison entre les équipes et la direction
• poste d'encadrement et de coordination des équipes
• assister et collaborer avec la directrice dans certains rôles et gestions (administratives, comptables
  Voir plus +8
• assister et collaborer avec la directrice dans certains rôles et gestions et en cas d'absence de la directrice, assurer la continuité du rôle de direction de la structure
• réaliser les surveillances et les soins nécessaires pour maintenir le bien-être des enfants. Accompagnement et soutien à la parentalité
• prend connaissance des ordonnances et traitement des enfants et en assure le suivi
• assure en relation avec le pédiatre de la crèche le suivi médical et diététique des enfants . En informe le personnel et veille à sa stricte application. Veille à l'application du carnet vaccinal. Met en place les PAI
• tient à jour les dossiers médicaux
• travail en partenariat avec les différents intervenants dans la structure
• contact avec des partenariat extérieurs
• se sentir suffisamment maître de soi pour rassurer les enfants, les parents et les équipes

Exigences

• diplome de Puericultrice
• poste d'infirmièr puériculteur/trice adjoint de direction. Expérience en crèche souhaité. Diplôme exigé
• avoir des capacités d'encadrement
  Voir plus +2
• infirmière puéricultrice ou similaire: 1 an
• maitriser les outils informatiques et les utiliser aisément

Avantages

• mutuelle

Exigences

• consignes de distanciation sociale
• force de proposition, rigueur, observation et travail en équipe
• poste de CAP Petite Enfance ou BEP Carrière Sanitaires et Sociales, ou CAP A
  Voir plus +4
• diplôme exigé
• poste de CAP Petite Enfance ou BEP Carrière Sanitaires et Sociales, ou CAP A.E.P.E, Débutant accepté . Diplôme exigé
• accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, leurs découvertes, leurs explorations et les règles de vie en collectivité, aménager le lieu de vie et vérifier la sécurité des équipements, collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux professionnelles de la direction, aide aux gestes de la vie quotidienne, préparer et donner le repas

Responsabilités

• rémunération 400 € x 2 soit 800 €/mois, ou possibilité salarié

Exigences

• nous proposons un poste de médecin pédiatre ou médecin, étudiant pédiatrie, attaché de pédiatrie
• médecin crèche ou similaire: 1 an