CREDIT AGRICOLE SERVICES Salaire
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Les salaires sur les positions chez CREDIT AGRICOLE SERVICES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CREDIT AGRICOLE SERVICES recrute pour des postes:
chef de produit marketing
Responsabilité
- veiller et analyser le marché
- travailler en synergie avec plusieurs équipes et plusieurs entités du groupe Crédit Agricole
- concevoir des dossiers de présentation
- présenter les travaux en cours
- création d’offres et de services de paiement
- pilotage des offres en catalogue
- la mise en place d’un plan d’action marketing et commerciale pour aider les Caisses régionales à fidéliser leur clientèle
- L’élaboration de la stratégie jeune à partir de 18 ans de la Banque au Quotidien
Exigences
- connaissance du marché bancaire et des paiements
- si tu te reconnais dans ces missions, que tu souhaites te développer et partager tes idées, rejoins-nous vite
juriste
Commerce
- juridique
- Juridique
La langue
- anglais
- portugais
- allemand
- espagnol
- italien
Exigences
- formation / Spécialisation
- niveau d'expérience minimum
- quel que soit votre profil, si vous êtes curieux , force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe
- dynamique, rigoureux, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, et des qualités rédactionnelles
- sens de la satisfaction client
- une première expérience de 2 à 5 ans dans les montages juridiques complexes et structurés, de préférence dans un établissement de crédit, un factor ou en cabinet d’avocats
- une première expérience de 3 à 5 ans dans les montages juridiques complexes et structurés, de préférence dans un établissement de crédit, en cabinet d’avocats, dans une étude notariale, sur le marché des biens d'équipement professionnel et/ou immobiliers Juriste en droit des affaires, droit des contrats et obligations, droit du financement, droit immobilier
- très bonnes aptitudes à la négociation, aisance relationnelle
Responsabilité
- la structuration des financements et à la validation des offres
- aux financements locatifs immobiliers et la fiducie-suretés
- la participation aux projets internes de Crédit Agricole Leasing & Factoring ayant une composante juridique
- participerez à la structuration des financements, validerez les offres de financement et lettres d’engagement
- le support aux filiales du Groupe CAL&F pour toutes les questions relatives à l’affacturage
- apporter conseil et assistance aux opérationnels RH
- participer à la gestion du précontentieux et contentieux
- la mise à jour des bases contractuelles
data scientist
Commerce
- sciences et R&D
- Sciences et R&D
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- formation / Spécialisation
- minimum 2 ans d'expérience dans des fonctions de data science
- niveau d'expérience minimum
- spécialisation en data science / machine learning
- capacité à communiquer avec différents types d'interlocuteurs et à vulgariser
- quel que soit votre profil, si vous êtes curieux , force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe
- la connaissance des moyens de paiement est un plus appréciable
- une première expérience réussie dans la data science est attendue
Responsabilité
- le développement et l’optimisation de modèles de détection de la fraude à partir d’algorithmes de Deep Learning
- d’une collaboration active avec les autres Data Scientists de l’équipe
- analyser et traduire des besoins de traitement de la data
- mettre en œuvre des actions liées au traitement de la data
- 1. Définition de la stratégie
- D’accompagner les partenaires bancaires et non bancaires de CAL&F dans la mise en œuvre de ses livrables
- industrialisation de la chaîne de mise à jour des modèles et de contrôle de leur efficacité
- concevoir et optimiser les modèles d'octroi automatique de financements, les modèles décisionnels par l’apprentissage automatique
intégrateur technique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- piloter et délivrer les projets
- contribuer à certains projets ou chantiers techniques
- assurer la Maintenance en Condition Opérationnelle évolutive et corrective sur le patrimoine applicatif du domaine
- garantir la pérennité de l'expertise fonctionnelle et technique du patrimoine applicatif de la ligne métier
- maintenir le patrimoine applicatif
- elaborer la roadmap de la filière
- assurer la relation avec la TMA et l'exploitant CAGIP
- proposer des optimisations techniques sur les applications confiées , optimisation de performances ou de l'architecture, etc.)
Exigences
- connaissances technologies Open
- expérience : minimum 3 ans dans des fonctions similaires
- connaissances API et micro-services
- capacité d'Investigation, de diagnostic en cas d'incidents, et à détecter des anomalies techniques ou de performances
- capacité à réaliser des requêtes Bases de données et des scripts d'installation, et d'intégration
- outils informatiques : Connaissances DevOps et outils type Git, Jenkins, Ansible, Kubernetes
manager des risques
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- 11 ans et plus
- connaissance du domaine des risques
- vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des risques, du contrôle et/ou de l'Audit interne
- connaissance des risques liés aux moyens et aux services de paiement
- expérience : minimum 6 ans dont au moins minimum 4 ans d'expérience dans le domaine des risques IT
- grande capacité de restitution écrite et orale, esprit de synthèse
- aisance relationnelle et capacité à échanger avec différents niveaux d'interlocuteurs
- expérience : 6 - 10 ans dont au moins 4 ans d'expérience dans le domaine des risques IT
Responsabilité
- L'équipe Risques et Contrôles Permanents de CAPS a pour objectif d'accompagner la stratégie Paiements du Groupe Crédit Agricole SA et la maitrise des risques qui y sont associés
- L'équipe Risques et Contrôles Permanents a pour objectif d'accompagner la stratégie Paiements du Groupe Crédit Agricole SA et la maitrise des risques qui y sont associés
- accompagner les directions dans la mise en place de leurs contrôles opérationnels
- un partenariat avec
- visant à mesurer et/ou réduire les risques opérationnels
- collecter les pertes opérationnelles auprès des correspondants dans les directions opérationnelles
- animer les correspondants de contrôles permanents des différentes équipes par un dialogue permanent avec les directions opérationnelles
- nécessaire à l'évolution du dispositif global de maitrise des risques
auditrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- audit financier
- préparer les éléments nécessaires à un audit
- réaliser un audit
- rédiger un rapport d'audit
- identifier les risques liés à une gestion d'entreprise
- normes rédactionnelles
- suivre des risques financiers
- techniques de conduite d'entretien
Rémunération
- annuel de 44000,00 Euros à 49000,00 Euros sur 12 moisPc portableRestauration
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- en intégrant l'Audit interne de CAL&F, vous rejoindrez une équipe de 13 collaborateurs intégrée à la Ligne Métier Audit Inspection du Groupe Crédit Agricole
- les auditeurs internes ont pour objectif principal d'éclairer l'actionnaire et le management sur l'efficacité des moyens mis en place afin d'assurer la conformité des pratiques et la pérennité de la performance de CAL&F
- par ailleurs, l'auditeur interne a un rôle-clé pour permettre d'inscrire le développement du Groupe CAL&F dans une trajectoire de risques maîtrisée en apportant des diagnostics pertinents
- L'équipe d'Audit interne réalise des missions dans l'ensemble du Groupe CAL&F tant en France qu'à l'international
devops
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- piloter et délivrer les projets
- assurer la Maintenance en Condition Opérationnelle évolutive et corrective sur le patrimoine applicatif du domaine
- garantir la pérennité de l'expertise fonctionnelle et technique du patrimoine applicatif de la ligne métier
- maintenir le patrimoine applicatif
- un partenariat avec
- concevoir les architectures logicielles des nouveaux projets
- réaliser le développement d'applications et/ou d'outils
- elaborer la roadmap de la filière
Exigences
- 3 ans dans des fonctions similaires
- ingénieur informatique
- connaissances technologies Open
- expérience : minimum 3 ans dans des fonctions similaires
- connaissances Gigaspace ou middleware temps réel
- connaissances API et micro-services
- capacité d'Investigation, de diagnostic en cas d'incidents, et à détecter des anomalies techniques ou de performances
- requêtes Bases de données
responsable contentieux
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- allemand
- espagnol
- anglais
Exigences
- formation / Spécialisation
- vous êtes organisé, rigoureux et précis. Vous êtes force de conviction et avez le sens de la négociation
- le poste est situé à Paris et nécessite des déplacements fréquents en province et en Europe
- en tant que chef d'équipes, vous jouissez d'un leadership certain, d'un grand sens de l'organisation et du collaboratif
- la réactivité et l'adaptabilité sont essentielles pour vous et vous êtes proactif
Responsabilité
- conseiller les équipes opérationnelles en matière de rédaction et négociation de contrats
- superviser et coordonner le portefeuille de clients, en recouvrement, procédures collectives mandat ad hoc et contentieux
- piloter et organiser la gestion des litiges
- sécuriser les intérêts juridiques du CAL&F et de ses filiales
- orienter et mettre en place la stratégie de recouvrement
- accompagner le développement de CAL&F à l'international en étant force de proposition auprès des équipes locales pour une meilleure autonomie
- animer et piloter les relations avec nos auxiliaires de justice
- organiser la veille juridique et le suivi des dispositions légales applicables au secteur
chef de projet web
La langue
- anglais
Exigences
- ce job est fait pour vous
- les pré-requis : enthousiasme, sens du client et passion pour la culture Agile
Responsabilité
- assurer un fonctionnement de qualité
- mettre en œuvre les projets WEB & Digital
- piloter et participer à la production des différents livrables du projet dans le respect de la qualité, des coûts et des délais impartis
- de concert avec l’entité « Innovation et Architecture », contribuer à la Transformation Digitale des applications CAL&F dans la lignée de la stratégie métier
- renforcer notre expertise sur les applications WEB afin d'accompagner le développement des nouvelles offres & produits métiers pour nos réseaux Caisses Régional et LCL & Partenaires non bancaires
- alerter en cas de risque et proposer des actions correctrices
- aider et conseiller les utilisateurs finaux dans la définition du besoin
- constituer une ligne métier IT corporate
architecte logiciel
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- définir et mettre en place la démarche, l'organisation, les méthodes de travail et les procédures de fonctionnement
- participer aux instances Groupe sur les normes et procédures de qualité logicielle
- mettre en place les référentiels de bonnes pratiques adaptés aux problématiques de l'entreprise
- 1. Mise en application et adaptation des procédures
- mise en application et adaptation des procédures
- un partenariat avec
- sensibiliser et convaincre les utilisateurs de la nécessité d‘appliquer et de respecter les procédures qualité
- participer à la conduite du changement par le biais de formation aux méthodes qualité notamment
Exigences
- 6 - 10 ans
- 4 à 5 ans dans des fonctions similaires
- informatique
- maîtrise des méthodes et normes de développement logiciel
- notions des langages de développement les plus courants
- animation des réunions ou groupes de travail
- niveau d'expérience : minimum 6 ans dont au moins 4 ans dans des fonctions similaires
- travail en transverse dans un esprit de partage d'informations