Les salaires sur les positions chez CREDIT ET SERVICES FINANCIERS
Salaire estimé
€ 2500
Salaire médian chez CREDIT ET SERVICES FINANCIERS
€ 500Salaire le plus bas
€ 2493Le salaire moyen
€ 3750Salaire le plus élevé
CREDIT ET SERVICES FINANCIERS recrute pour des postes:
assistante de direction
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
organisation d'évènements
organiser le planning d'un responsable, collaborateur
rédiger des supports de communication interne
accueillir une clientèle
filtrer des appels téléphoniques
réaliser la gestion administrative du courrier
Rémunération
annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
le Bureau de la Présidence ouvre un poste d'Assistant de Direction
assistante de gestion
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
réaliser un suivi d'activité
réglementation de la copropriété
évaluer des réparations
évaluer des travaux d'entretien
Rémunération
annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Jamais
data analyst
Rémunération
40 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
extraction et structuration des données
o Mise en place et industrialisation de tableaux de bord
vous veillez à l'optimisation des performances des traitements et à leur automatisation
o Etudes ponctuelles
o Industrialisation et gestion de ces traitements de données
Exigences
maîtrise des langages SAS et SQL indispensables
connaissance de Tableau souhaitée
vous avez une formation universitaire supérieure Bac +3/5 de préférence en data/IA, avec au moins 3 ans d'expérience dans la manipulation des données et la mise en place de reportings
vous maîtrisez la manipulation de gros volumes de données en vue de les rendre exploitables pour les métiers. Vous êtes à l’aise avec les chiffres
vous êtes rigoureux , réactif , et avez le sens de la méthode
chef
Rémunération
A partir de 50 k€ brut annuel
40 - 55 k€ brut annuel
55 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
au sein de la DSI, vous êtes rattaché au Responsable des Solutions Métiers
au sein de la DSI, vous êtes rattaché au Responsable des Systèmes Réseaux
déployer le ou les projet en assurant la maintenance et la mise en œuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs
votre principale mission est de définir, mettre en œuvre et conduire des projets SI depuis la conception jusqu'à la maintenance en collaboration étroite avec la maîtrise d’ouvrage
pour accompagner l'évolution de son schéma directeur des systèmes d’information et sa transformation digitale, l’entreprise recherche un « chef de projet AMOA»
participer à la conduite et à l'accompagnement du changement auprès des utilisateurs
accompagner les directions métiers dans leur définition des besoins, et analyser leur cohérence vis-à-vis des orientations du SI et des orientations stratégiques de l'entreprise
coordonner toutes les phases des projets et tous les acteurs du projet en interne
Exigences
de formation Bac +4/5 , vous justifiez d’au minimum 5 années d'expérience en maîtrise d’œuvre, de préférence dans un environnement financier ou assurantiel
diplômé d'un Master 2 , vous avez une expérience reconnue en gestion de projets
votre aisance relationnelle, en plus de vos capacités de communication seront un atout pour la réussite dans ce poste
doté d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse, vous êtes capable de comprendre et d’identifier les besoins et d’anticiper les évolutions à mettre en œuvre
méthodique, rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe
une expérience dans les domaines du CRM , de la digitalisation, du monde de l’Assurance ou des méthodes agiles serait appréciée
· Connaissance des bases de données et des outils de stockage
vous connaissez les méthodologies Agile et ITIL et avez des bases solides SQL, java, Webservice…
ingénieur
Rémunération
50 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
v En garantissant la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des environnements techniques
v En gérant les équipements du siège et des sites rattachés
v En garantissant l’exploitation des procédures d’installation, de fonctionnement et de changement
v En automatisant les installations des outils, de montées de version au travers de développement de scripts
au sein de la DSI, vous êtes rattaché au Responsable des Systèmes Réseaux
v En diagnostiquant et apportant des solutions à des problématiques complexes
v
vous êtes force de proposition
Exigences
votre aisance relationnelle, en plus de vos capacités de communication seront un atout pour la réussite dans ce poste
méthodique, rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe
v Hyperviseur et virtualisation : Hyper-V et/ou VMWare
v Stockage et serveurs de fichiers : Dell Compellent et NAS
§ Garantir le respect des obligations légales et la politique risque de CSF Assurances
§ Véhiculer l’image, les valeurs et la stratégie de l’entreprise
vous maîtrisez le Pack Office
vous êtes rigoureux et êtes reconnu pour la qualité de vos analyses
§ Veiller au respect des délais d’étude, de la qualité de la relation avec nos adhérents, nos collègues du réseau commercial, et nos partenaires
formation Bac+2 avec 2 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement au sein d’un service Assurance des Emprunteurs
la qualité de votre relationnel et votre sens de l’écoute, vous permettent d’être reconnu en interne et en externe comme un interlocuteur fiable et disponible
Responsabilité
§ Réceptionner et traiter les demandes d’Assurance des Emprunteurs
§ Analyser et décider les dossiers d’assurance dans la limite de votre délégation
§ Présenter les dossiers risqués aux Médecins-conseil et/ou à SwissLife
§ Etudier et décider les demandes de modifications dans la limite de votre délégation
§ Décider les dossiers présentant un risque spécifique
§ Assurer le suivi des renonciations, et des processus métier inhérents à l’assurance
§ Entretenir des relations techniques avec le réseau commercial, les Médecins-Conseil, l’assureur SwissLife
§ Réaliser des contrôles permanents en respectant des objectifs périodiques
ingenieur
Responsabilité
au sein de la DSI, vous êtes rattaché au Responsable des Systèmes Réseaux
en garantissant la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des environnements techniques
en gérant les équipements du siège et des sites rattachés
en garantissant l’exploitation des procédures d’installation, de fonctionnement et de changement
en automatisant les installations des outils, de montées de version au travers de développement de scripts
en diagnostiquant et apportant des solutions à des problématiques complexes
en participant et/ou contribuant à la mise en place ou au suivi de l’évolution d’architecture technique dans le cadre de projets
Exigences
méthodique, rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe
vous êtes force de proposition
votre aisance relationnelle, en plus de vos capacités de communication seront un atout pour la réussite dans ce poste
vous avez une très bonne expertise dans l’intégration d’une architecture cloud, l’administration et la maintenance de système virtualisé
doté d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse, vous êtes capable de comprendre et d’identifier les besoins et d’anticiper les évolutions à mettre en œuvre
hyperviseur et virtualisation : Hyper-V et/ou VMWare
stockage et serveurs de fichiers : Dell Compellent et NAS
CSEPrimesCommissionsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé30k fixe (sur 13mois) + commissionnement non plafonné
Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEOrdinateur portableTéléphone mobilecommissionnement non plafonné
Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEOrdinateur portableTéléphone mobilecommissionnement non plafonné
30 - 50 k€ brut annuel
A partir de 30 k€ brut annuel
Titres restaurant / Prime de panierCSECommissionsPrimesComplémentaire santéfixe + commission
CSEPrimesCommissionsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéfixe + commissionnement
Type de contrat
FULL_TIME
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
35H/semaine Travail en journée
35H Travail en journée
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
12 Mois
Débutant accepté
Exigences
Monter un dossier de crédit
Proposer des produits adaptés aux besoins des clients
Présenter et valoriser un produit ou un service
Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution
Mettre en place des actions de prospection
Participer à des salons et des événements commerciaux
Faire preuve de persévérance
Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
B - Véhicule léger
B mention 79.06 (= EB)
conseiller financier
Rémunération
30 - 50 k€ brut annuel
30 - 55 k€ brut annuel
CSEPrimesCommissionsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé30k fixe (sur 13mois) + commissionnement non plafonné
Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEOrdinateur portableTéléphone mobilecommissionnement non plafonné
Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEOrdinateur portableTéléphone mobilecommissionnement non plafonné
A partir de 30 k€ brut annuel
Titres restaurant / Prime de panierCSECommissionsPrimesComplémentaire santéfixe + commission
CSEPrimesCommissionsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéfixe + commissionnement
Type de contrat
FULL_TIME
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
35H/semaine Travail en journée
35H Travail en journée
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
12 Mois
Débutant accepté
Exigences
Monter un dossier de crédit
Proposer des produits adaptés aux besoins des clients
Présenter et valoriser un produit ou un service
Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution
Mettre en place des actions de prospection
Participer à des salons et des événements commerciaux
Faire preuve de persévérance
Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
B - Véhicule léger
B mention 79.06 (= EB)
commerciale
Type de contrat
CDI Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
40H/semaine Travail en journée
35H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 2900.0 Euros sur 13.0 moisCommissionsTéléphone mobileOrdinateur portableCSETitres restaurant / Prime de panierCOMMISIONNEMENT MENSUEL
A partir de 37 k€ brut annuel
Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 moisMobilePc portable
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Déplacements : Fréquents Zone nationale
Expérience
12 Mois
Débutant accepté
Exigences
Adapter les stratégies marketing aux tendances du marché
Assurer la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché
Conclure une vente
Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
Conduire un entretien de vente
Mettre en place des actions de prospection
Prospection commerciale
Présenter et valoriser un produit ou un service
Évolution des revenus pour le poste de conseiller financier
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2.5k €
2025
2.5k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez CREDIT ET SERVICES FINANCIERS