CREDIT ET SERVICES FINANCIERS Salaire

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  Paris
9 RUE DU FAUBOURG POISSONNIERE, 75009 PARIS 9
Téléphone:  +33 6 58 06 92 27
  http://www.csf.fr
SIREN: 303477319
  Finance et assurances
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Les salaires sur les positions chez CREDIT ET SERVICES FINANCIERS

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez CREDIT ET SERVICES FINANCIERS

€ 500 Salaire le plus bas
€ 2543 Le salaire moyen
€ 3750 Salaire le plus élevé

CREDIT ET SERVICES FINANCIERS recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organisation d'évènements
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • rédiger des supports de communication interne
  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • le Bureau de la Présidence ouvre un poste d'Assistant de Direction

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
  • réaliser un suivi d'activité
  • réglementation de la copropriété
  • évaluer des réparations
  • évaluer des travaux d'entretien

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

data analyst

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • extraction et structuration des données
  • o   Mise en place et industrialisation de tableaux de bord
  • vous veillez à l'optimisation des performances des traitements et à leur automatisation
  • o   Etudes ponctuelles
  • o   Industrialisation et gestion de ces traitements de données

Exigences

  • maîtrise des langages SAS et SQL indispensables
  • connaissance de Tableau souhaitée
  • vous avez une formation universitaire supérieure Bac +3/5 de préférence en data/IA, avec au moins 3 ans d'expérience dans la manipulation des données et la mise en place de reportings
  • vous maîtrisez la manipulation de gros volumes de données en vue de les rendre exploitables pour les métiers. Vous êtes à l’aise avec les chiffres
  • vous êtes rigoureux , réactif , et avez le sens de la méthode

chef

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • 55 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • au sein de la DSI, vous êtes rattaché  au Responsable des Solutions Métiers
  • au sein de la DSI, vous êtes rattaché   au Responsable des Systèmes Réseaux
  • déployer le ou les projet en assurant la maintenance et la mise en œuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs
  • votre principale mission est de définir, mettre en œuvre et conduire des projets SI depuis la conception jusqu'à la maintenance en collaboration étroite avec la maîtrise d’ouvrage
  • pour accompagner l'évolution de son schéma directeur des systèmes d’information et sa transformation digitale, l’entreprise recherche un « chef de projet AMOA»
  • participer à la conduite et à l'accompagnement du changement auprès des utilisateurs
  • accompagner les directions métiers dans leur définition des besoins, et analyser leur cohérence vis-à-vis des orientations du SI et des orientations stratégiques de l'entreprise
  • coordonner toutes les phases des projets et tous les acteurs du projet en interne

Exigences

  • de formation Bac +4/5 , vous justifiez d’au minimum 5 années d'expérience en maîtrise d’œuvre, de préférence dans un environnement financier ou  assurantiel
  • diplômé d'un Master 2 , vous avez une expérience reconnue en gestion de projets
  • votre aisance relationnelle, en plus de vos capacités de communication seront un atout pour la réussite dans ce poste
  • doté d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse, vous êtes capable de comprendre et d’identifier les besoins et d’anticiper les évolutions à mettre en œuvre
  • méthodique, rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe
  • une expérience dans les domaines du CRM , de la digitalisation, du monde de l’Assurance ou des méthodes agiles serait appréciée
  • ·         Connaissance des bases de données et des outils de stockage
  • vous connaissez les méthodologies Agile et ITIL et avez des bases solides SQL, java, Webservice…

ingénieur

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • v  En garantissant la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des environnements techniques
  • v  En gérant les équipements du siège et des sites rattachés
  • v  En garantissant l’exploitation des procédures d’installation, de fonctionnement et de changement
  • v  En automatisant les installations des outils, de montées de version au travers de développement de scripts
  • au sein de la DSI, vous êtes rattaché au Responsable des Systèmes Réseaux
  • v  En diagnostiquant et apportant des solutions à des problématiques complexes
  • v
  • vous êtes force de proposition

Exigences

  • votre aisance relationnelle, en plus de vos capacités de communication seront un atout pour la réussite dans ce poste
  • méthodique, rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe
  • v  Hyperviseur et virtualisation : Hyper-V et/ou VMWare
  • v  Stockage et serveurs de fichiers : Dell Compellent et NAS
  • v  Réseaux : LAN, WAN, DMZ, VPN, NAT, FW, DNS/DHCP, VLAN

analyste

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • §  Garantir le respect des obligations légales et la politique risque de CSF Assurances
  • §  Véhiculer l’image, les valeurs et la stratégie de l’entreprise
  • vous maîtrisez le Pack Office
  • vous êtes rigoureux et êtes reconnu pour la qualité de vos analyses
  • §  Veiller au respect des délais d’étude, de la qualité de la relation avec nos adhérents, nos collègues du réseau commercial, et nos partenaires
  • formation Bac+2 avec 2 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement au sein d’un service Assurance des Emprunteurs
  • la qualité de votre relationnel et votre sens de l’écoute, vous permettent d’être reconnu en interne et en externe comme un interlocuteur fiable et disponible

Responsabilité

  • §  Réceptionner et traiter les demandes d’Assurance des Emprunteurs
  • §  Analyser et décider les dossiers d’assurance dans la limite de votre délégation
  • §  Présenter les dossiers risqués aux Médecins-conseil et/ou à SwissLife
  • §  Etudier et décider les demandes de modifications dans la limite de votre délégation
  • §  Décider les dossiers présentant un risque spécifique
  • §  Assurer le suivi des renonciations, et des processus métier inhérents à l’assurance
  • §  Entretenir des relations techniques avec le réseau commercial, les Médecins-Conseil, l’assureur SwissLife
  • §  Réaliser des contrôles permanents en respectant des objectifs périodiques

ingenieur

Responsabilité

  • au sein de la DSI, vous êtes rattaché au Responsable des Systèmes Réseaux
  • en garantissant la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des environnements techniques
  • en gérant les équipements du siège et des sites rattachés
  • en garantissant l’exploitation des procédures d’installation, de fonctionnement et de changement
  • en automatisant les installations des outils, de montées de version au travers de développement de scripts
  • en diagnostiquant et apportant des solutions à des problématiques complexes
  • en participant et/ou contribuant à la mise en place ou au suivi de l’évolution d’architecture technique dans le cadre de projets

Exigences

  • méthodique, rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe
  • vous êtes force de proposition
  • votre aisance relationnelle, en plus de vos capacités de communication seront un atout pour la réussite dans ce poste
  • vous avez une très bonne expertise dans l’intégration d’une architecture cloud, l’administration et la maintenance de système virtualisé
  • doté d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse, vous êtes capable de comprendre et d’identifier les besoins et d’anticiper les évolutions à mettre en œuvre
  • hyperviseur et virtualisation : Hyper-V et/ou VMWare
  • stockage et serveurs de fichiers : Dell Compellent et NAS
  • réseaux : LAN, WAN, DMZ, VPN, NAT, FW, DNS/DHCP, VLAN

conseiller financier

Rémunération

  • 30 - 55 k€ brut annuel
  • CSEPrimesCommissionsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé30k fixe (sur 13mois) + commissionnement non plafonné
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEOrdinateur portableTéléphone mobilecommissionnement non plafonné
  • Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEOrdinateur portableTéléphone mobilecommissionnement non plafonné
  • 30 - 50 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • Titres restaurant / Prime de panierCSECommissionsPrimesComplémentaire santéfixe + commission
  • CSEPrimesCommissionsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéfixe + commissionnement

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 12 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Monter un dossier de crédit
  • Proposer des produits adaptés aux besoins des clients
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution
  • Mettre en place des actions de prospection
  • Participer à des salons et des événements commerciaux
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • B mention 79.06 (= EB)

conseiller financier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • CSECommissionsIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierPrimes30K brut sur 13m + commissionnement
  • 30 - 55 k€ brut annuel
  • Titres restaurant / Prime de panierCSECommissionsPrimesComplémentaire santéfixe (13mois) + commission (12mois)
  • 30 - 50 k€ brut annuel
  • CSEPrimesCommissionsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé30k fixe (sur 13mois) + commissionnement non plafonné
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEOrdinateur portableTéléphone mobilecommissionnement non plafonné
  • Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEOrdinateur portableTéléphone mobilecommissionnement non plafonné
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 12 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Monter des dossiers de prêt immobilier ou de rachat de crédits
  • Monter un dossier de crédit
  • Techniques de négociation avancées
  • Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • B mention 79.06 (= EB)

chargé de développement

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 moisVéhiculePc portable
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Évolution des revenus pour le poste de conseiller financier

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez CREDIT ET SERVICES FINANCIERS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conseiller financier
2500 €
2%
2527 €
administrateur sécurité
3750 €
-15%
3202 €
chargé de développement
2500 €
14%
2845 €
commerciale
3083 €
-7%
2887 €
directeur d'agence
3750 €
21%
4504 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2543 €