CTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL Salaire

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  Montreuil
56 BOULEVARD DE LA BOISSIERE, 93100 MONTREUIL
Téléphone:  +33 3 86 93 70 40
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Les salaires sur les positions chez CTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez CTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL

€ 1875 Salaire le plus bas
€ 2385 Le salaire moyen
€ 2666 Salaire le plus élevé

CTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL recrute pour des postes:

ambulancière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable, le mécanicien

Rémunération

  • mensuel de 1960,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

préparatrice en pharmacie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • modalités de stockage
  • réceptionner un produit
  • stocker un produit
  • suivre l'état des stocks

Rémunération

  • mensuel de 2090,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • saisir, mettre à jour un registre, un répertoire ou une base de données
  • établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • dans le cadre d'un remplacement, le titulaire du poste a pour mission d'intervenir sur l'ensemble de la gestion des Ressources Humaines à travers les missions de secrétariat et d'accueil qui lui sont confiées dans le respect des procédures et des règles existantes

assistante dentaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir des patients

Rémunération

  • mensuel de 550,00 Euros à 600,00 Euros sur 12 mois

kinésithérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient
  • détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue
  • organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie
  • réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • mensuel de 1970,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • CDD ou CDI selon expérience, titulaire de la fonction publique par voie de mutation ou de détachement
  • temps plein

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • salle de sport

Rémunération

  • mensuel de 2085,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
  • adjoint administratif

Exigences

  • qualités relationnelles
  • rigueur et méthode
  • capacité à gérer plusieurs dossiers, y compris des urgences, de manière appropriée et réactive
  • connaissance du droit statutaire et expérience du domaine hospitalier appréciées
  • maîtrise des logiciels de bureautique , d’un logiciel de paie et d’un logiciel de gestion du temps de travail

Responsabilité

  • saisir les éléments variables paie et contrôler les paies de son secteur
  • répondre aux demandes de la trésorerie
  • remplacement du responsable paie en son absence
  • sous la responsabilité du Responsable carrière et paie et au sein d’une équipe de 10 agents, le gestionnaire carrière paie gère l'intégralité du dossier administratif des agents de son périmètre
  • il intervient, en support du responsable paie, sur le processus paie de l’établissement
  • élaborer différents documents administratifs à la demande des agents
  • accueillir et informer les agents de l'établissement sur les thématiques de la carrière, du droit statutaire et de la rémunération
  • calcul des primes spécifiques

ingénieur de production

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le responsable UCPC assure l’encadrement de 44 agents. Il organise et anime les réunions d’encadrement et les réunions de service
  • coordonner le groupement de commande alimentation GCNA
  • coordonner les activités du service
  • mettre en œuvre la politique nutritionnelle
  • acheter des matériels et des fournitures
  • définir et piloter les projets de service
  • piloter les commissions restauration
  • définir l’offre alimentaire

Exigences

  • etre titulaire d'un BAC +5 dans le domaine de la restauration collective
  • disponibilité, rigueur et diplomatie
  • sens de l'organisation et des responsabilités

auxiliaire de puériculture

Responsabilité

  • dispenser des soins d'hygiène et de confort
  • des bilans : neurologiques, retards psychomoteurs, retards staturo-pondéral …
  • organiser les soins
  • informer le patient et les parents sur les soins courants dispensés
  • accueillir et prendre en charge les patients
  • entretenir de l’environnement immédiat du patient
  • participer à la tenue du dossier de soins
  • observer, surveiller et transmettre les informations concernant les patients

Exigences

  • connaissances générales sur les soins techniques et relationnels nécessaires aux prises en charge dans les services d’enfants, en chirurgie
  • 2 praticiens hospitaliers

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Rémunération

  • mensuel de 1970,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans le cadre d'un remplacement, le titulaire du poste a pour mission la réception, le stockage, la préparation et la distribution des matériels et produits nécessaires aux utilisateurs

Évolution des revenus pour le poste de contrôleur de gestion

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de technicien réseau

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez CTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
2500 €
48%
3700 €
2666 €
10%
2921 €
2500 €
84%
4589 €
2500 €
11%
2762 €
2500 €
8%
2677 €
2333 €
13%
2627 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2385 €