Les salaires sur les positions chez CYSTEMID

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez CYSTEMID

€ 1666 Salaire le plus bas
€ 2499 Le salaire moyen
€ 3333 Salaire le plus élevé

CYSTEMID recrute pour des postes:

adjoint de direction

Rémunération

  • 27 K€ à 30 K€ annuel selon expérience

Responsabilité

  • gestion des commandes
  • implantation des rayons
  • réception et contrôle des marchandises
  • approvisionnement et tenue des linéaires
  • respect quotidien des DLC et des règles d'hygiène
  • optimisation de la stratégie commerciale
  • gestion des équipes

Exigences

  • vous êtes employé commercial sur les rayons frais et vous souhaitez évoluer vers un poste d'encadrement et d'adjoint de direction dans la gestion quotidienne du point de vente

bouchère

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans à une fonction similaire en grande
  • distribution ou en commerce traditionnel
  • vous disposez de réels atouts d'organisation, dynamisme et rigueur vous permettant de
  • relever ce challenge
  • vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique à taille humaine avec un fort esprit
  • d'équipe et de dév

Responsabilité

  • vous encadrez et animez une équipe de 2 personnes
  • désosse, mise en barquettes )
  • respect des règles d'hygiène et de traçabilité
  • conseiller les clients
  • garant du chiffre d'affaires, des marges et des rendements de votre rayon, vous veillez au

technicienne

Exigences

  • assembler les éléments de l'équipement
  • connecter une boîte de raccordements
  • identifier les matériels à intégrer
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • remettre les systèmes en état de fonctionnement par échange standard ou réfection d'ensemble ou de sous-ensemble
  • diplômé dans le domaine de l'électricité, vous avez impérativement une expérience réussie à un poste similaire
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit

secrétaire

Responsabilité

  • nous recrutons pour un de nos clients, organisation d’entreprises en électricité, située à Paris, un Secrétaire Technique
  • veille législative, réglementaire et normative sur les textes publiés dans les organes officiels
  • gestion des questions techniques posées par les organisations départementales et les entreprises adhérentes
  • participation à la réalisation des supports d’information
  • support technique et administratif des ingénieurs et des mandataires pour la préparation et le suivi des réunions
  • représentation de l’organisation dans des réunions techniques
  • secrétariat des Groupes de Travail pour les commissions techniques
  • préparation et suivi administratif des réunions

Exigences

  • vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée et réussie à un poste d’Assistant Technique, dans une entreprise d'installations électriques
  • doté d’aptitudes relationnelles et faisant preuve d’autonomie, vous représentez l’image de l’organisation auprès des différents interlocuteurs
  • vous avez un esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles
  • vous souhaitez intégrer une structure qui vous permettra de développer votre expertise technique et d’avoir des contacts variés dans un environnement stimulant et enrichissant

dessinateur en construction

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans à une fonction similaire
  • analyser les besoins du client
  • vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum à une fonction similaire
  • analyser les choix techniques et définir les équip
  • maitrise logiciel dessin Autocad
  • vous maîtrisez pleinement le logiciel de dessin AUTOCAD ainsi que la partie réglementaire et normative du bâtiment
  • définir la faisabilité/rentabilité d'un projet
  • partie reglementaire et normative du batiment

Responsabilité

  • vous définissez les moyens matériels nécessaires à l'exécution de chaque projet en prenant en compte la demande spécifique de chaque client
  • vous veillez au respect des objectifs définis par la direction
  • vous avez également un rôle de conseil et du support technique auprès des chargés d'affaires de l'entreprise
  • sous l'autorité de la direction, vous êtes en charge du pilotage des dossiers techniques en amont de production
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • enfin, vous êtes la réelle interface du pôle production et permettez au Responsable de définir une planification optimale

comptable

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 13.0 moisPrimes
  • 23 - 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

commercial

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel
  • salaire selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

directeur de magasin

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4200.0 Euros sur 13.0 moisPrimesPrimes sur objectifs
  • Salaire selon profil
  • PrimesSalaire selon profil
  • 45 - 65 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Superviser la gestion d'une entité commerciale

métreur

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • salaire selon profil
  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • chiffrage/calcul de coût

Responsabilité

  • sur votre poste, vous participez à l étude des besoins des clients, réalisez les chiffrages et proposez les devis adaptés. Pour cela, vous prenez compte les spécificités techniques et proposez les meilleurs choix techniques et quantités adéquates
  • vous pourrez être amené à participer à la réponse aux appels d offres de l entreprise

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

consultant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 7 ans
  • 10 ans

Rémunération

  • primesSalaire selon profil
  • primessalaire selon profil

Responsabilité

  • en tant que Consultant, vous participez à la réalisation des missions du cabinet
  • pour cela, vous réalisez des missions de conseil en ressources humaines, de la stratégie d'organisation et de la chasse de tête
  • selon votre profil pourrez animer des sessions de formation RH
  • tout au long de votre intégration, vous bénéficiez de notre expérience et d'un accompagnement personnalisé à nos méthodes afin de devenir rapidement opérationnel et autonome
  • sur ce poste polyvalent, vous participez au déploiement commercial du cabinet et au développement de votre portefeuille clients ainsi qu'aux différents projets internes

Exigences

  • vous maitrisez les différents outils bureautiques et avez une appétence pour les réseaux sociaux professionnels
  • vous justifiez d'une excellente capacité rédactionnelle et orthographique
  • selon votre profil et votre savoir être, le périmètre du poste pourra évoluer vers l'actionnariat
  • vous êtes issu d'une formation en ressources humaines et/ou avez occupé des fonctions de direction et justifiez d'une solide expérience professionnelle dans des environnements multisectoriels
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise où la gestion participative, le mode projet est un facteur clé de l'épanouissement de nos collaborateurs et de notre développement

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2499 €