Selon vous où il vaut mieux envoyer le CV? À DATA HERTZ ou à une entreprise CASTILLO à proximité?
Innovation technologique : DATA HERTZ est à la pointe de l'innovation, offrant aux employés la chance de travailler avec les dernières technologies et de contribuer à des projets innovants.
Environnement de travail dynamique : L’entreprise favorise un environnement de travail collaboratif et stimulant, offrant des défis stimulants et des opportunités d'apprentissage.
Culture d'entreprise valorisant la créativité et l'autonomie, permettant aux collaborateurs d'apporter leurs idées et de participer activement aux décisions.
Pression élevée : Les attentes en termes de performance et de résultats peuvent être très élevées, ce qui peut engendrer du stress parmi les employés.
Équilibre travail-vie personnelle : Les projets peuvent nécessiter des heures supplémentaires, ce qui peut parfois impacter l'équilibre entre le travail et la vie personnelle.
Évolution de carrière : Bien que l'entreprise soit innovante, certaines critiques mentionnent un manque de clarté dans les possibilités d'évolution de carrière à long terme.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
DATA HERTZ recherche un technicien en installation et mise en service de télécommunications, avec des compétences en réseaux et télécommunications ainsi qu'une connaissance des technologies Ethernet, IP, WDM, Voix et des réseaux VPN, Cloud, WDM. Ma question est la suivante : est-ce que DATA HERTZ offre une formation spécifique pour les techniciens en début de carrière ou est-ce que l'entreprise recherche des candidats ayant déjà une expérience dans le déploiement et la mise en service dans le secteur des télécoms ?
Mauvaise entreprise qui ne respecte ses salariés
Je confirme
J’ai déjà travaillé, je vous déconseille cette entreprise, les gens restent maximum 1 an. Entreprise en difficulté, les dettes partout.
Est-ce que l’on se sent bien accompagné lors de son arrivée chez DATA HERTZ ?