DAVIDSON PARIS Salaire
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Boulogne-Billancourt
37 RUE MARCEL DASSAULT, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
SIREN:
493418545
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez DAVIDSON PARIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable qualité
développeur fullstack
ingénieur
technicien

Comparaison des salaires — responsable qualité

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AUBERT FRANCE 3666 € +10%
ERBA DIAGNOSTICS FRANCE 3500 € +5%
DAVIDSON PARIS 3333 € —
GH DEV 2666 € -20%
ABEILLE ROYALE 2500 € -25%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez DAVIDSON PARIS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
3000 €
12%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
660 €
/ mois
Brut
3 000 €
/ mois
Net annuel
28 085 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

DAVIDSON PARIS recrute pour des postes:

tech lead java

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer aux spécifications techniques
  • définir les bonnes architectures applicatives et veiller  à leur application
  • participer à la mise en place de l intégration et livraison continue
  • prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée
  • supporter techniquement les développeurs

administrateur de système informatique

Rémunération

  • 30 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • administration, installation et configuration de nouveaux postes de travail CAO
  • installer et mettre à jour les systèmes d'exploitation et les programmes
  • assurer le support technique et la formation du personnel
  • agir en tant que liaison avec le département principal des services d'information du client, sur différents sites pour fournir un support informatique local à tout le personne
  • identifier les opportunités et les recommandations pour augmenter l'efficacité du flux de travail
  • gestion de l'annuaire actif, de l'annuaire des projets, des bibliothèques
  • gestion des comptes utilisateurs CAO et droit d'accès, et des licences logicielles
  • installer et entretenir des équipements informatiques tels que des ordinateurs portables, des ordinateurs de bureau et des imprimantes

Exigences

  • plus de minimum 2 ans d'expérience en administration CAO et exposition à un environnement de bureau d'études
  • orienter résultats, attitude positive
  • rigoureux, autonome, fiable
  • de solides compétences en communication
  • curieux, autodidacte
  • compétences de base/
  • fortes capacités d'analyse
  • BAC+2/3 dans le domaine de la CAO, de l'ingénierie ou de l'informatique

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Oil&Gas, nous recherchons un coordinateur pièces de rechanges, pour intervenir sur des projets internationaux
  • travailler en étroite collaboration avec les différents services concernés pour la réalisation des devis et la préparation des commandes
  • réaliser et suivre les devis en répondant aux demandes des clients
  • gérer et suivre l’exécution des projets en pièces de rechange/remise en état après la commande
  • prendre en charge la résolution des problèmes qualité
  • etre l’interlocuteur unique des clients après la commande et les informer de l’avancement du projet
  • garantir l’accomplissement de chaque projet
  • S’assurer du paiement des factures clients

Exigences

  • capacité d’analyse
  • etre êtes à l’aise dans le suivi de projets/commandes
  • avoir avez le sens du service client
  • capacité à travailler en équipe
  • polyvalence sur les missions réalisés
  • ingénieur ou technicien expérimenté avec une expérience commerciale. Participation ou réalisation à la mise en place de moyens de production moyenne/grande série, idéalement dans un contexte international
  • maitrise de Suite Office

data scientist

Rémunération

  • 38 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans le cadre de projets Data menés par Davidson pour ses clients dans des secteurs variés , tu interviendras dans le cadre du déploiement de la stratégie « données » de nos clients
  • participer à la définition de la « vision » de nos clients pour élaborer leurs stratégies données
  • garantir la conformité aux règlements qui gouvernent la data
  • assurer le reporting associé
  • identifier et mettre en œuvre des initiatives de valorisation des data pour des cas d’usage existants et futurs
  • surveiller les données, gérer des queries, contrôler la cohérence
  • rédiger des procédures liées à la gestion de la donnée
  • déployer la gouvernance : contribuer au mapping, définition des rôles, règles d’usage et d’accès, sécurité des données

Exigences

  • avec au minimum 2 ans d’expérience professionnelle
  • curiosité
  • aptitudes / Savoir-être
  • excellent relationnel
  • de formation ingénieur / BAC+5, tu as déjà réussi plusieurs projets dans le domaine de la Data Science

développeur java

Rémunération

  • A négocier
  • 38 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer aux spécifications techniques
  • définir les bonnes architectures applicatives et veiller  à leur application
  • participer à la mise en place de l’intégration et livraison continue
  • optimiser l’ergonomie et proposer du refactoring de code
  • prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code
  • participer à la mise en production
  • contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles
  • être le/la garant de la qualité logicielle du projet

Exigences

  • curiosité
  • envie de progresser
  • diplômé d’un Bac +5, tu souhaites travailler dans un environnement Java
  • maîtrise une ou plusieurs des technologies suivantes : Java, Swing, Hibernate, GWT, Spring, Struts
  • esprit d’équipe et de partage

architecte réseaux

Rémunération

  • 46 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous travaillerez également avec les Chefs de projet, les équipes d’Opérations et les autres Ingénieurs de l’équipe
  • définition et validation des règles d’ingénierie et de qualité de service
  • conception, choix d’architecture et design des solutions cibles
  • transfert de connaissances aux équipes exploitation infrastructure
  • suivi et contribution technique à la mise en œuvre
  • en étroite collaboration avec le pôle d’architectes et au sein d’une équipe en cours de construction, vous aurez à élaborer et documenter les solutions d’ingénierie relatives à l’acheminement de la data sur les nouveaux réseaux en prenant en compte les fortes contraintes caractéristiques d'un réseau PMR : qualité de service, sécurité, résilience entre autres
  • assurer la bonne mise en exploitation des solutions
  • véritable référent, vous devrez vous assurer de la cohérence globale de l’infrastructure dans son ensemble et garantir le fonctionnement du cœur LTE et son intégration non seulement avec les solutions MCPTT et VoLTE mais également avec les solutions de supervision et les solutions legacy

Exigences

  • vous êtes organisé et rigoureux mais également à l’aise dans un environnement très dynamique et agile
  • diplômé d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous disposez d’au moins 3 années d'expérience dans les télécommunications, notamment ePC
  • votre curiosité naturelle vous permettra d’être à l’écoute des évolutions de l’industrie et vous avez le goût de l’innovation

designer ux

Rémunération

  • 34 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mettre en pratique les méthodologies de recherche utilisateurs afin de d’analyser leurs besoins
  • réaliser une veille technologique régulière et formaliser des benchmarks en analysant la concurrence
  • rechercher des solutions répondant aux problématiques identifiées en faisant preuve d’innovation et de créativité
  • concevoir des parcours utilisateurs et les présenter clairement
  • travailler à l’amélioration continue de l’expérience de nos utilisateurs sur les parcours/devices existants
  • vous travaillerez en collaboration avec les autres UX designers, les UI designers ainsi que les Product Owners ou les équipes de développement
  • sur la base d'un Design system en cours d'amélioration, concevoir les wireframes et workflows nécessaires à l’UI pour réaliser les maquettes et prototypes HD et indispensables au PO pour lotir les développements
  • tester l’attractivité des hypothèses ou une idée afin d’obtenir rapidement des retours utilisateurs sur la compréhension et la facilité d’utilisation de l’interface imaginée

Exigences

  • si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse
  • votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques
  • de formation en marketing digital avec une spécialisation en Design, vous disposez, a minima, d'une première expérience en UX Design
  • idéalement une première expérience sur un de ces outils de design : Adobe XD, Sketch, Figma

assistant rh

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous maîtrisez parfaitement le Pack Office
  • votre parcours atteste de réelles qualités d’organisation et d’écoute
  • vous êtes souriant , dynamique, avez l’esprit d’équipe et vous savez gérez les priorités
  • vous faites preuve d’un grand sens du relationnel
  • impose, parce que Davidson préfère le « bien fait maison » au « mal acheté / mal sous-traité » et de ce fait a développé propres outils, d’être mobile intellectuellement, capable de s’étonner, de proposer et familier de l’usage des outils numériques.Et naturellement, qui dit capable de proposer, dit aussi capable d’accepter que ses propositions ne soient pas retenues
  • de formation Bac+2 à Bac+3, vous êtes issu d’un cursus RH.Vous avez une expérience significative de minimum 2 ans sur des missions équivalentes

Type de contrat

  • CDI, temps plein
  • poste à pourvoir dès que possible

Responsabilité

  • contrôle facture fournisseurs
  • gestion des notes de frais
  • suivi des visites médicales
  • édition des contrats de travail
  • suivi des Périodes d’essai
  • remise du pack embauche et constitution des dossiers du personnel
  • dans une adhocratie, ils causent des dégâts
  • mise à jour des dossiers du personnel

analyste

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • garantir la production et l’animation de la conception
  • piloter et suivre la production au quotidien
  • intervenir en tant qu’interlocuteur privilégié de votre clients IT & métiers pour les aider à définir et à concevoir un produit
  • piloter de façon stratégique pour donner la visibilité nécessaire à votre client sur l’avancement du projet et la tenue des échéances
  • coordonner toute la chaîne de production, à la fois en interaction direct avec le client mais aussi avec les équipes de développement que vous alimentez
  • conseiller votre client sur la priorisation des fonctionnalités

Exigences

  • vous êtes diplômé d’une formation Bac+5
  • vous êtes aguerri aux méthodes agiles et SCRUM n’a plus de secret pour vous

comptable

Exigences

  • diplômé d’un BTS ou d’un DCG
  • 2 à 3 ans d’expérience dont 1 ou 2 en entreprise
  • organisé
  • ouvert
  • curieux
  • rigoureux
  • tous les flux des autres services se déversent chez vous, vous devez donc être le /la meilleur ami de tous vos collègues
  • les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde

Responsabilité

  • etablir les révisions comptables en collaboration avec le Contrôle de Gestion
  • avoir un regard averti sur les résultats et investiguer des anomalies
  • préparer le dossier de travail et établir le bilan en autonomie ou semi-autonomie
  • etablir des déclarations fiscales
  • tenir la comptabilité générale et analytique : factures fournisseurs, note de frais, cartes bancaires, règlements, banque, rapprochements bancaires, trésorerie
  • gérer et contrôler les flux liés au groupe : intercos, refacturations internes, chiffre d’affaires