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Quel est le rôle de farine ?
La meilleure baguette,le meilleur chausson aux pomme,le meilleur oranais que je n’ai jamais mangé.Et bien d’autres confections que je n’ai pas encore goûté,car il y a toujours de nouvelles propositions de pains spéciaux.
Je voulais dire que je n’avais jamais mangé de chaussons à la pomme et d’oranais aussi réussis ailleurs (pour le moment).Et pourtant j’ai testé pas mal de boulangeries en tant que livreuse.
Le prix n’est pas excessif vu la qualité,j’ai trouvé plus cher mais moins bon.
Artisans au top... Mais patrons exécrables. Ils n'ont aucune idée de comment se gère un commerce ou une équipe. Non, les employés ne sont pas des chiens à qui on peut s'en prendre dès que l'envie nous prend... Les clients non plus.
Et un employé, ça se paye, soit dit en passant (j'attend toujours mon salaire après un mois de rupture de contrat).
Je les soupçonne d'être malhonnêtes sur ce dernier point.
Personnellement, je n’y suis resté qu’une semaine parce que j’ai préféré claquer la porte avant que ça n’aille trop loin du point de vue violence verbale ou autre. Je n’ai jamais été payé pour cette semaine travaillée, ni reçu le moindre papier prouvant que j’ai été déclaré (donc coupure des droits Pole Emploi)
Ayant gardé contact avec une collègue qui elle est resté plus longtemps que moi dans l’entreprise (mais qui l’a quitté à ce jour, pour les mêmes raisons), elle m’avait informé qu’elle a du se battre bec et ongle pour qu’on daigne lui donner son chèque de paie de Septembre (à la mi octobre)
Vraiment déplorable ce genre de traitement, j espère que ça va cesser , ils ne sont pas au dessus de la loi .
Impossible de vous mettre un avis négatif le moderateur vous arrange bien.
Merci pour votre galette 4 personnes a 15 euros qui tient dans une main .
Heureusement j'ai trouvé meilleur et moins chers au restaurant Ganache pour 12 euros 4,6 part.
Cordialement clofnfatstse
J'ai fais un essai chez eux ! de 6h du matin à 13h30, jamais payé même pas offert un café. En prime ils ne m'ont jamais contacté pour me dire si j'étais pris à l'embauche. J'ai contacté par téléphone le patron et sa femme 3 fois ils n'ont jamais daigné répondre... Des personnes malhonnête qui joue avec les gens, les lois et le travail fournis...
C'est bien dommage !!! en travaillant pendant ce laps de temps comment avez trouvé l'ambiance dans cette boulangerie ? Vous avez travaillé un jours ?
Une journée effectivement. L’ambiance, à fuir …? Personne ne se parler, même pas offert un pauvre café « c’est payant » ni au revoir ni (supprimé par l'administrateur) Ils vont être surpris des conséquences de leurs actes !
Les patrons son des gros cons
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Je préfère pas m'exprimer, établissement à fuir pour eux qui ont encore un peu de respect pour L'HUMAIN...
Employeur ridicule fermer cette établissements
Mon enfant,à effectue un essai chez vous?vous comptez régler ses heures quand, svp.7h30 de vente sans pause???? J'attends votre réponse très vite, avant de saisir les services compétents.cdt.
Patrons violents, ne payant pas toutes les heures...
C'est quoi le soucis avec ce patron? Est ce qu'il est instable? Qu'il parte se faire soigner
Tout à fait véridique. J'en ai fait moi même les frais. J'ai travaillé pour eux une semaine seulement, j'ai préféré quitter ce "commerce", ou le manque de respect est omniprésent tant vis à vis des employés que de la clientèle. Cela fait un mois que j'ai quitté cette entreprise et je n'ai toujours pas été payé DU TOUT.
Est ce que c'est votre salaire ou ce sont les prime qu'ils vous doivent? Je suis désolé pour vous!!!
Ah non non je parle bien du salaire !! J'attends également toujours mon certificat de travail, solde de tout compte et attestation pole emploi... J'ai de la chance d'avoir rapidement trouvé un autre emploi.
Vous êtes sûr qu'ils vont vous payer ? Il ne semble pas trop honnête.
A l'heure actuelle, je ne me fais plus aucune illusion. J'en viens à douter du fait qu'ils m'aient déclaré. Ma théorie c'est qu'ils embauchent à tour de bras en promettant un CDI et un bon salaire et qu'ils coupent à la fin de la période d'essai, afin de ne pas payer d'indemnité de licenciement. Je n'ai encore jamais vu un tel fonctionnement. Une de mes collègues à du faire des pieds et des mains pour recevoir son chèque de salaire (oui, ils paient en chèque, en 2022), salaire du mois de Septembre qu'elle n'a pu recevoir qu'à la mi octobre en faisant des pieds et des mains
Qu est-ce qui fait que même en 2022, les employeurs ne respectent pas le code du travail ? On va où la.
Attention, si vous faites un essai vous ne serez pas rémunéré alors qu’ils vous demandent une demi journée, ah et ils vous recontacterons jamais aussi ils aiment juste exploiter les gens
La formation n'est donc pas rémunérée ?Les premiers jours sont-ils également non rémunérés ?
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: très mauvaise
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: médiocre
L’entreprise a été évaluée par l'utilisateur comme: très mauvaise
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