Avis DE LA FARINE ET DES MAINS

Je voulais dire que je n’avais jamais mangé de chaussons à la pomme et d’oranais aussi réussis ailleurs (pour le moment).Et pourtant j’ai testé pas mal de boulangeries en tant que livreuse.
Le prix n’est pas excessif vu la qualité,j’ai trouvé plus cher mais moins bon.

C'est bien dommage !!! en travaillant pendant ce laps de temps comment avez trouvé l'ambiance dans cette boulangerie ? Vous avez travaillé un jours ?

Une journée effectivement. L’ambiance, à fuir …? Personne ne se parler, même pas offert un pauvre café « c’est payant » ni au revoir ni (supprimé par l'administrateur) Ils vont être surpris des conséquences de leurs actes !

Comment est ce que vous trouvez les condition de travail? Est ce qu'il y a les avantages dans cette entreprise? Comment est ce que vous trouvez vous les stagiaires?

C’est à dire ? Pouvez vous m’en dire plus ?

J'aurais du me douter que quelque chose n'allait pas dans cette entreprise... Il y a trop de changement de personnel pour une si petite entreprise. En une semaine j'ai assisté à pas moins de trois licenciement/démission (aucune remise en question de la part des patrons, cela va sans dire).

En à peine quelques jours j'ai déjà cessé de compter mes heures supplémentaires, pour lesquelles on ne reçoit pas même un remerciement. En revanche, si vous avez le malheur de ne pas avoir la capacité physique de vous couper en six, là vous en entendrez parler... Et pas gentiment. Le patron s'est permis de s'adresser à moi avec un ton excessivement violent, simplement parce que ses ordres ne sont absolument pas clairs (pourtant je ne pense pas être un idiot)

@andoche, si je Comprends bien , à part le mauvais traitement vous n étiez pas payé régulièrement ?

Personnellement, je n’y suis resté qu’une semaine parce que j’ai préféré claquer la porte avant que ça n’aille trop loin du point de vue violence verbale ou autre. Je n’ai jamais été payé pour cette semaine travaillée, ni reçu le moindre papier prouvant que j’ai été déclaré (donc coupure des droits Pole Emploi)
Ayant gardé contact avec une collègue qui elle est resté plus longtemps que moi dans l’entreprise (mais qui l’a quitté à ce jour, pour les mêmes raisons), elle m’avait informé qu’elle a du se battre bec et ongle pour qu’on daigne lui donner son chèque de paie de Septembre (à la mi octobre)

Vraiment déplorable ce genre de traitement, j espère que ça va cesser , ils ne sont pas au dessus de la loi .

C'est quoi le soucis avec ce patron? Est ce qu'il est instable? Qu'il parte se faire soigner

Tout à fait véridique. J'en ai fait moi même les frais. J'ai travaillé pour eux une semaine seulement, j'ai préféré quitter ce "commerce", ou le manque de respect est omniprésent tant vis à vis des employés que de la clientèle. Cela fait un mois que j'ai quitté cette entreprise et je n'ai toujours pas été payé DU TOUT.

Est ce que c'est votre salaire ou ce sont les prime qu'ils vous doivent? Je suis désolé pour vous!!!

Ah non non je parle bien du salaire !! J'attends également toujours mon certificat de travail, solde de tout compte et attestation pole emploi... J'ai de la chance d'avoir rapidement trouvé un autre emploi.

Vous êtes sûr qu'ils vont vous payer ? Il ne semble pas trop honnête.

A l'heure actuelle, je ne me fais plus aucune illusion. J'en viens à douter du fait qu'ils m'aient déclaré. Ma théorie c'est qu'ils embauchent à tour de bras en promettant un CDI et un bon salaire et qu'ils coupent à la fin de la période d'essai, afin de ne pas payer d'indemnité de licenciement. Je n'ai encore jamais vu un tel fonctionnement. Une de mes collègues à du faire des pieds et des mains pour recevoir son chèque de salaire (oui, ils paient en chèque, en 2022), salaire du mois de Septembre qu'elle n'a pu recevoir qu'à la mi octobre en faisant des pieds et des mains

Qu est-ce qui fait que même en 2022, les employeurs ne respectent pas le code du travail ? On va où la.

La formation n'est donc pas rémunérée ?Les premiers jours sont-ils également non rémunérés ?