DEFI TECHNOLOGY Salaire
Les salaires sur les positions chez DEFI TECHNOLOGY
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — assistant de gestion
Médiane du marché : 1900 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — conseiller juridique
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — conseiller clientèle
Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez DEFI TECHNOLOGY
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
DEFI TECHNOLOGY recrute pour des postes:
back office titres
Rémunération
- 36 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- garantir la prise en charge des ordres et des instructions des clients
- assurer le bon traitement des opérations de Back Office
- traiter la documentation fiscale
- traiter les alertes sur l'anticipation des Risques
planificateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- définir des flux de production
- définir un dispositif de suivi de production
- gestion des flux de production
- organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
- pack office
- répartir l'activité entre les ateliers/équipes
- BTS ou équivalent en Transport
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas
Responsabilité
- gestion du Parc de matériels et équipements
- planification des commandes clients
- contrôle et référencement des catégories de produits réceptionnés
- attribution des tournées aux personnels roulants; suivi et optimisation
- gestion des factures et relevés fournisseurs en relation avec l'exploitation
- gestion Extranet Clients
- relation clients et orientation en interne des demandes prospects entrants
- gestion des non-conformités de prestations
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Régional
chargé d'affaires
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- déterminer les conditions de réalisation d'un projet
- négocier des partenariats
- pack office
- promouvoir un projet
- établir un dossier de demande de financement
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
Responsabilité
- technico-commercial
assistant recrutement
Type de contrat
- mission intérimaire - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- concevoir un tableau de bord
- outils bureautiques
- réaliser un suivi d'activité
- saisir des documents numériques
- une expérience dans un Service de dépannages ou Urgences est un plus
- vous possédez de solides connaissances en outils informatiques
- vous êtes capable de travailler aussi bien en équipe que de façon autonome, vous faites preuve
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
consolideur
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- participation à la conception et la mise en place d’un nouvel outil
- participation au processus trimestriel de consolidation au réalisant des analyses qualitatives afin de fiabiliser les données consolidées
- vous participerez à l’établissement de différents reportings
- vous participerez aux échanges avec les filiales sur différents sujets en lien avec les besoins du département de Consolidation
Exigences
- issu d’une formation supérieure BAC+5, spécialisée en finance d’entreprise ou Master 2 ou équivalent universitaire, vous possédez une première expérience en audit ou expertise comptable sur une fonction similaire vous ayant permis d’appréhender ces sujets
charpentière
Type de contrat
- mission intérimaire - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- ajuster le montage des pièces de charpente
- débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
- monter des pièces de charpente
- reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction
- tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
- merci de nous transmettre votre candidature
- expériences exigées
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- pose de charpente traditionnelle ou métallique sur chantier
technicien son
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- pack office
- contrôler le déroulement de travaux
- contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
- réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
- réactivité, force de proposition, polyvalence
- bonne présentation
La langue
- anglais
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Responsabilité
- maintenance préventive des équipements
- suivi du bon déroulement des prestations
- rédaction et mise à jour des procédures et des comptes rendus d'activité
- prise en charge de la réalisation d'évènements conformes à la qualité attendue
- attention portée à la bonne tenue de la documentation technique
- suivi des évolutions techniques
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
conseillère bancaire
Type de contrat
- mission intérimaire - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 12 mois
Exigences
- accueillir une clientèle
- enregistrer des opérations comptables
- gestion des comptes clients
- traitement des opérations sur titres
- étudier une demande client
Rémunération
- annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- garantir la satisfaction des clients du Service Proximité dans le cadre de la gestion mutualisée du fonds de commerce, en assurant la prise en charge de toutes les demandes des Clients avec bienveillance et efficacité, en face à face ou à distance
- assurer à tous les clients un appui humain et des conseils dans l'ensemble des moments de vie et univers de besoin
- contribuer activement à la réalisation du plan d'action commerciale, par la conquête et l'équipement, dans le respect de la primauté des intérêts client
- appliquer la politique de risques et traiter les opérations dans le respect des règles internes
- assurer, en tant que Banquier Assureur, la promotion de l'ensemble des offres
assistante de ressources humaines
Type de contrat
- mission intérimaire - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- législation sociale
- réaliser des déclarations réglementaires
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois
outilleur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- effectuer la mise en service d'un équipement
- identifier les réglages des équipements et outillages
- monter, démonter les pièces, outillages de machines
- réaliser des essais et tests de fonctionnement
- régler les paramètres des machines et des équipements
- CAP technique au minimum
- expérience de metteur au point
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Responsabilité
- mise au point d'outils d'emboutissage
- maintenance outils d'emboutissage
- maitrise les outils informatiques de bureautique
- maîtrise d'un logiciel de la GMAO
Zone de voyage
- déplacements : Jamais