DSP + Salaire

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Reiningue
10 RUE DE LOUHANS, 68950 REININGUE
SIREN:
488083296

Les salaires sur les positions chez DSP +

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
parqueteur
parqueteuse

Comparaison des salaires — parqueteur

Médiane du marché : 1860 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DSP + 2350 € +26.3%
REDWOOD 2166 € +16.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 350 €/mois

Salaire net / mois

~1 833 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 240 €/mois

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
parqueteur 2 350 € 2 240 € +4,9% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez DSP +

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
parqueteur
2350 €
-4%
2258 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 833 €
/ mois
Cotisations
517 €
/ mois
Brut
2 350 €
/ mois
Net annuel
22 000 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

DSP + recrute pour des postes:

technicien

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mettre en application les alignements aux standards Groupe sur le site pour tous les services concernés
  • rédige les procédés de fabrication et les feuilles de marche de l’unité de production concernée
  • assurer la gestion des stocks de matières premières
  • former le personnel et les intervenants sur les exigences groupe relatives aux permis et interventions sur site
  • le technicien amélioration est l’expert des procédés de fabrication mis en œuvre dans le secteur qui le concerne
  • passer les commandes des matières premières auprès nos fournisseurs
  • participer à l animation des formations générales EHS site pour l ensemble du personnel
  • suivre les réclamations fournisseurs en collaboration avec l'équipe assurance qualité

Exigences

  • vous êtes idéalement issu d’un environnement industriel dans la chimie
  • titulaire du BTS / DUT spécialisé dans la gestion de production, logistique, gestion de flux
  • une expérience significative en industrie, de préférence dans le domaine de la chimie ou dans un envrionnement hautement contrôlé
  • rigueur organisationnelle et professionnelle
  • connaissance de ERP
  • autonomie, fort esprit d’initiative
  • réactivité, autonomie, capacité à travailler dans un contexte de contraintes de temps seront vos qualités pour nous accompagner dans ces missions
  • expérience de la gestion de production et des achats

chef

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • de la Sécurité, de la Qualité, du contrôle des coûts, et du respect des délais des projets qui lui sont attribués
  • robyn STORMONT
  • intégrer les contraintes des producteurs en accord avec le Business
  • d’un ou plusieurs projets qu’il doit mener à terme
  • interagir avec les fournisseurs et les sous-traitants
  • etablir des PFD, PID, bilans matière, analyses fonctionnelles
  • proposer des pistes d’amélioration
  • fournir les informations nécessaires à l’analyse financière du projet

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • diplôme d’Ingénieur en Engineering, Process, Génie Chimique, Mécanique
  • minimum 5 ans d’expérience en milieu industriel de préférence dans l’industrie chimique
  • expérience avec divers logiciels d’Ingénierie/Bases de données/Gestion de projets
  • une forte capacité de leadership
  • excellente communication, compétences interpersonnelles et capacité à travailler de façon autonome
  • capacité d’adaption aux changements
  • esprit d’équipe

opérateur de fabrication

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 800,00€ par mois

Responsabilité

  • mettre en œuvre et suivre les réactions de polymérisation dans les équipements concernés sur les sept chaines de fabrications de l’atelier
  • suivre l’état des installations via le système de conduite automatisé
  • gérer les différents équipements et chaînes de fabrication en fonction des consignes du CAP
  • réaliser les tâches assignées à son poste de travail et les valide dans l’outil informatique
  • renseigner les feuilles de marche des productions dont il a la charge
  • signaler toute dérive de performances des installations et en faire l’analyse selon ses connaissances
  • L’opérateur polymérisation a pour responsabilité principale la mise œuvre et le suivi des réactions de polymérisation des sept chaines de fabrication de l’atelier en fonction des consignes données par le Coordinateur d’Activités Posté de son équipe
  • nettoyer les équipements dans le cadre d’un changement de fabrication selon les procédures en vigueurs

Exigences

  • titulaire d’un CQP- Baccalauréat Professionnel avec minimum 3 ans d’expérience
  • connaissances des bonnes pratiques de fabrication
  • familier avec les outils informatiques , capable de comprendre de nouveaux systèmes rapidement
  • polyvalent, motivé, rigoureux, ayant de bonnes capacités organisationnelles
  • baccalauréat / Niveau bac
  • démontre un fort esprit d’équipe et un sens de l’initiative
  • conscient des enjeux sécurité de l’atelier de polymérisation

technicien contrôle qualité

La langue

  • anglais

Exigences

  • capacités de compréhension, d'analyse et de résolution de problèmes techniques
  • A l'aise avec les outils informatiques
  • autonome, motivé, ayant de bonnes capacités organisationnelles et un fort esprit d'initiative
  • précision, rigueur, minutie
  • vous êtes idéalement issu d'un envrionnement hautement régulé
  • entreprise DSP SAS, filiale du groupe DuPont à Chauny fabrique des résines échangeuses d'ions, des résines absorbantes et des catalyseurs
  • chauny est le plus grand site de fabrication de résines échangeuses d'ions et de résines absorbantes au monde
  • A l'aise dans différentes situations de communication : prise de parole en réunion, transmission d'informations par mail, par écrit, à l'oral

Responsabilité

  • réalise des analyses des lots de résines en vue de la libération des lots
  • réalise les investigations laboratoire en cas de non-conformité selon la procédure en vigueur
  • applique les Bonnes Pratiques de Laboratoire en envrionnement pharmaceutique
  • DSP, entité légale de DuPont recrute sur son site de Chauny pour son activité Water Solutions, un Technicien Laboratoire Contrôle Qualité Pharmacie
  • participe aux étudies de stabilité des résines
  • est capable de répondre aux questions sur le laboratoire et son fonctionnement lors des audits
  • utilise les outils informatiques de change control et de notification de déviations, ainsi que le système SAP
  • est amené à participer à la validation des méthodes analytiques

développeur front end

Responsabilité

  • analyse et conception de solutions
  • conception et développement de nouvelles applications web
  • amélioration continue des applications existantes et ajout de nouvelles fonctionnalités
  • rédaction des spécifications techniques

Exigences

  • de formation Bac+3/4 en Informatique, vous avez un réel goût pour le développement et la conception de sites Internet
  • vous maîtrisez : HTML5, CSS3, JavaScript ES6, Angular, Vue.js, Node.js

technicien de maintenance

Exigences

  • contrôler des données d'instrumentation
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • maintenance préventive de deuxième niveau
  • réaliser des essais et tests de fonctionnement
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • être capable de se connecter à un automate, analyser un programme pour rechercher une panne
  • savoir mettre en repli/en fonctionnement un système de supervision
  • procéder à la configuration de capteurs, optimiser le réglage des boucles de régulation
  • paramétrer des équipements d'électronique de puissance
  • atteindre une connaissance suffisante du réseau HTA/BT du site pour consigner une installation
  • réaliser les interventions de maintenance préventive, curative et correctives pour traiter les pannes, fiabiliser et optimiser le rendement des équipements
  • contribuer au plan d'amélioration afin d' optimiser la sécurité et la performance des équipements de façon continue

parqueteuse

Exigences

  • techniques de pose horizontale de revêtement
  • véhicule léger Exigé
  • techniques de pose verticale de revêtement
  • caractéristiques des colles
  • couper des matériaux de revêtements et de finition
  • définir l'alignement d'un revêtement
  • démonter un revêtement existant
  • permis B obligatoire

graphiste

Exigences

  • bon relationnel
  • organisation et rigueur
  • autonomie
  • créativité et sensibilité artistique
  • retouche vidéos / Mini montages vidéos / responsive design
  • capacité à se renouveler
  • curiosité, ouverture d'esprit, force de proposition
  • connaissance des tendances actuelles du web

assistant en communication

La langue

  • anglais

Exigences

  • maîtrise pack office
  • logiciel de création d'emails marketing
  • curieux, autonome, efficace
  • assurer la qualité du service-client

Responsabilité

  • animer la communauté d'utilisateurs
  • participer à l'élaboration de la stratégie marketing
  • gérer les réseaux sociaux, augmenter la visibilité de la marque
  • gérer les réseaux sociaux, augmenter la visibilité de la marque création de contenus originaux rédaction d'articles de blog participer à l'élaboration de la stratégie marketing animer la communauté d'utilisateurs assurer la qualité du service-client
  • création de contenus originaux
  • rédaction d'articles de blog

social media manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • expertise des réseaux sociaux et de leur fonctionnement
  • vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre sens du service et de la diplomatie
  • qualités rédactionnelles et excellente orthographe
  • vous êtes à l'aise dans les missions à forte transversalité et le travail avec d'autres services ou directions
  • intéressé par les domaines de la formation et/ou de l’éducation
  • D’un naturel curieux et ouver
  • vous faites preuve de qualités rédactionnelles, de rigueur, d'autonomie, d'adaptabilité et êtes force de proposition
  • intéressé par les domaines de la formation et/ou de l'éducation

Responsabilité

  • elaborer le calendrier éditorial et gérer les contenus
  • effectuer une veille sur l’actualité des secteurs des écoles
  • effectuer une veille sur l'actualité des secteurs des écoles
  • développer des partenariats “Marque” avec la Responsable Éditorial
  • définir et suivre les indicateurs des médias sociaux de la Fondation de France
  • développer la visibilité sur les médias sociaux o Elaborer le calendrier éditorial et gérer les contenus o Contribuer à la production de nouveaux contenus o Participer à la communication
  • contribuer à la stratégie d'e-influence et d'e-RP
  • analyser les performances pour améliorer en continu l'inscription de nouveaux élèves