DUALIS partner Salaire
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Paris
20 Rue Joubert, 75009 Paris
SIREN:
877940676
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez DUALIS partner

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur des ressources humaines
responsable rh
assistant de direction
credit manager
gestionnaire paie
technicien

Comparaison des salaires — directeur des ressources humaines

Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GPA 26 6666 € +45.5%
DUALIS partner 5000 € +9.1%
Block'Out 4500 € -1.8%
UNIVERSITE PARIS SORBONNE 2166 € -52.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

13

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

DUALIS partner recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Commerce

  • ressources humaines
  • Ressources humaines

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 28 000,00€ à 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • étude et analyse des besoins exprimés par les commerciaux
  • rédaction et publication des annonces
  • sourcing et présélection des profils sur différents canaux
  • préqualification téléphonique des candidats, et prise de rendez-vous
  • participation aux entretiens de recrutement, puis réalisation en autonomie
  • réalisation des tests techniques
  • gestion de la base de données des candidats et constitution d'un vivier de candidatures
  • mise en forme des CVs

assistant administratif

Commerce

  • comptabilité
  • Comptabilité

Type de contrat

  • CDI, Temps partiel

Rémunération

  • à partir de 15 000,00€ par mois

Responsabilité

  • suivi et traitement des comptes client & fournisseurs
  • gestion de la facturation
  • vérification des paiements et échéanciers
  • relances clients

Exigences

  • motivation, dynamisme, curiosité, organisation et rigueur sont d’honneur
  • doté d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’équipe, vous avez une expérience de 1 an minimum au sein d'un service comptabilité
  • nombre d'heures : 17.30 par semaine

responsable qualité

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 71%
  • le Responsable Qualité est rattaché au directeur adjoint du service des opérations
  • le responsable qualité a pour mission la mise en place et l'animation de la politique qualité

business developer

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 24 000,00€ à 32 000,00€ par an
  • 22K€ fix pour les débutants

Responsabilité

  • cela implique donc le sourcing afin de dénicher les meilleurs candidats possibles, entretiens téléphoniques, puis entretien en présentiel/visio, jusqu’à la présentation du candidat au client
  • taux de réponses aux candidatures : 72%
  • comme dans la majorité des cabinets, vous serez amené à développer votre portefeuille client , ainsi qu’à sélectionner des profils pour les proposer à vos clients
  • une partie recrutement : compréhension, appréhension de notre activité à travers une formation sur le processus de recrutement dans son intégralité
  • une évolution sur un poste de commercial afin de contribuer à l’expansion de Dualis Partner : Démarcher des nouveaux clients à travers la prospection, création et gestion d’un portefeuille client, puis accompagnement du client et du candidat tout au long du processus de recrutement

Exigences

  • vous concernant, nous attendons que vous soyez motivé, proactif, rigoureux… Et bien sûr que vous soyez tourné vers autrui, pour vous intégrer au mieux à notre équipe
  • si vous possédez d’ores et déjà une expérience, vous viendrez compléter les compétences de nos équipes. Et si vous êtes novice, nous viendrons vous former et transmettre notre savoir-faire
  • business Development: 1 an
  • nous recherchons une réelle personnalité, donc pas de profil attendu ! Motivation, détermination et implication sont nos mots d’ordre

assistante de direction

La langue

  • anglais

Exigences

  • bac +2

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 74%

assistant comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 23 000,00€ à 28 000,00€ par an

Responsabilité

  • gérer et suivre des relances fournisseurs
  • enregistrer et saisir des opérations dans le respect du plan comptable général et des procédures particulières de l’établissement
  • taux de réponses aux candidatures : 70%
  • suivre le DSO fournisseurs
  • suivre les fournisseurs débiteurs et autres comptes en anomalie
  • lettrer les opérations traitées

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un BTS comptabilité et justifiez d'une expérience d'au moins 1an dans la comptabilité fournisseur
  • comptabilité: 1 an
  • si vous vous retrouvez dans cette présentation, n'hésitez pas et postulez

administrateur système

Rémunération

  • 38 000,00€ à 41 000,00€ par an

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous avez des compétences en système, réseau, logiciel, sécurité, stockage, sauvegarde et matériel
  • administrer des serveurs Microsoft au niveau de l'Active Directory, DHCP, DNS, Gestionnaire Hyper-V, VMware
  • votre relationnel et votre autonomie font toute la différence dans la réussite de vos missions
  • diplômé d'une formation en informatique , vous bénéficiez d'une première expérience significative

Responsabilité

  • assurer l'administration des serveurs et des postes de travail des utilisateurs
  • gérer l'évolution de l'infrastructure informatique
  • mettre en place les normes de sécurité, notamment celles liées aux conditions d’accès
  • taux de réponses aux candidatures : 72%
  • assurer la bonne gestion des droits d’accès, pour les machines d’une part, et pour les utilisateurs d’autre part, dans le respect des règles de sécurité de l’entreprise
  • mettre en place des tableaux de bord de suivi des performances et de qualité du réseau

conducteur de travaux

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 72%

fiscaliste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 60 000,00€ à 70 000,00€ par an

Exigences

  • bonne connaissance des processus et des outils
  • autonome et rigoureux, réactif et polyvalent, sens du contact et du travail en équipe
  • souci du contrôle interne et de l’éthique
  • aisance relationnelle

Responsabilité

  • comptes sociaux
  • elaboration du rapport de gestion
  • taux de réponses aux candidatures : 72%
  • réalisation et contrôle à l’aide d’un prestataire, des FEC
  • elaboration des documents prévisionnels à transmettre aux CAC chaque trimestre

animateur

Rémunération

  • 33 000,00€ à 35 000,00€ par an
  • 34 000,00€ à 38 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein
  • temps plein, CDI

Exigences

  • de formation type Licence, vous justifiez d’une première expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire
  • rigueur, dynamisme et polyvalence sont des qualités primordiales pour ce poste
  • de formation Bac+3 en QSE, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste d'animateur qualité au sein d'un service qualité

Responsabilité

  • répondre à un besoin lors d’appels d’offres
  • animer les analyses de causes suite à dysfonctionnement et participer à la définition des actions correctives, suivre les plans d'action, participer aux reportings, réaliser et diffuser les REX, participer à l'analyse de la conformité réglementaire du site
  • S’assurer de la bonne résolution des éventuels problèmes constatés concernant les litiges produits fournisseurs et client
  • vous serez rattaché au Directeur QHSE et vos missions seront les suivantes
  • réaliser un audit financier avec des fournisseurs
  • taux de réponses aux candidatures : 75%
  • mettre à jour le système documentaire du service qualité
  • accompagner le Responsable Qualité dans le suivi et contrôle de la prestation des audits