DUOTECH Salaire

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  Bressuire
54 BOULEVARD DE THOUARS, 79300 BRESSUIRE
  http://www.duotech.fr
SIREN: 450488978
  Services de TI
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Les salaires sur les positions chez DUOTECH

DUOTECH recrute pour des postes:

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux 30 h ou temps complet

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • selon exp + primes+tickets restau

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • améliorer un système d'information
  • analyser les performances d'un système d'information
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques

Rémunération

  • selon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Autre

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • analyser des problèmes techniques
  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
  • effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • une création de poste faisant suite au lancement d'une nouvelle stratégie en forte croissance

commercial

Rémunération

  • 50 000,00€ à 55 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • rattaché au Directeur commercial de l’entreprise, vous serez intégré à l'équipe commerciale constituée de 6 personnes
  • suivre le portefeuille de Clients qui vous sera confié et le développer
  • qualifier et suivre les leads détectés par un fort réseau de partenaires, de prescripteurs et d’une cellule de Télémarketing
  • analyser les comptes et les interlocuteurs clés
  • participer au suivi des projets
  • analyser les besoins exprimés
  • assurer le relationnel client et les réunions de présentation
  • rédiger ou contribuer à la rédaction de la proposition Commerciale

Exigences

  • commercial : 1 an
  • vous avez une bonne maîtrise de la vente de solutions

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 4200.0 Euros sur 12.0 moisCommissionsTitres restaurant / Prime de panierOrdinateur portableTéléphone mobileVéhiculefixe + variable ( commission sur vente)

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Adaptation de l'offre commerciale
  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Prospection commerciale
  • Reporting d'activité commerciale
  • Techniques commerciales
  • Analyse des besoins des clients
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé

Autorisation

  • B - Véhicule léger

consultant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • analyser les processus métier
  • concevoir et gérer un projet
  • présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • recenser les besoins du commanditaire
  • élaborer des solutions techniques et fonctionnelles

Rémunération

  • mensuel de 2500 Euros à 3500 Euros sur 12 moisPc portableMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

Responsabilité

  • il veille aux bons paramétrages des solutions retenues
  • le consultant propose des solutions technologiques aux entreprises, et supervise leur mise en place effective
  • selon la situation, il propose une évolution progressive, ou bien alors opte pour une refonte totale
  • il encadre les parties prenantes du projet
  • il peut aussi proposer des solutions de sécurité afin de garantir la confidentialité des données
  • le consultant est le garant d'un fonctionnement sans faille des outils technologiques de l'entreprise
  • il doit motiver ses décisions par des explications claires à la portée de tous les protagonistes

consultant erp

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : selon expérience

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents commerce

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe

chef

Avantages

  • voiture de service
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • plan epargne
  • voiture de fonction
  • carte carburant
  • remboursement transport
  • plan d'epargne

La langue

  • néerlandais
  • japonaise
  • espagnol
  • russe
  • anglais
  • tchèque
  • arabe
  • portugais

Exigences

  • conditions et Avantages
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • dresser des plats pour le service

Responsabilité

  • votre mission
  • mission principale
  • vos missions
  • activités et tâches spécifiques
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
  • chef de service
  • profil recherché
  • reporting

administrateur système

Avantages

  • remboursement transport
  • plan epargne
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • titres restaurants
  • tickets restaurants
  • salle de sport
  • plan d'epargne

La langue

  • tchèque
  • italien
  • anglais
  • anglaise
  • allemand
  • espagnol

Responsabilité

  • votre travail s’inscrira dans un environnement technologique de pointe, tout en appliquant des méthodes de travail rigoureuses visant à la production d’un service d’excellence
  • vous gardez par ailleurs le contact avec la production, et avec le développement, en assurant le support de niveau 3, et la gestion des incidents
  • vous participez à la définition des normes et standards, à l'étude des évolutions des infrastructures, et à la création des procédures de production
  • gestion des incidents
  • activités et tâches spécifiques
  • vous spécifiez et mettez en œuvre les procédures et documents d'exploitation
  • ces infrastructures desservent l’ensemble des salariés du groupe en France et à l’étranger
  • veille technologique

Exigences

  • une bonne pratique de la langue anglaise est demandée
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • un réel attrait pour la technique est indispensable
  • de nature rigoureuse, vous faites preuve de réactivité et de dynamisme
  • analyser les performances d'un système d'information
  • vos qualités relationnelles, ainsi que votre adaptabilité et votre sens du service client, seront également des atouts indispensables pour réussir vos missions
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions

technicienne de maintenance

Avantages

  • plan d'epargne
  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • salle de sport
  • mutuelle
  • carte carburant

La langue

  • portugais
  • espagnol
  • arabe
  • italien
  • allemand
  • néerlandais
  • anglais
  • japonaise

Responsabilité

  • identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
  • gérer vos documents en intervention et votre stock de pièces de rechange
  • conseiller nos clients puis chiffrer par devis
  • présenter les spécificités techniques au client et l'accompagner dans son utilisation
  • assurer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
  • entretenir les outils de travail
  • remonter les informations clientèle en interne
  • analyser les problèmes techniques et en informer les clients

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Salaire moyen national

2587 €