EAST WEST LINE Salaire
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Paris
91 RUE DU FAUBOURG SAINT HONORE, 75008 PARIS 8
SIREN:
479471534
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez EAST WEST LINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

18

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EAST WEST LINE recrute pour des postes:

concepteur

Rémunération

  • 40 € net mensuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • ➢ Définir et faire valider la conception
  • ➢ Vous assurez une présence soutenue dans les bureaux d’études clients
  • ➢ Contribuer à faire retenir les solutions techniques auprès des bureaux d’études client
  • ➢ Vous êtes  l’interlocuteur technique préférentiel pour le client afin de définir et optimiser la définition produit dans les nouveaux développements tant en avance de phase qu’en phase développement après nomination
  • ➢ Vous soutenez techniquement les chefs de produits et IA chez les clients
  • ➢ Faire reconnaitre la société par les bureaux d’études
  • ➢ Vous validez avec les usines la faisabilité des pièces étudiées, TFC
  • ➢ Vous assurez le respect des standards

Exigences

  • ➢ Aisance relationnelle

chef de produit

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • suivi des clients et projets existants sur une zone géographique à déterminer
  • lea Ziegler
  • prospection et visites commerciales pour approcher de nouveaux clients
  • identifier les opportunités et les développer de manière stratégique
  • analyse des besoins clients et proposition de solutions techniques adaptées
  • en renforçant les marchés existants, d’une part
  • conception et chiffrage des offres technico-commerciales / Rédaction des offres
  • négociation des contrats

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • vous maîtrisez les logiciels de bureautique
  • de formation Bac +5, école d’ingénieur à dominante Génie Civil, vous avez idéalement une double compétence technique et commerciale et acquis une première expérience significative
  • vous êtes à l'aise dans la négociation et aimez apprendre de nouvelles techniques
  • la maîtrise de la langue anglaise est impérative
  • des déplacements sont à prévoir
  • zone de déplacement Internationale

business analyst

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • prise de poste

Responsabilité

  • rôles et Responsabilités
  • lea Ziegler
  • sous la direction du Directeur Commercial, anime et facilite l’ensemble des projets visant à une plus
  • grande efficacité des organisations commerciales
  • par délégation du Directeur Commercial, peut le cas échéant, assurer directement le pilotage de certains
  • projets, notamment pour ce qui concerne les projets d’optimisation des organisations commerciales et des
  • process commerciaux
  • en support au Directeur Commercial et aux Directeurs des Ventes, élabore des analyses pour augmenter

Exigences

  • orientation business forte – capacité à collaborer avec des managers commerciaux et des vendeurs
  • tous niveaux d'expérience acceptés
  • métier
  • business analyst
  • statut du poste
  • orientation business forte
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement

assistant commercial

Rémunération

  • 35 - 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • traitement des demandes et des commandes des clients
  • assistance téléphonique et renseignement sur les dates de livraison, etc
  • responsable de l'enregistrement et du traitement des commandes clients dans ERP ainsi que de leurs délais
  • traitement administratif des réclamations clients
  • transmission des informations sur la livraison
  • configuration et gestion de nouveaux comptes clients
  • gestion de l’administration générale
  • support de la comptabilité dans le processus de relance

Exigences

  • expérience : une  première expérience   est appréciée, en service client de préférence dans une petite équipe et un environnement technique/industriel
  • formation / Diplôme requis : Bac+2 minimum type assistant gestion PME PMI ou BTS commerce international
  • compétences et connaissances spécifiques : bonne expérience avec un ERP
  • travailler seul ne vous fait pas peur car vous savez vous nourrir des riches relations que vous entretenez à distance avec de nombreux interlocuteurs

responsable logistique

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur d'Usine et membre de CoDir
  • encadre les activités approvisionnement , outillage, ébauches et composants
  • vous définissez le contrat de programme et PDP
  • vous êtes responsable du processus de management opérationnel logistique
  • vous animez les réunions quotidiennes avec la production et PSM2 logistique
  • assure le suivi de l'avancement des plannings ordonnancement des ateliers
  • assure la mise à jour de l'état des flux pour les différentes UAP
  • il est le garant du suivi de l’ensemble des stocks usine

Exigences

  • nous recherchons un profil terrain qui a une expérience en production industrielle, idéalement automobile
  • la personne sera en charge de la logistique amont, gère la planification de la production, ordonnancement et le respect des plannings
  • le profil doit être évolutif nous recherchons un futur patron de la logistique globale pour l’usine dans un délai court
  • management une équipe de 10 personnes dont 5 caristes
  • formation ingénieur ou équivalant avec une option/spécialisation en logistique industriel et une première expérience réussite
  • formation ingénieur ou équivalant avec une option/spécialisation en logistique industriel  et une première expérience réussite

magasinier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • magasinier
  • gestionnaire de stock
  • vérifier la conformité et la cohérence des produits livrés
  • gestion des litiges de livraison
  • suivre les stocks, éviter les écarts et les justifier
  • coordonner les livraisons et les expéditions
  • rigoureux, méthodique et vif d'esprit, il donc garant du bon fonctionnement des stocks afin d'éviter les ruptures, permettant d'améliorer la réactivité des services proposés et d'optimiser la satisfaction client
  • ordonnancement, préparation de colis

Exigences

  • sens du service et de la satisfaction client
  • polyvalence

responsable des ventes

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développement des grands comptes & de la distribution
  • conseil technique auprès des clients et des partenaires
  • etroite collaboration avec la maison-mère au niveau Ventes & Marketing, équipe sédentaire, R&D, Chefs de Produits
  • représentation des la société sur des salons, forums, presse
  • analyse du marché, clients, concurrents et l'optimisation des process
  • vous participez à l’élaboration de la stratégie commerciale de l’entreprise relative à votre secteur
  • reporting
  • ce poste pourrait être évolutif en fonction de la personne et le développement des ventes

Exigences

  • formation technique ou commerciale avec une expérience réussie dans le domaine de vente des solutions techniques dans un environnement métallurgique/mécanique
  • formation de 6-8 semaines en Allemagne à prévoir
  • bureau à domicile
  • bac + 2 à Bac + 5, diplôme universitaire, école de commerce ou management

chargé de communication

La langue

  • anglais

comptable

Responsabilité

  • vous superviserez une équipe de 3 comptables
  • S’assurer du suivi comptable des deux sociétés concernées
  • directement rattaché au Directeur Administratif et Financier du Groupe à Paris, vous serez le garant de l'application des procédures comptables et fiscales et du respect des délais de clôture des comptes pour 3 sociétés du groupe ainsi qu’une holding
  • produire les déclarations comptables et fiscales et contrôler les DEB et les DES
  • gérer les Immobilisations
  • etablir les liasses fiscales
  • diriger et animer une équipe de 3 comptables
  • etablir des prévisions de Trésorerie mensuelles

Exigences

  • maîtrise de Sage/Compta
  • rigoureux, organisé et autonome
  • de formation supérieure, type Master en CCA / Diplômes comptables DCG/DSCG
  • capacité de tenue des délais
  • vous disposez d’une expérience professionnelle en milieu industriel
  • réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés
  • déplacements ponctuels à prévoir
  • bonne maîtrise des techniques comptables : comptabilité générale, établissement de liasse fiscale, analyse financière des bilans, reporting financier à des actionnaires

directeur commercial

La langue

  • anglais
  • allemand

Responsabilité

  • en lien étroit avec la gérance de la société et du groupe, définir la stratégie commerciale de la Société
  • rattaché à la Direction générale de la société, vous assurez avec l’appui de votre équipe commerciale le développement des ventes
  • développer en direct un portefeuille de grands comptes
  • collaborer avec les différents directeurs commerciaux du groupe pour déployer la stratégie commerciale groupe
  • manager et accompagner une équipe commerciale composée de 21 collaborateurs (1 Responsable Commercial, 10 commerciaux et 10 ADV : définition des objectifs, accompagnement sur le terrain, organisation…
  • condiments et assaisonnements
  • le Groupe créé, développe et fournit des équipements de branchement, de comptage, de raccordement et de pilotage des réseaux
  • définir le portefeuille produit et la politique de lancement de nouveaux produits

Exigences

  • homme / Femme de communication et de collaboration, vous vous intégrez à l’équipe en place et comprenez leurs besoins et contraintes
  • manager reconnu, vous savez accompagner, fédérer et transmettre à votre équipe l’envie de réussir et d’atteindre des objectifs ambitieux
  • homme / Femme de terrain, aimant autant conquérir de nouveaux clients que fidéliser vos partenaires, vous favorisez la relation client et savez travailler en mode projet avec eux
  • de formation commerciale, vous avez une expérience sur un poste similaire et, dans l’idéal, une connaissance du secteur des condiments et assaisonnements