mensuel de 14000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
La langue
anglais
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser, résoudre un problème courant ou complexe
apporter une assistance technique
changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
minimum 5 ans d'expérience
bon relationnel, sens du service, capacités d'analyse et de synthèse, autonomie, polyvalence, dynamisme et vous avez la capacité de générer de la confiance dans notre métier
vous avez une excellente capacité d'adaptation
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
contribuer à l'évolution de l'infrastructure et des outils fournis aux équipes internes pour soutenir le développement de nouveaux produits et services et la croissance de D-Edge
contribuer à la sélection et au déploiement de solutions techniques conformément aux normes définies
assurer la documentation des solutions et des processus et sa diffusion
travailler en collaboration avec les équipes d'ingénierie de BUILD Infrastructure pour mettre en place des outils spécifiques afin d'assurer un haut niveau de performance, de stabilité et d'évolutivité de nos environnements de production
être en contact régulier avec les équipes Infrastructure BUILD afin de corriger / améliorer les processus en place
automatiser tous les aspects liés aux déploiements de solutions, automatiser les processus manuels de gestion des environnements
gérer et améliorer les outils de monitoring, gérer les incidents et les astreintes
assurer une veille active sur les nouveaux produits, équipements et protocoles et participer au processus d'amélioration continue
assistante comptable
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
codifier un mandat
codifier un titre
codifier une facture
logiciels comptables
saisir les factures
Rémunération
mensuel de 1709,28 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
vous effectuerez essentiellement de la saisie d'écriture comptable
assistant rh
Avantages
mutuelle
La langue
anglais
Responsabilité
notre société est actuellement en pleine croissance, avec plus d'une centaine de nouveaux employés recrutés chaque année
afin de renforcer la direction des ressources humaines, nous créons un poste d'Assistant RH
rédaction des contrats de travail et avenants, des attestations , des courriers bonus, augmentations, primes exceptionnelles …
gestion des dossiers de stages et apprentissages
administration du SIRH et du logiciel de congés et support aux filiales
interlocuteur.rice privilégié.e des salariés sur toute question relative à leur vie dans l'entreprise
directement rattachée à la Responsable des Opérations RH et au sein d'une équipe de 12 personnes, vous intervenez sur un périmètre européen
tenue à jour de l'intranet
Exigences
vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, dans un contexte de forte accélération, idéalement sur un périmètre européen
la motivation et l'envie de travailler en équipe
le sens du service et une très forte aisance relationnelle .La rigueur et l'organisation
la proactivité et la capacité à gérer les urgences, orientée efficacité et résultats
D-EDGE est un employeur offrant l'égalité des chances
designer
Responsabilité
participate in customer discovery and conduct user tests
define intuitive and elegant workflows as well as solutions to problems encountered by our users
create new user interfaces, from wireframe to high definition models
ensure consistency of the design design across all interfaces
help developers implement solutions and verify that pages match designs
continue to optimize, improve and question what exists
collaborate with product managers to identify the problems and needs of our users through a UX approach
within the product team the mission requires close work with our product managers and our development teams to create unique experiences for our users
Exigences
excellent communication skills
mastery of tools such as Figma? Sketch, Invision, Adobe XD, Miro
have you ever booked a hotel online ? Then you’ve probably used D-EDGE without knowing it
business analyst
Exigences
you have at least 2 years of experience in tourism and / or hospitality industry
you MUST have good knowledge of PMS ecosystems
Responsabilité
set up and monitor performance indicators
organize and monitor the pilot phase
validate with the partners the analysis of the specifications
test the implementation and collaborate with the QA team to set up valid validation tests
during and after the pilot phase, track feedback of improvements and patches
architecte
Responsabilité
automate infrastructure provisioning in a cloud integration/continuous deployment environment
manage, improve monitoring tools, manage incidents and penalty payments
design and implement increasingly automated administration tools
online medical consultations
HR Telephone Interview
beyond day-to-day management, you also assume the role of Cloud Architect, capable of providing our R&D teams with whom you work closely, with the optimal infrastructure and associated tools
Exigences
autonomous and flexible, you are well adapted to a technological SME context
you are familiar with Amazon AWS solutions and technologies and/ or Microsoft Azure
you have strong skills in Linux technologies
you have a solid knowledge of databases
A very good level of English is essential
you master the LAMP and/ or MEAN stacks
you have already worked in an Agile /DevOps environment
knowledge of open source tools for deployment/supervision is an asset
développeur fullstack
Responsabilité
notre objectif est de concevoir et développer les meilleurs produits possibles
notre équipe de développement compte plus de 100 personnes, basées à Paris, Barcelone, Nantes et Bordeaux
nous avons une forte culture collaborative de travail en équipe et d'amélioration continue
rédaction des spécifications et choix techniques
participation à l’étude avec le Product Owner
nous conservons un esprit très startup avec des équipes Scrum de petite taille ayant une grande liberté d'innovation et d'expérimentation
D-Edge crée son équipe de développement à Nantes. Elle est en charge du développement d'un produit important de la gamme D-Edge. Les développements sont en C# côté backend et utilisent les frameworks Angular/React/NodeJS
nous cherchons des développeurs passionnés par le développement de plateforme SaaS, qui ont envie de développer de nouvelles fonctionnalités ambitieuses et expérimenter avec nous les solutions techniques les plus avancées, de travailler sur toutes les étapes du développement, de la conception jusqu’à la release et qui aiment partager
Exigences
capacité à travailler en équipe
volonté d'apprendre, de progresser
la connaissance de C# / .NET Framework est appréciée mais n’est pas requise
expérience en tant que développeur JS dans une équipe agile Forte compétence en Javascript et CSS Connaissance de frameworks comme Angular ou React et de NodeJS Capacité d’analyse et de conception d'architectures logicielles orientées vers la performance et la sécurité Souci du travail accompli; la qualité doit faire partie de votre travail Autonomie, initiative, et capacité à apprendre de nouveaux langages, technologies et méthodes
expérience de développeur .NET C# Connaissance de Javascript, de frameworks comme Angular ou React, et de CSS Connaissance d'un cloud public Connaissance des architectures distribuées Capacité d’analyse et de conception d'architectures logicielles orientées vers la performance et la sécurité Souci du travail accompli; la qualité doit faire partie de votre travail Autonomie, initiative, et capacité à apprendre de nouveaux langages, technologies et méthodes
nous avons une stack .NET avec du front Javascript utilisant différent Frameworks , du hosting cloud et une architecture micro-services
rôle clé dans la définition, la mise en œuvre et l’animation des opérations de communication interne et évènements RH
conception et mise en œuvre de l’ensemble des moyens de communication pour développer l’attractivité de notre marque et la promotion des postes à pourvoir
identification et participation aux événements RH, aux salons de recrutement et gestion des relations écoles
en charge de l'ensemble du process de recrutement sur la France : rédaction et diffusion des offres d’emploi , pré-selection des candidats, participation aux entretiens, suivi des candidatures
organisation et supervision de l’onboarding des nouveaux collaborateurs pour leur offrir la meilleure expérience possible dès les premiers jours
Exigences
de formation BAC+4/5 en Ecole de Commerce ou équivalent Universitaire avec une spécialisation en RH ou Communication
tenacité, forte capacité à faire avancer plusieurs sujets en parallèle, capacités rédactionnelle et relationnelle, créativité, force de proposition et esprit d’initiative, a l'écoute des tendances digitales
data scientist
La langue
anglais
Responsabilité
dans le cadre de son travail en recherche et innovation, D-EDGE souhaiterait améliorer ses solutions en intelligence artificielle/augmenté
comprendre les besoins métiers des hôteliers
spécifier les fonctionnalités à ajouter
développer la solution
développer un outil permettant de mesurer la performance de la solution
ce stage aura pour but d’optimiser et d’enrichir le catalogue de d’outils basés sur des méthodes de classification binaire, de traitement du langage naturel, de détection d’anomalies ou encore de prévisions sur séries temporelles
Exigences
étudiant en master 2 d'ingénierie
connaissances en Python
connaissances en informatique, maîtrise de l’environnement Linux
connaissances en SQL
capable d’apprendre
appétence pour le big data et le machine learning
connaissances en Machine Learning
autonome
ingénieur
La langue
anglais
Rémunération
en fonction de l’expérience
Responsabilité
dans un contexte très international, vous rejoignez notre équipe Technical Operations. Vous participez à la définition, à la mise en place et au maintien en conditions opérationnelles de notre infrastructure Cloud
etablir des tests fonctionnels
développer des tests automatiques pour toutes les applications qui le permettent
organiser et exécuter les campagnes de test des nouvelles versions de nos applications
automatiser le provisioning de l’infrastructure dans un environnement Cloud d’Intégration / déploiement continu
gérer, améliorer les outils de monitoring, gérer les incidents et les astreintes
travailler avec les équipes de développement notamment pour intégrer les outils de test dans les phases de développement
définir des process de test complets et structurés
Exigences
vous avez une première expérience sur du test mobile et/ou chez un éditeur de logiciel
vous avez une formation spécifique dans les domaines de la qualité logicielle et / ou dans le développement
you speak english very well
vous avez une première expérience sur du test mobile ou Selenium webdriver
vous connaissez bien les solutions et et technologies Amazon AWS et / ou Microsoft Azure
autonome et flexible, vous êtes bien adapté à un contexte de PME technologique
vous avez déjà travaillé dans un environnement Agile / DevOps
vous disposez de solides compétences sur les technologies Linux