EDGE Salaire
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Antibes
3 CHEMIN DE LA GAROUPE, 06600 ANTIBES
Téléphone:
+33 6 49 31 79 03
SIREN:
528166341
sales@onedge.co
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez EDGE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
site reliability engineer

Comparaison des salaires — site reliability engineer

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HURRYMAN 5278 € +40.7%
WHISPEAK 3750 € —
SENDINBLUE 2500 € -33.3%
EDGE 1166 € -68.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EDGE recrute pour des postes:

site reliability engineer

Rémunération

  • A partir de 14 k€ brut annuel
  • A négocier
  • mensuel de 14000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

La langue

  • anglais

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • apporter une assistance technique
  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • minimum 5 ans d'expérience
  • bon relationnel, sens du service, capacités d'analyse et de synthèse, autonomie, polyvalence, dynamisme et vous avez la capacité de générer de la confiance dans notre métier
  • vous avez une excellente capacité d'adaptation

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • contribuer à l'évolution de l'infrastructure et des outils fournis aux équipes internes pour soutenir le développement de nouveaux produits et services et la croissance de D-Edge
  • contribuer à la sélection et au déploiement de solutions techniques conformément aux normes définies
  • assurer la documentation des solutions et des processus et sa diffusion
  • travailler en collaboration avec les équipes d'ingénierie de BUILD Infrastructure pour mettre en place des outils spécifiques afin d'assurer un haut niveau de performance, de stabilité et d'évolutivité de nos environnements de production
  • être en contact régulier avec les équipes Infrastructure BUILD afin de corriger / améliorer les processus en place
  • automatiser tous les aspects liés aux déploiements de solutions, automatiser les processus manuels de gestion des environnements
  • gérer et améliorer les outils de monitoring, gérer les incidents et les astreintes
  • assurer une veille active sur les nouveaux produits, équipements et protocoles et participer au processus d'amélioration continue

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 1709,28 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous effectuerez essentiellement de la saisie d'écriture comptable

assistant rh

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • notre société est actuellement en pleine croissance, avec plus d'une centaine de nouveaux employés recrutés chaque année
  • afin de renforcer la direction des ressources humaines, nous créons un poste d'Assistant RH
  • rédaction des contrats de travail et avenants, des attestations , des courriers bonus, augmentations, primes exceptionnelles …
  • gestion des dossiers de stages et apprentissages
  • administration du SIRH et du logiciel de congés et support aux filiales
  • interlocuteur.rice privilégié.e des salariés sur toute question relative à leur vie dans l'entreprise
  • directement rattachée à la Responsable des Opérations RH et au sein d'une équipe de 12 personnes, vous intervenez sur un périmètre européen
  • tenue à jour de l'intranet

Exigences

  • vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, dans un contexte de forte accélération, idéalement sur un périmètre européen
  • la motivation et l'envie de travailler en équipe
  • le sens du service et une très forte aisance relationnelle .La rigueur et l'organisation
  • la proactivité et la capacité à gérer les urgences, orientée efficacité et résultats
  • D-EDGE est un employeur offrant l'égalité des chances

designer

Responsabilité

  • participate in customer discovery and conduct user tests
  • define intuitive and elegant workflows as well as solutions to problems encountered by our users
  • create new user interfaces, from wireframe to high definition models
  • ensure consistency of the design design across all interfaces
  • help developers implement solutions and verify that pages match designs
  • continue to optimize, improve and question what exists
  • collaborate with product managers to identify the problems and needs of our users through a UX approach
  • within the product team the mission requires close work with our product managers and our development teams to create unique experiences for our users

Exigences

  • excellent communication skills
  • mastery of tools such as Figma? Sketch, Invision, Adobe XD, Miro
  • have you ever booked a hotel online ? Then you’ve probably used D-EDGE without knowing it

business analyst

Exigences

  • you have at least 2 years of experience in tourism and / or hospitality industry
  • you MUST have good knowledge of PMS ecosystems

Responsabilité

  • set up and monitor performance indicators
  • organize and monitor the pilot phase
  • validate with the partners the analysis of the specifications
  • test the implementation and collaborate with the QA team to set up valid validation tests
  • during and after the pilot phase, track feedback of improvements and patches

architecte

Responsabilité

  • automate infrastructure provisioning in a cloud integration/continuous deployment environment
  • manage, improve monitoring tools, manage incidents and penalty payments
  • design and implement increasingly automated administration tools
  • online medical consultations
  • HR Telephone Interview
  • beyond day-to-day management, you also assume the role of Cloud Architect, capable of providing our R&D teams with whom you work closely, with the optimal infrastructure and associated tools

Exigences

  • autonomous and flexible, you are well adapted to a technological SME context
  • you are familiar with Amazon AWS solutions and technologies and/ or Microsoft Azure
  • you have strong skills in Linux technologies
  • you have a solid knowledge of databases
  • A very good level of English is essential
  • you master the LAMP and/ or MEAN stacks
  • you have already worked in an Agile /DevOps environment
  • knowledge of open source tools for deployment/supervision is an asset

développeur fullstack

Responsabilité

  • notre objectif est de concevoir et développer les meilleurs produits possibles
  • notre équipe de développement compte plus de 100 personnes, basées à Paris, Barcelone, Nantes et Bordeaux
  • nous avons une forte culture collaborative de travail en équipe et d'amélioration continue
  • rédaction des spécifications et choix techniques
  • participation à l’étude avec le Product Owner
  • nous conservons un esprit très startup avec des équipes Scrum de petite taille ayant une grande liberté d'innovation et d'expérimentation
  • D-Edge crée son équipe de développement à Nantes. Elle est en charge du développement d'un produit important de la gamme D-Edge. Les développements sont en C# côté backend et utilisent les frameworks Angular/React/NodeJS
  • nous cherchons des développeurs passionnés par le développement de plateforme SaaS, qui ont envie de développer de nouvelles fonctionnalités ambitieuses et expérimenter avec nous les solutions techniques les plus avancées, de travailler sur toutes les étapes du développement, de la conception jusqu’à la release et qui aiment partager

Exigences

  • capacité à travailler en équipe
  • volonté d'apprendre, de progresser
  • la connaissance de C# / .NET Framework est appréciée mais n’est pas requise
  • expérience en tant que développeur JS dans une équipe agile Forte compétence en Javascript et CSS Connaissance de frameworks comme Angular ou React et de NodeJS Capacité d’analyse et de conception d'architectures logicielles orientées vers la performance et la sécurité Souci du travail accompli; la qualité doit faire partie de votre travail Autonomie, initiative, et capacité à apprendre de nouveaux langages, technologies et méthodes
  • expérience de développeur .NET C# Connaissance de Javascript, de frameworks comme Angular ou React, et de CSS Connaissance d'un cloud public Connaissance des architectures distribuées Capacité d’analyse et de conception d'architectures logicielles orientées vers la performance et la sécurité Souci du travail accompli; la qualité doit faire partie de votre travail Autonomie, initiative, et capacité à apprendre de nouveaux langages, technologies et méthodes
  • nous avons une stack .NET avec du front Javascript utilisant différent Frameworks , du hosting cloud et une architecture micro-services
  • environnement technologique : Angular / React, NodeJS, Azure / AWS, Gitlab

talent specialist

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • rôle clé dans la définition, la mise en œuvre et l’animation des opérations de communication interne et évènements RH
  • conception et mise en œuvre de l’ensemble des moyens de communication pour développer l’attractivité de notre marque et la promotion des postes à pourvoir
  • identification et participation aux événements RH, aux salons de recrutement et gestion des relations écoles
  • en charge de l'ensemble du process de recrutement sur la France : rédaction et diffusion des offres d’emploi , pré-selection des candidats, participation aux entretiens, suivi des candidatures
  • organisation et supervision de l’onboarding des nouveaux collaborateurs pour leur offrir la meilleure expérience possible dès les premiers jours

Exigences

  • de formation BAC+4/5 en Ecole de Commerce ou équivalent Universitaire avec une spécialisation en RH ou Communication
  • tenacité, forte capacité à faire avancer plusieurs sujets en parallèle, capacités rédactionnelle et relationnelle, créativité, force de proposition et esprit d’initiative, a l'écoute des tendances digitales

data scientist

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans le cadre de son travail en recherche et innovation, D-EDGE souhaiterait améliorer ses solutions en intelligence artificielle/augmenté
  • comprendre les besoins métiers des hôteliers
  • spécifier les fonctionnalités à ajouter
  • développer la solution
  • développer un outil permettant de mesurer la performance de la solution
  • ce stage aura pour but d’optimiser et d’enrichir le catalogue de d’outils basés sur des méthodes de classification binaire, de traitement du langage naturel, de détection d’anomalies ou encore de prévisions sur séries temporelles

Exigences

  • étudiant en master 2 d'ingénierie
  • connaissances en Python
  • connaissances en informatique, maîtrise de l’environnement Linux
  • connaissances en SQL
  • capable d’apprendre
  • appétence pour le big data et le machine learning
  • connaissances en Machine Learning
  • autonome

ingénieur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • en fonction de l’expérience

Responsabilité

  • dans un contexte très international, vous rejoignez notre équipe Technical Operations. Vous participez à la définition, à la mise en place et au maintien en conditions opérationnelles de notre infrastructure Cloud
  • etablir des tests fonctionnels
  • développer des tests automatiques pour toutes les applications qui le permettent
  • organiser et exécuter les campagnes de test des nouvelles versions de nos applications
  • automatiser le provisioning de l’infrastructure dans un environnement Cloud d’Intégration / déploiement continu
  • gérer, améliorer les outils de monitoring, gérer les incidents et les astreintes
  • travailler avec les équipes de développement notamment pour intégrer les outils de test dans les phases de développement
  • définir des process de test complets et structurés

Exigences

  • vous avez une première expérience sur du test mobile et/ou chez un éditeur de logiciel
  • vous avez une formation spécifique dans les domaines de la qualité logicielle et / ou dans le développement
  • you speak english very well
  • vous avez une première expérience sur du test mobile ou Selenium webdriver
  • vous connaissez bien les solutions et et technologies Amazon AWS et / ou Microsoft Azure
  • autonome et flexible, vous êtes bien adapté à un contexte de PME technologique
  • vous avez déjà travaillé dans un environnement Agile / DevOps
  • vous disposez de solides compétences sur les technologies Linux