directeur
Responsabilités
- manager, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire en terme managérial, organisationnel et RH
- le reclassement
- assurer le respect des obligations légales relatives à la gestion administrative, comptable et budgétaire
Voir plus +16 - définir et mettre en œuvre le projet d établissement en cohérence avec la stratégie et les orientations du CA
- assurer un reporting trimestriel auprès du CA
- organiser l accueil des nouveaux résidents et veiller à leur cadre de vie
- porter un dialogue social constructif
- développer, gérer et suivre les projets de développement de l établissement
- mobiliser les compétences individuelles et collectives et optimiser le plan de développement des compétences
- elaborer/proposer des projets de développement et d innovation en lien avec les besoins identifiés
- manager et Appuyer techniquement les équipes
- statut : Cadre
- diplôme : Niveau 1 en gestion/management des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires : CAFDES, MESS ou MOSS
- maitrise des droits et devoirs de la personne accueillie
- évaluer les performances
- les entretiens d’évaluation et les entretiens professionnels
- maintenir les relations avec les familles
- retour aux candidats non retenus par EF Conseils
- la délégation
Exigences
- autres offres de l'entreprise
- L'audit social
- L'audit organisationnel
Voir plus +17 - la mise en place des fiches de poste et diagnostic des compétences
- la mise en place d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
- L’analyse de compétences managériales
- savoir être
- SAVOIR FAIRE
- le recrutement
- la mise en place d'une méthodologie de recrutement
- aucune langue attendue
- compétences attendues
- diplôme : Niveau 1 en gestion/management des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires : CAFDES, MESS ou MOSS
- SAVOIRS
- le management de transition
- maitrise de la démarche qualité
- faire preuve de capacités d analyse et de synthèse
- la pénibilité
- loyauté
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur
| MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE | 29166 € | 13000 € 29166 € |
| CLEMENCE CONSULTING | 17000 € | 13000 € 29166 € |
| VO2 | 16400 € | 13000 € 29166 € |
| Orcan Intelligence | 16000 € | 13000 € 29166 € |
| UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1 | 15708 € | 13000 € 29166 € |
| MGT CONSEIL | 15500 € | 13000 € 29166 € |
| NEXORIS | 15000 € | 13000 € 29166 € |
| COGITEAM | 15000 € | 13000 € 29166 € |
| GROUPE ASTEK | 13000 € | 13000 € 29166 € |
| E3M MANAGEMENT | 13000 € | 13000 € 29166 € |